يتيح برنامج تمهير تدريبًا عمليًا للخريجين والخريجات حديثي التخرج داخل بيئة مهنية حقيقية، مع التركيز على تطوير المهارات التطبيقية وربط المعرفة الأكاديمية بالخبرة العملية. ويشارك المتدرب خلال البرنامج في مهام يومية ومشاريع فعلية داخل جهة العمل، بما يساهم في تعزيز جاهزيته لسوق العمل ورفع كفاءته المهنية.
المهام والمسؤوليات
- دعم الفريق في تنفيذ المهام اليومية بحسب القسم.
- المساهمة في إنجاز الأعمال والمشاريع التشغيلية داخل القسم.
- إعداد التقارير والعروض التقديمية عند الحاجة.
- جمع البيانات الأساسية وتنظيمها وتحليلها.
- متابعة المهام الموكلة من المشرف المباشر وتنفيذها بدقة.
- المساعدة في تحسين سير العمل ورفع كفاءة العمليات.
- الالتزام بالتدريب والتوجيهات التطويرية خلال فترة البرنامج.
أهداف البرنامج
- تأهيل الخريجين والخريجات لسوق العمل من خلال تدريب عملي فعلي.
- تطوير المهارات المهنية والتطبيقية المرتبطة بالتخصص.
- تعزيز الخبرة العملية داخل بيئة عمل احترافية.
- رفع مستوى الجاهزية الوظيفية وزيادة فرص التوظيف.
- بناء أساس مهني قوي يساعد المتدرب على تطوير مساره الوظيفي.
تفاصيل التدريب
- المسمى: متدرب تمهير.
- مدة التدريب: 6 أشهر.
- المزايا: مكافأة شهرية مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية («هدف»).
متطلبات الوظيفة
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- الحصول على درجة البكالوريوس أو أعلى من جهة تعليمية معتمدة.
- ألا يكون المتقدم على رأس عمل حاليًا.
- ألا يكون قد سبق له الاستفادة من برنامج تمهير.
- ألا يكون المتقدم موظفًا حاليًا، وألا يكون مسجلًا في التأمينات الاجتماعية أو الخدمة المدنية خلال الأشهر الاثني عشر الماضية.
- أن يكون المتقدم مسجلًا في البوابة الوطنية للعمل «طاقات».
- ألا يتجاوز عمر المتقدم 30 سنة ميلادية.
- امتلاك مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعلم والتطور السريع.
- الالتزام والانضباط في بيئة العمل.
المجالات المطلوبة
- الذكاء الاصطناعي.
- الحاسب الآلي.
- الهندسة.
- الإدارة.
- الأمن السيبراني.