الوصف
شركة جسارة لإدارة البرامج (Jasara PMC) هي مشروع مشترك رائد بين صندوق الاستثمارات العامة وشركتي Jacobs وأرامكو السعودية، وقد أُنشئت لتقديم خدمات عالمية المستوى في إدارة البرامج في مختلف مناطق المملكة العربية السعودية. وتؤدي الشركة دورًا رئيسيًا في دعم تحقيق رؤية السعودية 2030، ولا سيما من خلال تنفيذ المشاريع العملاقة وتطوير البنية التحتية واسعة النطاق.
تبحث شركة جسارة عن مدير أول للتخطيط للانضمام إلى فريقها، بحيث يدعم تطوير برنامج تطوير الأصول وإعداد تقارير بوابات المراحل، إلى جانب دعم إعداد تقارير PCG والمحافظة على برنامج تطوير الأصول وتحديثه عند الحاجة. كما يتولى الدور تنسيق العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لفهم استراتيجية تطوير الأصول الجديدة ومواءمتها، وتطوير برامج هذه الأصول باستخدام منهجية بوابات المراحل.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير جداول زمنية تفصيلية للمشروعات وإدارتها ومواءمتها مع الجدول الزمني الرئيسي المتكامل لمدينة القدية، بما يضمن الالتزام بالمراحل الزمنية والاستراتيجيات المرحلية على مستوى البرنامج.
- قيادة أعمال التخطيط للأصول واسعة النطاق، بما يضمن توافقها مع رؤية القدية والجداول الزمنية للتنفيذ.
- ضمان توافق جميع الجداول الزمنية والتقارير مع معايير التخطيط لدى QIC وعمليات بوابات المراحل وبروتوكولات إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية ولوحات المعلومات.
- التنسيق مع شركة إدارة البرنامج والمقاولين والمصممين وفرق QIC الداخلية لضمان تكامل الجداول الزمنية واتساقها بين حزم العمل.
- تطبيق منهجيات دقيقة لقياس التقدم، بما في ذلك النسب الفعلية المرجحة والمعالم المرجحة ومؤشرات الأداء الرئيسية، لتقديم حالة دقيقة وقابلة للتدقيق للمشروع.
- قيادة التحليل الجنائي للجداول الزمنية، وتقييم مطالبات المقاولين، ودعم تقييم الاستحقاقات التعاقدية بما يتوافق مع أطر FIDIC وQIC.
- دفع استخدام Primavera P6 ولوحات معلومات Power BI ومنصات إدارة معلومات المشاريع الرقمية لتعزيز الشفافية وإعداد التقارير الفورية.
- تحديد مخاطر الجدول الزمني على مستوى المشروع والبرنامج، ووضع استراتيجيات التخفيف والتسريع المتوافقة مع المعالم الزمنية الحرجة.
- تطبيق قوالب إعداد التقارير وإجراءات التخطيط الموحدة وفرض الالتزام بها عبر جميع حزم أعمال الإنشاء، باستثناء الأصول المتخصصة مثل الجولف عند انطباق ذلك.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس أو مؤهل دراسات عليا في الهندسة أو العمارة أو إدارة الإنشاءات أو إدارة الأعمال أو مجال دراسي ذي صلة.
- شهادة Primavera، ويفضل الحصول عليها.
- شهادة معترف بها في إدارة المشاريع، مثل PMP أو PRINCE2.
- خبرة من 10 إلى 15 عامًا في التخطيط والجدولة ذات الصلة بتنفيذ أعمال الإنشاء، ويفضل أن تكون لدى مقاول أو جهة استشارية.
- يفضل وجود خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو منطقة الشرق الأوسط.
- تعزيز ثقافة المرونة والقدرة على التكيف عند الاستجابة لمتطلبات العمل المتغيرة.
- إدارة أعباء عمل الفريق وترتيب أولوياتها بمهارة، مع الالتزام بالمواعيد النهائية.
- استخدام مهارات استثنائية في الكتابة والتواصل الشفهي باللغة الإنجليزية للتعبير بفاعلية عن الأفكار والاستراتيجيات وأداء المشروع أمام شرائح متنوعة من الجمهور.
- معرفة متعمقة ببرامج الإدارة المؤسسية، مثل P6 وMS Office، بما في ذلك Excel وWord؛ وتشمل المهارات المفضلة Power BI.
- مهارات قيادية مثبتة لوضع أهداف واضحة وتحفيز الفرق وتحقيق النتائج.
- مهارات قيادية ممتازة والقدرة على توجيه مسار الوظيفة، ولا سيما تأييد الممارسات أو معارضتها عند الحاجة.
- خبرة عملية مباشرة في تنفيذ المشاريع، مع معرفة فنية وتجارية قوية.
- حضور مهني أو تخصصي بارز ومعترف به ومقدر من أقران المجال، بما يؤهل صاحب الدور للعمل مع الفرق لحل المشكلات الفنية وتحقيق مستوى عالٍ من ضمان جودة مخرجات المشروع.
- خبرة واسعة في تطوير أنظمة الأعمال وتنفيذها وإدارتها، بما في ذلك السياسات والإجراءات المنطبقة على الدور وعلى المشروع ككل.
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة بفاعلية.
- التحليلات الدقيقة والشاملة والقدرة على حل المشكلات.
- قيادة تعاون الفريق والتكامل بين الإدارات بروح تعاونية ضمن بيئة عمل جماعية وعبر إدارات متعددة.
- القدرة على الربط بين الأشخاص والقضايا ودفع الاستجابة السريعة.