نظرة عامة على المجموعة
يقع المقر الرئيسي لشركة الفنار في الرياض بالمملكة العربية السعودية، وتدير الشركة أعمالًا في مجالي الإنشاءات والتصنيع، إلى جانب مراكز التصميم والتطوير ومجموعة من المنشآت في الشرق الأوسط ودول أخرى.
تعمل شركة الفنار في مجالات الإنشاءات الكهربائية والكهروميكانيكية والمدنية، وتصنيع وتسويق منتجات الإنشاءات الكهربائية، إضافة إلى الخدمات الهندسية المساندة.
وتضم أقسامها الرئيسية الفنار للكهرباء، والفنار للإنشاءات، وأنظمة مباني الفنار.
الفنار للكهرباء
يمثل قطاع الفنار للكهرباء الذراع الصناعي للشركة، ويتولى تصنيع مجموعة متنوعة من منتجات الإنشاءات الكهربائية ذات الجهد المنخفض والمتوسط والعالي.
وتدير الفنار للكهرباء منشآت صناعية في الرياض والجبيل بالمملكة العربية السعودية، ودبي في الإمارات العربية المتحدة، ولندن في المملكة المتحدة. كما تمتلك شركة الفنار مركزًا للتطوير والهندسة في تشيناي بالهند.
المجمع الصناعي في الرياض
يُعد مجمع الفنار الصناعي، الواقع في المنطقة الصناعية الثالثة على طريق الخرج في الرياض، مركز الأنشطة الصناعية للشركة. ويمتد المجمع على مساحة 700,000 متر مربع ويضم منشآت شركة الفنار، كما يحتوي على بنية تحتية متكاملة تشمل مركزًا للبيانات والاتصالات ومنطقة تجارية.
الغرض من الوظيفة
يتولى مدير الحلول الرقمية قيادة تطوير الحلول الرقمية وتحديد موقعها وتسليمها وإدارة دورة حياتها للعملاء في قطاعات المرافق والطاقة والمياه والبنية التحتية والصناعة. ويربط هذا الدور بين متطلبات الأعمال وتقنيات التشغيل وتقنية المعلومات لتقديم حلول رقمية قابلة للتوسع ومبتكرة تعزز الكفاءة التشغيلية وأداء الأصول وموثوقيتها ونتائج الأعمال.
كما يقود شاغل الوظيفة مبادرات التحول الرقمي، ويدعم نمو الأعمال، ويضمن التنفيذ الناجح للمشروعات.
مجالات المساءلة الرئيسية
استراتيجية الحلول الرقمية وإدارتها
- تطوير استراتيجية الحلول الرقمية وتنفيذها بما يتوافق مع أهداف أعمال DASA وخطط النمو.
- تحديد خرائط طريق الحلول الرقمية وضمان توافقها مع احتياجات العملاء واتجاهات السوق.
- قيادة تطوير عروض رقمية مبتكرة تدعم رحلات التحول الرقمي لدى العملاء.
- ضمان الالتزام بالمعايير الفنية ومتطلبات الأمن السيبراني وأفضل الممارسات في القطاع.
الإشراف على هندسة الحلول وتصميمها
- قيادة تصميم حلول رقمية وحلول أتمتة متكاملة من البداية إلى النهاية، تربط بين بيئات تقنيات التشغيل وتقنية المعلومات.
- مراجعة واعتماد معماريات الحلول والمواصفات الوظيفية والوثائق الفنية.
- توجيه الفرق في تحديد معماريات الحوسبة السحابية والأنظمة المحلية والشبكات والأمن السيبراني وتكامل الأنظمة.
- ضمان قابلية الحلول للتوسع وأمنها وتوافقها مع المتطلبات التشغيلية ومتطلبات الأعمال.
إدارة التطبيقات والحلول
- الإشراف على تهيئة التطبيقات والمنصات الرقمية وتخصيصها ونشرها ودعمها.
- ضمان التطوير الناجح لسير العمل ولوحات المعلومات والتقارير والتحليلات وحلول أتمتة العمليات التجارية.
- إدارة أنشطة اختبار الحلول والتحقق منها واستكشاف الأعطال وإصلاحها والتحسين المستمر.
- قيادة إدارة دورة حياة الحلول الرقمية بدءًا من الفكرة وحتى النشر والدعم.
تكامل أنظمة المؤسسة
- قيادة تكامل المنصات الصناعية ومنصات المؤسسة.
- ضمان التشغيل البيني السلس بين البيئات التشغيلية وبيئات المؤسسة.
التفاعل مع العملاء
- العمل مستشارًا موثوقًا للعملاء بشأن مبادرات التحول الرقمي.
- قيادة ورش عمل العملاء والمناقشات الفنية والعروض التوضيحية وأنشطة إثبات المفهوم (PoC).
