الهدف من الوظيفة
يتولى ممرض رعاية الجروح تقديم رعاية شاملة للمرضى باستخدام الممارسات القائمة على الأدلة، بما يشمل التقييم والملاحظة وتوفير مستوى آمن من رعاية المرضى وتقييم نتائجها. كما يقدم التثقيف للمرضى والأسر والموظفين حول إدارة الجروح، والوقاية من قرح الضغط، والأسطح الداعمة، واختيار الضمادات والعلاجات الأخرى، ويعمل مرجعًا للأطباء وفريق الجروح والكوادر السريرية. ويشارك كذلك في خطة تحسين الأداء بالمؤسسة.
المسؤوليات والمهام
- تقييم الاحتياجات التعليمية لطاقم التمريض والتعاون مع رئيس التمريض في مجال التعليم التمريضي لتعزيز معرفة الموظفين بكيفية التعامل مع الأشخاص المعرضين للإصابة بالقرح أو المصابين بقرح قائمة، استنادًا إلى الممارسة السريرية.
- إجراء تقييم الجروح وإعادة تقييمها وإدارتها لجميع المرضى وفقًا للسياسات، بمن في ذلك حديثو الولادة والأطفال وكبار السن وعموم المرضى.
- إظهار المعرفة بمبادئ النمو والتطور على امتداد مراحل الحياة، والمهارات اللازمة لتقديم رعاية ملائمة لعمر الفئة المرضية المستفيدة من الخدمة.
- إظهار معرفة شاملة بتقييم الجروح ونظام تصنيف مراحلها.
- وضع معايير الرعاية والكفاءات والسياسات والإجراءات الخاصة ببرنامج رعاية الجروح وتحديثها، بما يشمل بروتوكولات رعاية المرضى وأدوات التوثيق.
- تقديم التدريب والدعم لتطبيق أحدث الممارسات التمريضية المتعلقة برعاية الجروح.
- مساعدة رؤساء التمريض أو الممرضين المسؤولين على تحديد الحاجة إلى تغيير الممارسات الحالية استنادًا إلى مواد رعاية الجروح المتاحة، والمساعدة في تنفيذ التغييرات المطلوبة وفقًا للاحتياجات ومتطلبات الرعاية التمريضية وبما يتوافق مع معايير وإرشادات مجموعة الدكتور سليمان الحبيب الطبية.
- متابعة معدلات قرح الضغط المكتسبة داخل المستشفى وقيادة الفريق لإجراء مسح انتشار قرح الضغط مرة واحدة على الأقل كل ربع سنة.
- استشارة المتخصصين أو الأقسام الصحية الأخرى عند الحاجة لتقديم نهج متعدد التخصصات يستند تحديدًا إلى احتياجات المريض.
- مراجعة خطة الرعاية بحسب استجابة المريض للعلاج وتقييم فعالية الخطة ككل.
- متابعة الالتزام بسياسة رعاية الجروح.
- المشاركة في تثقيف الموظفين وتقييم المنتجات والمعدات والتقنيات والعمليات النظامية الجديدة التي تهدف إلى تحسين إدارة رعاية الجروح.
- المشاركة في برامج التعليم ذات الصلة والجلسات التدريبية وورش العمل لزيادة الكفاءة المهنية وتحقيق الاحتياجات والأهداف الشخصية.
- تثقيف المرضى والأسر والموظفين بشأن إدارة الجروح والوقاية من قرح الضغط والأسطح الداعمة واختيار الضمادات والعلاجات المساندة الأخرى.
- تقديم التدريب الأساسي على رعاية الجروح وبرامج التهيئة لجميع موظفي التمريض الجدد.
- الإبلاغ، عبر القنوات المناسبة، عن الممارسات غير الآمنة أو عدم الكفاءة المهنية أو سوء السلوك المهني أو العجز أو عدم الصلاحية لممارسة المهنة لدى أي عضو من أعضاء فريق الرعاية الصحية.
- تقديم ملاحظات بناءة إلى أعضاء فريق الرعاية الصحية في الوقت المناسب.
- إعداد خطة تعليمية استنادًا إلى احتياجات الموظفين التعليمية المحددة وتقييم فعالية التعلم.
- تيسير تنفيذ السياسات والبرامج التعليمية الجديدة أو المعدلة.
- إظهار الالتزام بالأخلاقيات المهنية والتعليمية المتعلقة بالممارسة الطبية وسرية معلومات المرضى.
- المساعدة في تحديد الاحتياجات التعليمية للمرضى والأسر والمشاركة في إعداد المواد التعليمية الخاصة بهم.
- تقديم التثقيف للمرضى والأسر وفقًا لاحتياجاتهم.
- المشاركة في مبادرات الرعاية المتمحورة حول المريض التي تنفذها مجموعة الدكتور سليمان الحبيب الطبية.
- إثراء تجربة المريض بالتعاطف والاحترام وحفظ الكرامة.
- تنفيذ المهام والواجبات الأخرى ذات الصلة التي تُسند إليه ضمن نطاق معارفه ومهاراته وقدراته.
المتطلبات
التعليم والمؤهل المهني
- درجة البكالوريوس أو درجة الماجستير.
- يفضل أن يكون التخصص في التمريض أو التثقيف الصحي.
الخبرة
- خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في التخصص نفسه.
الترخيص المهني أو الشهادة أو التدريب
- تسجيل ساري لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.