يتولى فني التكييف والتبريد تنفيذ أعمال التركيب والصيانة الدورية والإصلاح واستكشاف الأعطال في أنظمة التكييف والتهوية والتدفئة داخل مرافق دله الصحية. ويهدف الدور إلى دعم الأداء الوظيفي الأمثل للأنظمة، وتوفير بيئة آمنة ومريحة للمرضى والموظفين والزوار، وذلك ضمن الإرشادات والإجراءات والجداول الزمنية المعتمدة.
يشمل نطاق العمل الالتزام بمعايير السلامة والجودة والاشتراطات البيئية، والتنسيق مع فرق الفنيين والمقاولين ومقدمي الخدمات، والاستجابة للأعطال والطوارئ، مع الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الصيانة والإصلاح ودعم التحسين المستمر لكفاءة الأنظمة وأدائها.
المهام والمسؤوليات
المسؤوليات التنظيمية
- الإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات القسم، وضمان الالتزام بالمعايير والمتطلبات المحلية والدولية ذات الصلة بقسم الخدمات الهندسية.
- اقتراح تحسينات على سياسات قسم الخدمات الهندسية، وتوجيه تطبيق الإجراءات والضوابط التي تغطي جميع مجالات العمل.
- المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات، مع مراعاة أفضل الممارسات وتطوير إجراءات القسم وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية.
- ضمان تطبيق سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة، بما يدعم سلامة الموظفين والامتثال للأنظمة وتقديم خدمات عالية الجودة وتعزيز المسؤولية البيئية.
- بناء مستويات عالية من الثقة والتفاهم مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من داخل المؤسسة وخارجها، لتعزيز الالتزام الكامل باللوائح المعمول بها في القطاع وتوسيع فهم مصالح دله الصحية وممارساتها.
المسؤوليات الإدارية والإشرافية
- تحديد المواهب الرئيسية وتقييمها واستقطابها لقسم الخدمات الهندسية في دله الصحية.
- إدارة المرؤوسين ومساعدتهم على تنفيذ عملياتهم الوظيفية وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة.
- توجيه أعضاء الفريق وإرشادهم وتطويرهم في إطار تطورهم المستمر.
- تحديد أهداف الأداء، وتوفير الدعم اللازم، وتقييم أداء الفريق، وتقديم ملاحظات منتظمة حول الأداء.
- توفير تواصل واضح من الإدارة إلى الفريق، ونقل الملاحظات من الفريق إلى الإدارة العليا.
- معالجة الاستفسارات والمشكلات التي يطرحها أعضاء الفريق، وضمان حلها بفعالية وفي الوقت المناسب.
- تعزيز بيئة عمل عالية الأداء داخل قسم الخدمات الهندسية في دله الصحية.
المسؤوليات الوظيفية
- دعم وتنفيذ أعمال التركيب والصيانة والإصلاح الدورية لأنظمة التكييف والتهوية والتدفئة، بما في ذلك وحدات التكييف وأنظمة التدفئة والتهوية، في مختلف مرافق دله الصحية.
- اتباع جدول الصيانة الوقائية المعتمد لأنظمة التكييف والتهوية والتدفئة، وضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة المحددة.
- إجراء فحوصات منتظمة لتحديد المشكلات المحتملة، ومعالجة احتياجات الصيانة استباقيًا للحد من فترات التوقف والأعطال.
- تشخيص مشكلات أنظمة التكييف والتهوية والتدفئة واستكشافها، بما في ذلك المكونات الكهربائية والميكانيكية ومكونات التبريد، وتنفيذ حلول فعالة لضمان الأداء الأمثل.
- العمل مع الفنيين الآخرين والمقاولين لضمان تنفيذ تركيبات وإصلاحات أنظمة التكييف والتهوية والتدفئة بسلاسة.
- متابعة وضبط أجهزة التحكم في أنظمة التكييف والتهوية والتدفئة للحفاظ على مستويات مثلى من درجة الحرارة والرطوبة وجودة الهواء وغيرها في مرافق دله الصحية.
- التنسيق مع مقدمي خدمات التكييف والتهوية والتدفئة والموردين الخارجيين لتنفيذ الإصلاحات المتخصصة وتأمين المعدات وإعادة طلب المخزون وغير ذلك.
- الاستجابة السريعة لحالات الطوارئ المتعلقة بأنظمة التكييف والتهوية والتدفئة، مثل تقلبات درجات الحرارة وتعطل المعدات، للحد من الاضطرابات في رعاية المرضى.
- تطبيق بروتوكولات السلامة وضمان الامتثال لجميع القواعد واللوائح والمعايير للحد من المخاطر المحتملة وتوفير بيئة عمل آمنة أثناء العمل على أنظمة التكييف والتهوية والتدفئة.
- الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع أنشطة الصيانة والإصلاح، بما يشمل القطع المستخدمة، وسجل المعدات، والعمل المنجز، وتقارير الخدمة.
- إعداد تقارير توضح أنشطة الصيانة المتعلقة بأنظمة التكييف والتهوية والتدفئة، واقتراح تحسينات على أي فجوات يتم تحديدها في العملية ككل.
- تقديم الخبرة والتوجيه الفنيين لمساعدي فنيي التكييف والتهوية والتدفئة في تشخيص الأعطال المعقدة للمعدات واستكشافها.
- متابعة التطورات التقنية الناشئة في أنظمة التكييف والتهوية والتدفئة، واقتراح ترقيات أو تحسينات لتعزيز الكفاءة والأداء العامين.
المتطلبات
المعرفة والخبرة
- خبرة من 3 إلى 4 سنوات في إدارة أنظمة وتقنيات التكييف والتهوية والتدفئة أو في مجال ذي صلة.
التعليم والشهادات
- دبلوم تقني في تكنولوجيا التكييف والتهوية والتدفئة أو ما يعادله، وهو متطلب أساسي.
- بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو ما يعادله، ويفضل.
المهارات
- إجادة استخدام الحاسب الآلي، بما في ذلك وورد وإكسل وباوربوينت.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
- القدرة على التكيف.
- مهارات التواصل الكتابي والشفهي.
- الاعتمادية وتحمل المسؤولية.
- الأمانة والنزاهة.
- أخلاقيات عمل قوية.
- مهارات التفاوض والتأثير.
- الدافعية إلى التطور والتعلم.
- ثقة قوية بالنفس.
- التحفيز الذاتي.
- التحلي بموقف إيجابي.
- مهارات التعامل مع الآخرين.
