تعمل شركة الفنار، التي يقع مقرها الرئيسي في الرياض بالمملكة العربية السعودية، في مجالات الإنشاءات والتصنيع، وتمتلك مراكز للتصميم والتطوير ومرافق متعددة في الشرق الأوسط ودول أخرى. وتشمل أنشطتها إنشاءات الهندسة الكهربائية والكهروميكانيكية والمدنية، وتصنيع وتسويق منتجات الإنشاءات الكهربائية، إلى جانب الخدمات الهندسية المساندة.
تضم الأقسام الرئيسية للشركة الفنار للكهرباء، والفنار للإنشاءات، والفنار لأنظمة المباني. وتُصنَّف شركة الفنار للإنشاءات كمقاول من الدرجة الأولى لدى لجنة تصنيف المقاولين التابعة لحكومة المملكة العربية السعودية، وهي شركة متخصصة في الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC)، وتمتلك سجلًا من النمو المستمر وحضورًا في قطاعات الطاقة والبنية التحتية والخدمات الهندسية في المملكة. كما تسعى، بدعم من وحدات خدمات متخصصة، إلى تقديم حلول مناسبة وفي الوقت الملائم للعملاء وفقًا للمعايير الدولية، وتشمل أنشطتها الأساسية مشاريع الطاقة والمياه، ومشاريع النقل والتوزيع، ومشاريع تشييد المباني الصناعية والتجارية، والمشاريع الكهروميكانيكية.
الغرض من الوظيفة
تشغيل محطة الطاقة وإجراء الاختبارات عليها قبل دخولها المرحلة التشغيلية.
مجالات المسؤولية الرئيسية
التوثيق وإعداد التقارير
- إعداد تقارير اختبار المشاريع والمعدات الجديدة، بما في ذلك التحديثات والتصحيحات.
- ضمان توثيق حالات عدم المطابقة وجهود استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
أنشطة الاختبار والأنشطة الوظيفية
- إجراء الاختبارات الوظيفية وفقًا للمخطط المحدد.
- اختبار الأنشطة وتنسيقها أثناء عمليات تفتيش العملاء.
- حل المشكلات الفنية أثناء اختبار محطة الطاقة وتشغيلها في الموقع.
- تنفيذ أنشطة الاختبار والتشغيل في الموقع.
- تنفيذ أنشطة الاختبار والتشغيل المتعلقة بالمحطات الفرعية أو محطات الطاقة.
- اختبار معدات المحطات الفرعية وتشغيلها، مثل الأنواع المختلفة من المرحلات ومعدات المفاتيح والمحولات وغيرها.
- الالتزام بجميع إجراءات السلامة أثناء الاختبار والتشغيل.
الدعم الفني ومراجعة التصميم
- تقديم الدعم الفني من خلال مراجعة مستندات التصميم قبل إصدارها.
تحسين الجودة والعمليات
- بدء مبادرات التحسين المستمر والاحتفاظ بسجلاتها بالتشاور مع مدير القسم.
- بدء الإجراءات التصحيحية والوقائية والاحتفاظ بسجلاتها بالتشاور مع مدير القسم.
مسؤوليات الدور
الكفاءة في إدارة الموارد البشرية
- تدريب المرؤوسين وتشكيل فريق لإنجاز العمل بفاعلية.
- تقديم القيادة والتوجيه والإرشاد للمرؤوسين في جميع جوانب عملهم.
- تفويض المرؤوسين بالمهام الموكلة إلى كل منهم.
- ضمان التوزيع العادل للمهام للحفاظ على معنويات المرؤوسين وتحفيزهم.
التنفيذ
- تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية وأهداف التطوير وفقًا لجداول التسليم.
- استخدام الموارد بفاعلية لتحقيق الأهداف ضمن تكاليف وأوقات كفؤة.
- تقديم تقرير دوري يتضمن تفاصيل الانحرافات وتنفيذ المهام المخطط لها.
حل المشكلات
- حل أي مشكلات ذات صلة عند ظهورها وتصعيد المشكلات التشغيلية المعقدة.
تحسين إجراءات العمل
- تنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات وتعليمات العمل المكتوبة والمحددة بوضوح، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.
الامتثال
- الامتثال للسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.
المؤهل الأكاديمي
درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.
الخبرة العملية
من 5 إلى 10 سنوات.
الكفاءات الفنية والوظيفية
- منهجيات الاختبار.
- أدوات الاختبار.
- ضمان الجودة.
- السلامة.