تعمل شركة الفنار، التي يقع مقرها الرئيسي في الرياض بالمملكة العربية السعودية، في مجالات الإنشاءات والتصنيع، وتدير مراكز للتصميم والتطوير ومجموعة من المنشآت في منطقة الشرق الأوسط ودول أخرى. وتشمل أنشطتها إنشاءات الهندسة الكهربائية والكهروميكانيكية والمدنية، وتصنيع وتسويق منتجات الإنشاءات الكهربائية، إلى جانب الخدمات الهندسية المساندة.
تضم أعمال الشركة قطاعات الفنار للكهرباء، والفنار للإنشاءات، والفنار لأنظمة المباني. وتُصنَّف الفنار للإنشاءات كمقاول من الدرجة الأولى لدى لجنة تصنيف المقاولين التابعة لحكومة المملكة العربية السعودية، وهي شركة هندسة ومشتريات وإنشاءات تتمتع بسجل من النمو المستمر، وتعمل في قطاعات الطاقة والبنية التحتية والخدمات الهندسية في المملكة. وتسعى الشركة، بدعم من وحدات خدمات متخصصة، إلى تقديم حلول مناسبة وفي الوقت الملائم للعملاء وفقًا للمعايير الدولية، وتشمل أنشطة الهندسة والمشتريات والإنشاءات الأساسية لديها مشاريع الطاقة والمياه، ومشاريع النقل والتوزيع، ومشاريع تشييد المباني الصناعية والتجارية، والمشاريع الكهروميكانيكية.
الغرض من الوظيفة
تشغيل محطة الطاقة وإجراء الاختبارات عليها قبل دخولها مرحلة التشغيل.
مجالات المساءلة الرئيسية
التوثيق وإعداد التقارير
- إعداد تقارير اختبارات المشاريع والمعدات الجديدة، بما في ذلك تحديثها وتصحيحها.
- ضمان توثيق حالات عدم المطابقة وجهود استكشاف الأعطال وإصلاحها.
أنشطة الاختبار والأنشطة الوظيفية
- إجراء الاختبارات الوظيفية وفقًا للمخطط المحدد.
- اختبار الأنشطة وتنسيقها أثناء عمليات فحص العملاء.
- حل المشكلات الفنية أثناء اختبار محطات الطاقة وتشغيلها موقعيًا.
- تنفيذ أنشطة الاختبار والتشغيل في الموقع.
- تنفيذ أنشطة الاختبار والتشغيل المتعلقة بالمحطات الفرعية أو محطات الطاقة.
- اختبار معدات المحطات الفرعية وتشغيلها، مثل أنواع مختلفة من المرحلات، ومفاتيح التوصيل، والمحولات، وغيرها.
- الالتزام بجميع إجراءات السلامة أثناء الاختبار والتشغيل.
الدعم الفني ومراجعة التصميم
- تقديم الدعم الفني من خلال مراجعة مستندات التصميم قبل إصدارها.
الجودة وتحسين العمليات
- بدء مبادرات التحسين المستمر والحفاظ على سجلاتها بالتشاور مع مدير القسم.
- بدء الإجراءات التصحيحية والوقائية والحفاظ على سجلاتها بالتشاور مع مدير القسم.
المساءلة الوظيفية
الكفاءة في إدارة الموارد البشرية
- تدريب المرؤوسين وتشكيل فريق لإنجاز العمل بفاعلية.
- تقديم القيادة والتوجيه والتدريب للمرؤوسين في جميع جوانب عملهم.
- تفويض المرؤوسين بالمهام الموكلة إلى كل منهم.
- ضمان التوزيع العادل للمهام للحفاظ على معنويات المرؤوسين وتحفيزهم.
التنفيذ
- تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقًا لجداول التنفيذ.
- استخدام الموارد بفاعلية لتحقيق الأهداف ضمن الوقت والتكلفة الفعالين.
- تقديم تقرير دوري يوضح الانحرافات وتنفيذ المهام المخطط لها.
حل المشكلات
- حل أي مشكلات ذات صلة تظهر، وتصعيد المشكلات التشغيلية المعقدة.
تحسين إجراءات العمل
- تنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات وتعليمات العمل المكتوبة والواضحة، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.
الامتثال
- الامتثال للسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.
المؤهل الأكاديمي
درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.
الخبرة العملية
حديث التخرج – من 0 إلى سنتين من الخبرة.
الكفاءات الفنية والوظيفية
- منهجيات الاختبار.
- أدوات الاختبار.
- ضمان الجودة.
- السلامة.