يتولى رئيس التمريض الإشراف السريري والإداري على الأنشطة التشغيلية اليومية في الوحدة، بما يضمن تقديم رعاية مثلى ضمن نطاق خدمات القسم. كما يحرص على تدريب جميع أفراد طاقم التمريض والتأكد من امتلاكهم الكفاءة اللازمة لأداء مهامهم بكفاءة وأمان.
المسؤوليات والمساءلة الرئيسية
- ضمان كفاءة وفاعلية أداء القسم من خلال متابعة حركة المرضى والرعاية المقدمة من الفريق متعدد التخصصات.
- إجراء جولة يومية على جميع المرضى للتأكد من حصولهم على الرعاية التمريضية المتوقعة والتحقق من احتياجاتهم.
- توزيع مهام الموظفين اليومية وتحديد مواقعهم وفقًا لمستوى كفاءتهم ونوع المرضى، وبطريقة عادلة.
- مراجعة طلبات الموظفين، مثل الإجازات والعمل الإضافي، والتوصية بها واعتمادها عبر النظام.
- التعامل مع ملاحظات المرضى وشكاواهم واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة لمنع تكرارها.
- عقد اجتماعات أسبوعية أو شهرية مع الموظفين، مع توثيق محاضر الاجتماعات وإبلاغها بالطريقة المناسبة.
- الالتزام بإرشادات مكافحة العدوى وضمان التزام الموظفين بها، إلى جانب معايير JCIA وCBAHI الأخرى.
- تقديم التثقيف اللازم للمرضى وعائلاتهم.
- إعداد التقارير المطلوبة في الوقت المحدد.
- التأكد من استكمال الموظفين لمتطلبات الموارد البشرية وتحديثها، وتشمل:الشهادات.
- الكفاءات.
- برامج التهيئة.
- التقييمات.
- الترخيص الساري.
- برنامج لتطوير الموظفين.
- تقييم احتياجات التعلم والتثقيف في القسم بالتنسيق مع الموارد البشرية وقسم التعليم.
التعليم والمؤهل المهني
درجة البكالوريوس في التمريض أو ما يعادلها.
الخبرة
خبرة لا تقل عن ست سنوات في مجال ذي صلة، منها ثلاث سنوات من الخبرة في مستوى التمريض senior.
التراخيص والشهادات والتدريب المهني
- الشهادات: شهادة BLS أو ACLS أو NRP، والشهادات ذات الصلة؛ وتُعد ميزة مفضلة.
- الترخيص: التسجيل لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، والحصول على ترخيص من بلد المنشأ.
