مهندس ميكانيكي

يعمل مهندس الميكانيكا في محطة القدرة ضمن قسم الصيانة، وتتمثل مهمته في التخطيط والإشراف على أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية، وأعمال التوقف الشهري أو السنوي والعمرة للمعدات الميكانيكية. ينفذ المهندس هذه الأعمال تحت توجيه رئيس قسم الميكانيكا أو مدير الصيانة، مع متابعة فرق العمل والموارد والإجراءات المرتبطة بالصيانة.

يشمل الدور كذلك دعم تنفيذ خطط الصيانة، ومتابعة أوامر العمل والاحتياجات الفنية وقطع الغيار، وضمان تطبيق متطلبات نظام الإدارة المتكامل والالتزامات القانونية والتعاقدية والتنظيمية، إلى جانب إدارة المخاطر والتدريب والتقييم ورفع التقارير ذات الصلة.

المهام والمسؤوليات

1. توزيع أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية وفق توجيهات مدير الصيانة، والإشراف على أنشطة موظفي الصيانة وتنسيقها، وحفظ السجلات وإعداد التقارير والمراسلات المتعلقة بالعمل.
2. تنفيذ أوامر العمل من خلال نظام إدارة الصيانة المحوسب SAP، والتنسيق مع مهندس التخطيط بشأن إنجاز الأعمال والمسائل الفنية.
3. الحفاظ على الاتصالات والعلاقات اللازمة للإبلاغ عن حالة الموضوعات التي تتطلب إجراءً، وضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية.
4. مساعدة مدير الصيانة في تنفيذ أعمال الصيانة التصحيحية والمخططة مع مراعاة خطة الصيانة السنوية المجدولة.
5. إجراء التقييم الفني لعروض الأسعار الواردة من قسم المشتريات والتوصية بالاختيار المناسب.
6. إعداد طلبات شراء قطع الغيار والمواد الاستهلاكية مع مراعاة قيود الميزانية، وترتيب توافر قطع الغيار الاستراتيجية لتلبية احتياجات الصيانة.
7. مراجعة إجراءات الصيانة وتعليمات العمل الجديدة والتوصية بها.
8. الإشراف على أنشطة جميع الموظفين المكلفين بمنطقة العمل وتوجيهها وتنسيقها.
9. تنفيذ أي مهام أخرى تكلف بها الإدارة من وقت إلى آخر.
10. ضمان إجراء تقييم جوانب البيئة وتأثيراتها وتقييم مخاطر الأخطار، والتحكم فيها وتحديثها.
11. تنفيذ أهداف نظام الإدارة المتكامل وغاياته وبرامجه ومراقبتها ورفع التقارير عنها.
12. توفير الموارد اللازمة للتنفيذ الفعال لنظام الإدارة المتكامل واستدامته.
13. رفع تقارير دورية إلى الإدارة عن أداء نظام الإدارة المتكامل.
14. ضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية ضمن نطاق الأنشطة.
15. ضمان تحديد الأسباب الجذرية لحالات عدم المطابقة أو الانحرافات المحددة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.
16. تحديد فجوات الكفاءة لدى الموظفين التابعين وتنفيذ الإجراءات اللازمة.
17. إجراء التقييم السنوي لأداء الموظفين الذين يرفعون تقاريرهم إليه.
18. تحمل مسؤولية ضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية والتعاقدية والتنظيمية.
19. تقديم التدريب أثناء العمل للموظفين الجدد وتقييم أدائهم في التدريب أثناء العمل.
20. تحديد الأخطار في منطقة العمل المكلف بها وتوثيقها والسيطرة عليها.
21. ضمان مراقبة الجوانب المحددة واتباع الضوابط التشغيلية.
22. الإبلاغ عن الانحرافات في نظام الإدارة المتكامل وتحديد أسبابها الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.
23. الإبلاغ عن حالات الطوارئ والحوادث والحوادث الوشيكة.
24. الاستخدام الفعال للموارد.
25. تنفيذ المهام الأخرى المسندة.

المواصفات الوظيفية

المؤهلات التعليمية

يفضل الحصول على درجة بكالوريوس هندسة ميكانيكية من كلية أو جامعة لمدة أربع سنوات.

الخبرة

• الحد الأدنى: خبرة وتدريب من 4 إلى 8 سنوات في مجال ذي صلة، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.
• يفضل: أكثر من 8 سنوات من الخبرة والتدريب في مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• الوعي بمبادئ أنظمة إدارة الجودة والصحة والسلامة المهنية والبيئة.
• معرفة المتطلبات القانونية المعمول بها.
• تقييم مخاطر الأخطار.
• تقييم الجوانب والتأثيرات البيئية.
• مهارات التحقيق.
• معرفة احتواء الانسكابات.
• معرفة إدارة حالات طوارئ الصحة والسلامة والبيئة.
• معرفة تحديد النفايات وتصنيفها والتخلص منها.
• معرفة مراقبة الانبعاثات.
• القدرة على قيادة مجموعة الصيانة.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.
• إجادة استخدام الحاسوب والقدرة على استخدام Microsoft Outlook للمراسلات.
• القدرة على استخدام SAP كمستخدم نهائي.

شروط العمل

أثناء أداء مهام الوظيفة، يعمل الموظف أحيانًا بالقرب من أجزاء ميكانيكية متحركة وفي ظروف جوية خارجية. وقد يتعرض أحيانًا، عند العمل في أماكن مرتفعة وخطرة، للأبخرة أو الجسيمات المحمولة جوًا، أو مخاطر المواد السامة أو الكيميائية، أو الصدمات الكهربائية.

يكون مستوى الضوضاء في بيئة العمل معتدلًا عادةً، إلا أن ظروفًا شديدة الضوضاء قد توجد.