يتولى شاغل وظيفة مخطط أول لتخطيط أعمال التوقف والصيانة الكبرى إعداد هذه الأعمال وتنظيمها ومتابعة تنفيذها، بدءًا من تحديد نطاق العمل وإعداد المراحل والمعالم والميزانية، وصولًا إلى متابعة الجداول وحزم الأعمال والتقارير الختامية. ويتطلب الدور التنسيق مع فرق الصيانة والمجموعة الأساسية لأعمال التوقف والمقاولين، مع الالتزام بإجراءات السلامة واللوائح المعتمدة في الشركة.
تشمل طبيعة العمل استخدام أنظمة وأدوات التخطيط لمراقبة الأعمال قبل التوقف وأثناء التنفيذ، ومتابعة مؤشرات الأداء والتقدم، وتوثيق الملاحظات والنتائج بعد التشغيل وإتمام الإغلاق النظامي للأنشطة.
المهام والمسؤوليات
- استخراج أوامر العمل ذات الأولوية لأعمال التوقف من نظام SAP، وتجميع قائمة بالأعمال ومشاركتها مع المجموعة الأساسية لأعمال التوقف للمراجعة.
- إعداد النطاق الأولي واعتماده، وعرض أي تغييرات أو إضافات تطرأ على النطاق.
- إعداد نطاق تفصيلي للمقاول بالتنسيق مع مشرف الصيانة، وبدء طلبات الشراء.
- إنشاء حزم الأعمال وتوجيهها للمراجعة والاعتماد.
- استخدام Primavera لإعداد ومتابعة جداول ما قبل التوقف والتنفيذ، بما في ذلك أعمال إيقاف التشغيل وإعادة التشغيل.
- عقد اجتماعات مراجعة الجدول، واعتماد الجدول النهائي ونشره قبل التنفيذ بأربعة أشهر على الأقل.
- إضافة الأعمال الإضافية قبل اعتماد خط الأساس، وإصدار جداول المتابعة المستقبلية، وتتبع مؤشرات الأداء والتقدم.
- مراقبة الالتزام بمدة التخطيط والتنفيذ والإبلاغ عن الانحرافات شهريًا.
- إعداد تقارير الحالة اليومية، وعقد اجتماعات قائمة على الورديات، والتوصية بالإجراءات التصحيحية.
- ضمان الإغلاق السليم لأنشطة التوقف، والتأكد من تسجيل حالة TECO، وأرشفة الملاحظات، وإدارة إعادة المواد.
- تنظيم تجديد المكونات وقطع الغيار والمعدات.
- جدولة اجتماع نقد أعمال التوقف بعد إعادة التشغيل، وتجميع الملاحظات.
- إعداد تقرير إغلاق أعمال التوقف متضمنًا نتائج الفحص وأبرز الإنجازات.
- الالتزام بجميع إجراءات السلامة واللوائح المعمول بها في الشركة.
الحد الأدنى من المؤهلات والخبرة
- درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الصيانة.
المهارات الخاصة بالوظيفة
- إتقان SAP PM (صيانة المصانع)، مع معرفة عملية بوحدتي SAP MM وSAP PS.
- يُفضّل إتقان استخدام Primavera P6 لتخطيط المشاريع وجدولتها.
- إجادة استخدام أدوات Microsoft Office.
- مهارة في إدارة المقاولين وإدارة المشاريع.
- التحلي بأخلاقيات العمل والقيم المهنية والاهتمام القوي بالسلامة.
- امتلاك مهارات عرض وتواصل ممتازة وروح عمل جماعي.
عن الشركة
توظف شركة التصنيع الوطنية أكثر من 4,000 شخص في المملكة العربية السعودية، وتقدّر مساهمة كل فرد في نجاح أعمالها. وتهدف الشركة إلى توفير مسارات مهنية متنوعة وإتاحة الفرصة للجميع لتوسيع خبراتهم والتقدم وبناء مسيرة مهنية مجزية، من خلال العمل معًا على تقديم أعمال قوية ومستدامة.
