يتولى مسؤول إدارة تقارير المعلومات الإدارية دعم فريق إدارة الأداء ورأس المال في الموضوعات المتعلقة بمعايير بازل، والمشاركة في دورة العمل الكاملة لأنظمة SAS الخاصة بإدارة المخاطر التنظيمية وإدارة الأصول والخصوم. ويركز الدور على تقييم عمليات الأعمال، وتحديد الفجوات ومجالات التحسين، وتطوير حلول SAS وتنفيذها، إلى جانب إعداد التقارير والتحليلات التي تساعد على إبراز الاتجاهات والفرص ذات الصلة.
كما يساهم شاغل الوظيفة في جمع المعلومات من أصحاب المصلحة، وتحويلها إلى تقارير مفيدة، ومتابعة توافق الحلول مع احتياجات الأعمال ومتطلباتها، ودعم التقارير والإفصاحات المرتبطة برأس المال ومخاطر الائتمان والمخاطر التشغيلية.
المسؤوليات الأساسية
- تقديم الدعم المتخصص في معايير بازل لفريق إدارة الأداء ورأس المال.
- المشاركة من البداية إلى النهاية في نظام SAS لإدارة المخاطر التنظيمية وإدارة الأصول والخصوم.
- تقييم عمليات الأعمال، واستباق المتطلبات، وتحديد مجالات التحسين، وتطوير حلول SAS وتنفيذها.
- دعم المراجعات المستمرة لفجوات عمليات الأعمال.
- التواصل بفاعلية بشأن الرؤى والخطط مع أعضاء الفرق متعددة الوظائف والإدارة.
- جمع المعلومات المهمة من الاجتماعات مع مختلف أصحاب المصلحة وإعداد تقارير مفيدة.
- المساهمة في ضمان تلبية الحلول لاحتياجات الأعمال ومتطلباتها، وتصعيد أي مشكلات أو مخاوف في الوقت المناسب.
- ترتيب أولويات المبادرات استنادًا إلى احتياجات الأعمال ومتطلباتها.
- دعم إعداد التقارير الفنية من خلال جمع المعلومات والبيانات وتحليلها وتلخيصها، إلى جانب رصد الاتجاهات.
- إنشاء تقارير مفيدة وقابلة للتنفيذ والتكرار، تبرز اتجاهات الأعمال ذات الصلة وفرص التحسين.
- إجراء تحليلات معمقة وتحليلات مخصصة للتحقيق في المشكلات التشغيلية المستمرة.
- دعم عملية Q17 المتعلقة بمخاطر رأس المال والائتمان والمخاطر التشغيلية، وبالأصول المرجحة بالمخاطر، وإفصاحات الركيزة الثالثة السنوية ونصف السنوية والربع سنوية.
- دعم لوحات المعلومات ذات الصلة برأس المال.
- ضمان استكمال مذكرة العملية ووثائق DIMs.
المؤهلات والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الإحصاء أو مجال ذي صلة، وهي مطلوبة.
- خبرة تقارب سنتين، مع أفضلية امتلاك سنة واحدة في دور ذي صلة.