- دعم فرق المبيعات وتطوير الأعمال في تحديد موقع الحلول وإعداد المقترحات والردود على طلبات العروض.
- تحديد فرص الأعمال الجديدة والمساهمة في تحقيق أهداف نمو الإيرادات.
التحول الرقمي والتحليلات والابتكار
- قيادة تبني التقنيات المتقدمة، بما في ذلك:الذكاء الاصطناعي (AI)
- التعلم الآلي (ML)
- الصيانة التنبؤية
- التوائم الرقمية
- التحليلات المتقدمة
- إنترنت الأشياء الصناعي
تسليم المشروعات وتنفيذها
- الإشراف على التسليم الناجح لمشروعات الحلول الرقمية.
- ضمان إنجاز المشروعات ضمن النطاق والجدول الزمني والميزانية ومتطلبات الجودة والسلامة.
- إدارة مخاطر المشروعات وتنسيق أنشطة التخفيف منها.
- الإشراف على اختبارات القبول في المصنع (FAT)، واختبارات القبول في الموقع (SAT)، وأعمال التشغيل التجريبي والنشر والتدريب وأنشطة قبول العملاء.
القيادة وإدارة الأفراد
- قيادة مهندسي معماريات الحلول ومهندسي التطبيقات والمتخصصين في المجال الرقمي وتوجيههم وتطويرهم.
- تعزيز ثقافة الابتكار والتعاون والتعلم المستمر.
- بناء القدرات الرقمية وتعزيزها على مستوى مؤسسة DASA.
مساءلة الدور
الكفاءة في إدارة الموارد البشرية
- القدرة على استقطاب أصحاب الأداء المرتفع والتعرف عليهم وتنميتهم وإبرازهم بهدف إنشاء صف ثانٍ قوي من الإدارة.
- القدرة على تحديد أصحاب الأداء المنخفض وتوجيههم لتحسين أدائهم أو إنهاء خدماتهم.
- معاملة المرؤوسين على قدم المساواة ومن دون أي تمييز.
- يُعد الأداء المؤدي إلى النتائج المخططة معيار تقييم المرؤوسين.
- ضمان توافر مصفوفة تفويض الصلاحيات بما يتيح التفويض الكافي وفق سياسة الشركة.
المسؤولية
- تحمل المسؤولية الكاملة عن نطاق العمل وفق الوصف الوظيفي والمخرجات المطلوبة من هذا الدور، مع مراعاة الإرشادات العامة للشركة.
- القدرة على توقع المشكلات واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها.
- القدرة على اتخاذ القرارات اللازمة والصحيحة في الوقت المناسب.
التسليم
- تحقيق النتائج المطلوبة في الوقت المحدد وبالجودة والتكلفة المطلوبتين.
- إحداث أثر ملموس في نطاق العمل وتجاوز توقعات الأعمال.
تخطيط الأعمال والأداء
- القدرة على تحويل أهداف الشركة إلى خطط أعمال.
- القدرة على تخطيط تلك الخطط ومتابعتها وتنفيذها، سواء كانت خططًا سنوية أو خطط تطوير.
- مراقبة أداء الخطط وبدء الإجراءات اللازمة لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقًا لذلك.
- تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل.
- تحمل مسؤولية مراقبة الميزانيات والمصروفات والتحكم فيها لتحقيق الكفاءة المثلى من حيث التكلفة.
التطوير التنظيمي
- تطوير الهيكل التنظيمي وفق المتطلبات الحالية مع مراعاة الخطط المستقبلية وخطط التطوير.
- ضمان توافر الأوصاف الوظيفية لجميع الأدوار الوظيفية وتطبيقها.
تحسين إجراءات الأعمال
- تطوير الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة والمنسقة بوضوح، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.
- الإلمام بحلول تقنية المعلومات والقدرة على التنقل فيها، ولا سيما الحلول المرتبطة بالوظيفة والأعمال.
- تعزيز الأنظمة المؤتمتة واستخدامها بالكامل لنشر ثقافتها.
الجودة
- تُعد الجودة الميزة التنافسية الأساسية لشركة الفنار، ولذلك يُتوقع من المديرين التصرف وفقًا لذلك.
التكيف
- التكيف مع الأساليب والتقنيات وهياكل الإدارة ونماذج الأعمال الجديدة والبديلة.
الصحة والسلامة والبيئة
- ضمان بيئة عمل آمنة ومؤمّنة وقانونية وفق اللوائح والمعايير المعمول بها.
المؤهل الأكاديمي
درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو أي مجال ذي صلة.
الخبرة العملية
من 6 إلى 10 سنوات.
الكفاءات الفنية والوظيفية
- اختبارات الإنتاج.
- نمذجة أنظمة القدرة.
- تخطيط أنظمة القدرة.
- تخطيط بيئة الإنتاج في مراكز البيانات.
- معرفة هندسة الأنظمة.