يتولى مدير المحطة القيادة الشاملة وتوجيه فريق المحطة بما يضمن التشغيل والصيانة الآمنين والموثوقين والفعالين، والاستخدام الأمثل للموارد، وتحقيق أهداف الإنتاج والأداء. ويشمل نطاق المسؤولية الأداء التشغيلي والمالي والتعاقدي وأداء العاملين والصحة والسلامة والبيئة ونظام الإدارة المتكامل وسلسلة الإمداد وأداء أصحاب المصلحة، مع الالتزام بمعايير الشركة والالتزامات التعاقدية.
يرتبط الدور بمحطة كهرباء بنظام الدورة المركبة، ويتطلب توجيه عمليات التشغيل والصيانة والتخطيط للإنتاج وتحسين أداء المحطة وموثوقيتها، إلى جانب إدارة الموارد والميزانية والعلاقات مع الجهات المعنية.
المهام والمسؤوليات
- تطوير استراتيجية المحطة وخططها التشغيلية وتنفيذها بما يتوافق مع استراتيجية التشغيل والصيانة في الشركة، ومراقبة أداء المحطة، وإعداد تقارير شاملة عن الأداء التشغيلي والمالي والقوى العاملة والأداء العام ورفعها إلى الإدارة العليا ومجلس الإدارة.
- قيادة وظائف التشغيل والصيانة، وتخطيط الإنتاج، وتوافر المحطة، وكفاءة التشغيل، والأداء الفني، ومعالجة مشكلات التشغيل والصيانة لضمان تحقيق أهداف الإنتاج المعتمدة.
- إدارة ميزانية تشغيل المحطة وأدائها المالي، بما يشمل ضبط التكاليف، والإنتاجية، وتحسين استخدام الموارد، والربحية، والالتزام بالمتطلبات المالية والتعاقدية للمشروع.
- قيادة تخطيط القوى العاملة وإدارة الموظفين، بما في ذلك التوظيف، وإدارة الأداء، وتحديد الأهداف، وتطوير المواهب، والتدريب والتوجيه، والإرشاد، والتعاقب الوظيفي، للحفاظ على فريق محطة كفء ومحفز.
- تقديم التوجيه الفني والتشغيلي بشأن أداء المحطة، وتحليل الأسباب الجذرية، والتحقيقات، ومجالات المخاطر، والتغييرات الرئيسية والثانوية في المحطة، ومبادرات تحسين الموثوقية، مع ضمان تنفيذ الإجراءات المناسبة.
- الإشراف على أنشطة سلسلة الإمداد والمقاولين، بما في ذلك متطلبات المخزون، وطلبات الشراء وأوامر الشراء، وقطع الغيار الاستراتيجية، والمواد، والخدمات، والمعدات، والقوى العاملة، وأداء المقاولين، وفقًا للصلاحيات المعتمدة ومتطلبات الصحة والسلامة والأمن والبيئة.
- ضمان التطبيق الفعال والالتزام بعمليات SAP، وأهداف وبرامج نظام الإدارة المتكامل، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة، والتشريعات السارية، والسياسات، والإجراءات، والضوابط، وعمليات التدقيق، والإجراءات التصحيحية في جميع أنحاء المحطة.
- تطوير علاقات فعالة والحفاظ عليها مع شركة المشروع، ومجلس الإدارة، والمساهمين، ومصنّعي المعدات الأصليين، والمقاولين، والموردين، والسلطات المحلية، والمدققين، وغيرهم من أصحاب المصلحة، مع دفع جهود التحسين المستمر والتميز التشغيلي والتحسينات التقنية.
المؤهلات
الحد الأدنى من التعليم
- درجة البكالوريوس في الهندسة.
الحد الأدنى من الخبرة
- خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة محطة إنتاج.
- خبرة تشغيلية وإدارية واسعة في محطات توليد الكهرباء و/أو محطات تحلية المياه.
- تُعد الخبرة في محطات الكهرباء بنظام الدورة المركبة وعمليات التشغيل والصيانة لمحطات توليد الكهرباء على نطاق المرافق ميزة مفضلة بشدة.
المهارات المطلوبة
- معرفة واسعة بعمليات تشغيل وصيانة محطات توليد الكهرباء، مع فهم قوي لأداء المحطة وموثوقيتها وتخطيط الإنتاج.
- معرفة فنية وتجارية قوية، تشمل العقود والاتفاقيات والمؤشرات المالية والميزانيات والتكاليف والربحية والالتزامات التعاقدية.
- مهارات قوية في القيادة والتخطيط الاستراتيجي والتفكير التحليلي واتخاذ القرارات وإدارة المشاريع.
- معرفة قوية بسلسلة الإمداد وإدارة المقاولين وعمليات SAP ونظام الإدارة المتكامل والصحة والسلامة والبيئة والحوكمة التشغيلية.
- مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل والتأثير والعرض والتوجيه والإرشاد وإدارة الأفراد.
- قدرات قوية في التخطيط والتنظيم والتكامل والعمل الجماعي والتعاون والتحسين المستمر.
ظروف العمل
العمل في موقع محطة كهرباء نائية.