الوصف
عن القدية
تقع القدية خارج مدينة الرياض في المملكة العربية السعودية، وتهدف إلى إحداث تحول في المشهد الترفيهي والثقافي في المملكة. وبوصفها أحد مشاريع «جيجا» الرئيسية التابعة لصندوق الاستثمارات العامة، تركز القدية على تقديم تجارب عالمية المستوى في مجالات الترفيه والرياضة والثقافة. ويشمل نطاق المشروع الطموح مجموعة واسعة من المرافق والخدمات الرامية إلى تحسين جودة الحياة للسكان والزوار.
عن الوظيفة
تبحث شركة القدية للاستثمار عن مدير أول ذي خبرة ومنظور استراتيجي في مجالات الامتثال والتدقيق والتعلم والتطوير. يتولى شاغل الوظيفة الإشراف على أعمال الامتثال والتدقيق، إلى جانب تطوير برامج متينة للتعلم والتطوير تتوافق مع الأهداف التنظيمية والمتطلبات النظامية.
سيقود شاغل الوظيفة فريقًا مسؤولًا عن ضمان الالتزام بالمعايير القانونية، وإجراء عمليات التدقيق الداخلي، ودفع التحسين المستمر في مبادرات التعلم والتطوير. وتكتسب قيادته أهمية في ترسيخ ثقافة المساءلة والتدريب والالتزام بأفضل الممارسات في أنحاء المؤسسة.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير سياسات وإجراءات الامتثال وتنفيذها لضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية في جميع العمليات.
- إجراء عمليات تدقيق وتقييمات دورية للممارسات المؤسسية لتحديد مجالات التحسين وضمان الامتثال.
- إدارة تقييمات المخاطر ومراقبة الامتثال للحد من المشكلات استباقيًا وضمان المساءلة.
- قيادة تصميم برامج شاملة للتعلم والتطوير وتنفيذها بهدف تعزيز مهارات الموظفين ودعم نموهم المهني.
- التعاون مع رؤساء الإدارات لمواءمة مبادرات التدريب مع أهداف الأعمال ومتطلبات الامتثال.
- إعداد تقارير وعروض تقديمية حول نتائج الامتثال والتدقيق لعرضها على القيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة.
- ترسيخ ثقافة التعلم والتحسين المستمر من خلال إرشاد الموظفين وتدريبهم في مسائل الامتثال.
- متابعة اتجاهات القطاع والتغييرات التنظيمية لإجراء تعديلات استباقية على الممارسات وضمان فاعلية الامتثال.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو الامتثال أو مجال ذي صلة، ويفضل الحصول على درجة الماجستير.
- خبرة لا تقل عن 10 إلى 12 سنة في أدوار الامتثال أو التدقيق أو التعلم والتطوير، ويفضل أن تكون في مؤسسات كبيرة.
- معرفة قوية بالأطر التنظيمية وأفضل ممارسات الامتثال.
- خبرة في إجراء عمليات التدقيق وتنفيذ برامج الامتثال ومبادرات التحسين.
- القدرة المثبتة على تطوير برامج التدريب والتطوير الفعالة وتقديمها.
- مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات وإدارة المشاريع.
- القدرة على توضيح المفاهيم المعقدة والتواصل بشأنها بفاعلية مع جماهير متنوعة.
- خبرة مثبتة في القيادة وإدارة الفرق، مع الالتزام بتعزيز بيئة عمل تعاونية.
- معايير أخلاقية راسخة والالتزام بالحفاظ على أعلى مستويات النزاهة.
المزايا
توفير حزمة شاملة من التعويضات والمزايا.
