الغرض من الوظيفة
يتولى شاغل الوظيفة حوكمة تكلفة القوى العاملة في DevCo ومراقبتها، وقياس الاستفادة منها والتغييرات التي تطرأ عليها مقارنة بالخط الأساسي المعتمد. كما يكون مسؤولًا عن بيانات القوى العاملة التي تعتمد عليها تقارير الإدارة، وإصدار حزمة التقارير الشهرية للقوى العاملة، وتشغيل ضوابط التغيير، وإدارة البيانات الرئيسية للقوى العاملة، والحفاظ على بيئة رقابية جاهزة للتدقيق.
مسؤوليات الوظيفة
- إدارة تقارير تكاليف الموظفين على أساس الخط الأساسي والتوقعات والتكاليف الفعلية، بما يشمل تحليل فروقات التكلفة ومطابقة كشوف الرواتب.
- إنشاء وتشغيل سجلات ضبط تغييرات القوى العاملة وتقييمات آثارها.
- مراقبة الاستفادة من الموارد، وقابليتها لتحميل التكاليف، والموارد غير المستغلة، والتعرض لتكاليف الموارد الخاملة.
- ضمان سلامة البيانات الرئيسية للقوى العاملة عبر هياكل إدارة الموارد، وهيكل تقسيم العمل، والهياكل التنظيمية.
- توجيه أتمتة تقارير القوى العاملة من خلال نماذج بيانات منظمة وأدوات ذكاء الأعمال.
- إدارة واجهات بيانات القوى العاملة مع إدارات المالية والمحاسبة والموارد البشرية.
- ضمان توثيق ضوابط القوى العاملة وتجهيزها للتدقيق.
- تحسين دورات الرقابة على القوى العاملة وإعداد التقارير من خلال تطويرات موجهة للعمليات.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. وتُعد درجة الماجستير ميزة مفضلة على مستوى مدير أول.
- خبرة إجمالية من 10 إلى 13 عامًا، تشمل ما لا يقل عن 5 سنوات في ضبط تكاليف القوى العاملة أو ضوابط المشاريع أو الرقابة المالية أو إعداد تقارير الإدارة.
- إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا، وتُعد اللغة العربية ميزة إضافية. القدرة المثبتة على بناء نماذج بيانات التقارير وصيانتها، مع الأهلية للعمل في المملكة العربية السعودية.
الكفاءات
- ضبط تكاليف الموظفين وإدارة الميزانية – مستوى خبير.
- ضبط تغييرات القوى العاملة والحوكمة – مستوى خبير.
- تحليلات الاستفادة من الموارد وقابليتها لتحميل التكاليف والموارد غير المستغلة – مستوى متقدم.
- أتمتة التقارير وذكاء الأعمال – مستوى متقدم.
- إدارة البيانات الرئيسية للقوى العاملة وسلامة البيانات – مستوى متقدم.
