الهدف من الوظيفة
يتولى رئيس التمريض الإشراف السريري والإداري على الأنشطة التشغيلية اليومية في الوحدة، بما يضمن تقديم رعاية مثلى ضمن نطاق الخدمات التي يقدمها القسم. كما يتولى التأكد من تدريب جميع أفراد طاقم التمريض وامتلاكهم الكفاءة اللازمة لأداء مهامهم ووظائفهم بكفاءة وأمان.
المسؤوليات والمهام الرئيسية
- ضمان كفاءة وفاعلية أداء القسم من خلال متابعة تدفق المرضى والرعاية المقدمة من الفريق متعدد التخصصات.
- إجراء جولة يومية على جميع المرضى للتأكد من حصولهم على رعاية التمريض المتوقعة والتحقق من احتياجاتهم.
- توزيع مهام الموظفين اليومية وتخصيصهم وفقًا لمستوى كفاءتهم ونوع المرضى، وبطريقة عادلة.
- مراجعة طلبات الموظفين، مثل الإجازات والعمل الإضافي، والتوصية بها واعتمادها عبر النظام.
- التعامل مع ملاحظات المرضى وشكاواهم واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة لتجنب تكرارها.
- عقد اجتماعات دورية مع الموظفين أسبوعيًا أو شهريًا، مع توثيق محاضر الاجتماعات وإبلاغ المعنيين بها على النحو المناسب.
- الالتزام بإرشادات مكافحة العدوى، وضمان التزام الموظفين بها وبمعايير JCIA وCBAHI الأخرى.
- تقديم التثقيف المطلوب للمرضى وعائلاتهم.
- إعداد التقارير المطلوبة في الوقت المحدد.
- التأكد من استكمال الموظفين متطلبات الموارد البشرية وتحديثها، وتشمل:الشهادات.
- الكفاءات.
- برامج التهيئة.
- التقييمات.
- الترخيص الساري.
- برنامج لتطوير الموظفين.
- تقييم الاحتياجات التعليمية والتعلمية للقسم بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية وقسم التعليم.
التعليم والمؤهل المهني
درجة البكالوريوس في التمريض أو ما يعادلها.
الخبرة
خبرة لا تقل عن ست سنوات في مجال ذي صلة، من بينها ثلاث سنوات من الخبرة في مستوى التمريض senior.
التراخيص والشهادات والتدريب المهني
- الشهادات التالية مفضلة: BLS أو ACLS أو NRP، إلى جانب الشهادات ذات الصلة.
- الترخيص: التسجيل لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، والحصول على ترخيص من بلد المنشأ.
