تتولى شركة الفنار أعمال الإنشاء والتصنيع والهندسة، وتدير مراكز للتصميم والتطوير ومرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى. وتشمل أنشطتها إنشاءات الهندسة الكهربائية والكهروميكانيكية والمدنية، وتصنيع وتسويق منتجات الإنشاءات الكهربائية، وتقديم الخدمات الهندسية المساندة، من خلال أقسامها الرئيسية: alfanar electric وalfanar Construction وalfanar Building Systems.
تُصنَّف alfanar Construction مقاولًا من الدرجة الأولى لدى لجنة تصنيف المقاولين التابعة لحكومة المملكة العربية السعودية، وهي شركة هندسة ومشتريات وإنشاءات تتمتع بسجل من النمو المستمر، وتعمل في قطاعات الطاقة والبنية التحتية والخدمات الهندسية في المملكة. وبدعم من وحدات خدمات متخصصة، تسعى إلى تقديم حلول مناسبة وفي الوقت الملائم للعملاء وفق المعايير الدولية، وتشمل أنشطتها الأساسية مشاريع الطاقة والمياه، ومشاريع النقل والتوزيع، ومشاريع إنشاء المباني الصناعية والتجارية، والمشاريع الكهروميكانيكية.
الغرض من الوظيفة
تشغيل محطة الطاقة وإجراء الاختبارات عليها قبل دخولها مرحلة التشغيل.
مجالات المسؤولية الرئيسية
التوثيق وإعداد التقارير
- إعداد تقارير اختبار المشاريع والمعدات الجديدة، بما يشمل التحديثات والتصحيحات.
- ضمان توثيق حالات عدم المطابقة وجهود استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
أنشطة الاختبار والوظائف التشغيلية
- إجراء الاختبارات الوظيفية وفق المخطط المحدد.
- إجراء الاختبارات وتنسيق الأنشطة أثناء فحوصات العملاء.
- حل المشكلات الفنية أثناء اختبار محطة الطاقة وتشغيلها في الموقع.
- تنفيذ أنشطة الاختبار والتشغيل في الموقع.
- تنفيذ أنشطة الاختبار والتشغيل المتعلقة بالمحطات الفرعية أو محطات الطاقة.
- اختبار معدات المحطات الفرعية وتشغيلها، مثل أنواع المرحلات المختلفة، ومفاتيح التبديل، والمحولات وغيرها.
- الالتزام بجميع إجراءات السلامة أثناء الاختبار والتشغيل.
الدعم الفني ومراجعة التصميم
- تقديم الدعم الفني من خلال مراجعة مستندات التصميم قبل إصدارها.
الجودة وتحسين الإجراءات
- بدء مبادرات التحسين المستمر والحفاظ على السجلات بالتشاور مع مدير القسم.
- بدء الإجراءات التصحيحية والوقائية والحفاظ على السجلات بالتشاور مع مدير القسم.
مسؤوليات الدور
الكفاءة في إدارة الموارد البشرية
- تدريب المرؤوسين وتشكيل فريق لإنجاز العمل بفاعلية.
- تقديم القيادة والتوجيه والتدريب للمرؤوسين في جميع جوانب عملهم.
- تفويض المرؤوسين بالمهام المناسبة لكل منهم.
- ضمان التوزيع العادل للمهام للحفاظ على معنويات المرؤوسين وتحفيزهم.
التنفيذ
- تنفيذ الأنشطة المخططة لتحقيق الأهداف التشغيلية وأهداف التطوير وفق جداول التسليم.
- استخدام الموارد بفاعلية لتحقيق الأهداف ضمن كفاءة مناسبة من حيث التكلفة والوقت.
- تقديم تقرير دوري يوضح الانحرافات وتنفيذ المهام المخططة.
حل المشكلات
- حل المشكلات ذات الصلة وتصعيد المسائل التشغيلية المعقدة.
تحسين إجراءات العمل
- تنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات وتعليمات العمل المكتوبة والمحددة بوضوح، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.
الامتثال
- الالتزام بالسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.
المؤهل الأكاديمي
درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.
الخبرة العملية
حديث التخرج، مع خبرة من 0 إلى سنتين.
الكفاءات الفنية والوظيفية
- منهجيات الاختبار.
- أدوات الاختبار.
- ضمان الجودة.
- السلامة.
