تبحث شركة دار الرياض عن مسؤول علاقات حكومية يتولى التواصل الأساسي مع الجهات الحكومية والهيئات التنظيمية، ويضمن التزام الشركة بأنظمة العمل السعودية ومتطلبات التوطين المرتبطة برؤية 2030. يشمل الدور متابعة التغييرات التنظيمية وتقديم المشورة للإدارة بشأن آثارها، إلى جانب دعم إجراءات الامتثال وإدارة المخاطر والعلاقات الحكومية.
كما يساهم شاغل الوظيفة في إنجاز معاملات الموظفين والشركة، ودعم عمليات التدقيق والتفتيش، ومتابعة تحقيق مستهدفات التوطين والتعامل مع النزاعات أو الغرامات أو المخالفات لدى الجهات الحكومية.
الوصف الوظيفي
المسؤوليات الرئيسية
التواصل الحكومي والامتثال
- العمل نقطة اتصال أساسية مع الجهات الحكومية، مثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وقوى، والتأمينات الاجتماعية، ومدد، ومقيم، والغرفة التجارية، وغيرها من الجهات التنظيمية.
- ضمان الامتثال الكامل لأنظمة العمل السعودية ولوائح التوطين ومتطلبات توطين القوى العاملة المرتبطة برؤية 2030.
- الحفاظ على معرفة محدثة بالتغييرات التنظيمية وإبلاغ الإدارة بتأثيراتها.
شؤون الموظفين
- معالجة إجراءات إصدار الإقامات وتجديدها ونقلها، وإصدار تأشيرات الخروج والعودة.
- دعم إجراءات مباشرة الموظفين الجدد من خلال إدارة تسجيلهم في أنظمة التأمينات الاجتماعية وقوى ومدد.
- التنسيق مع فريقي الموارد البشرية واستقطاب المواهب لضمان سلاسة الإجراءات الحكومية المتعلقة بالموظفين الجدد وإنهاء خدمات الموظفين.
شؤون الشركة
- إدارة تجديد تراخيص الشركة والسجل التجاري والتراخيص البلدية وشهادات الغرفة التجارية.
- ضمان استكمال المستندات اللازمة للعقود والبوابات الحكومية وغيرها من السجلات الرسمية.
- دعم عمليات التدقيق والتفتيش ومراجعات الامتثال التي تجريها الجهات الحكومية.
الدعم الاستراتيجي
- المساعدة في متابعة نسب التوطين وإعداد التقارير المتعلقة بها، بما يضمن تحقيق المستهدفات بالتنسيق مع الموارد البشرية ووحدات الأعمال.
- تقديم المشورة للقيادة بشأن أفضل الممارسات في العلاقات الحكومية وإدارة المخاطر.
- المساعدة في حل النزاعات أو معالجة الغرامات أو المخالفات مع الجهات الحكومية.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو القانون أو تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال العلاقات الحكومية، ويفضل أن تكون في قطاعات الهندسة أو الاستشارات أو الإنشاءات.
- معرفة قوية بنظام العمل السعودي وصندوق تنمية الموارد البشرية وقوى والتأمينات الاجتماعية ومدد ومقيم والأنظمة الحكومية ذات الصلة.
- سجل مثبت في إدارة امتثال الشركة للمتطلبات الحكومية.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين باللغتين العربية والإنجليزية.
- التحلي بدرجة عالية من النزاهة والسرية ومهارات حل المشكلات.
