تبحث شركة المراعي عن مدير إنتاج أول للعمل في تصنيع الدواجن، يتولى إدارة فرق متعددة الوظائف ذاتية التوجيه لضمان معالجة منتجات الدواجن وتعبئتها بكفاءة، بما يلبي طلبات العملاء الداخليين وضمن مؤشرات الأداء الإدارية المحددة. ويركز الدور على الالتزام بمواصفات المنتجات ومعايير الجودة والسلامة، وتلبية متطلبات الخدمة والجودة والتكلفة، مع ضمان توفير الموارد اللازمة واستخدامها بأمان وكفاءة.
تعمل شركة المراعي في تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات، وتصف نفسها بأنها أكبر شركة ألبان متكاملة رأسيًا في العالم وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في المنطقة. يقع مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنَّف علامتها التجارية كأولى العلامات في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، كما تتصدر فئاتها في دول مجلس التعاون الخليجي. توظف الشركة أكثر من 46,000 موظف في دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن، وقد سجلت في عام 2025 صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 22 مليار ريال سعودي. وقد أوجد برنامج التوسع المكثف وعمليات الاستحواذ في أسواق رأسية جديدة فرصة للعمل ضمن فريق متعدد الجنسيات يركز على مواصلة تنفيذ خطط نمو المجموعة.
عن الدور
إدارة فرق متعددة الوظائف وذاتية التوجيه لمعالجة منتجات الدواجن وتعبئتها بكفاءة، بما يحقق متطلبات طلبات العملاء الداخليين وضمن مؤشرات الأداء الإدارية. ويشمل ذلك ضمان الالتزام بمواصفات المنتجات ومعايير الجودة والسلامة المحددة، وتعبئة جميع منتجات الدواجن بما يلبي متطلبات خدمة العملاء الداخليين، مع استيفاء مواصفات الجودة المتفق عليها وضوابط التكلفة، وضمان توفير جميع الموارد اللازمة واستخدامها بطريقة آمنة وفعالة.
المعايير المطلوبة للترشح
- درجة البكالوريوس في تقنية معالجة الدواجن أو مجال ذي صلة.
- خبرة من 7 إلى 9 سنوات في مجال مصانع معالجة الدواجن.
- شهادة تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP).
- معرفة بمعيار ISO 22000.
- الجودة: تحسين جودة المنتجات وضمان استيفائها للمواصفات المطلوبة.
- الخدمة: تعظيم مستوى الخدمة المقدمة للعملاء الداخليين، من خلال توفير المنتج المناسب في الوقت المناسب وبالمواصفات الصحيحة.
- التكلفة: تحسين إنتاجية المنتج وتقليل الهدر، والاستفادة المثلى من المصنع لتعظيم مساهمته في ربحية العمليات.
- الصحة والسلامة: ضمان تنفيذ التدريب الوظيفي على الصحة والسلامة للموظفين، بما يضمن إجراء جميع الأنشطة بطريقة آمنة وفعالة.
- تخطيط القوى العاملة: توجيه وإدارة ومراقبة القوى العاملة والموارد المطلوبة بكفاءة لتحقيق أهداف الإنتاج، وتحفيز العاملين لمواجهة تحديات الأعمال المستقبلية.
- تطوير الموظفين: تحديد المتطلبات اللازمة وتخطيطها وتنفيذها.
تقدم شركة المراعي حزمة راتب ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.