يتولى استشاري الأمراض الجلدية العمل ضمن قسم الأمراض الجلدية لتشخيص الإصابات أو الأمراض وعلاجها، وفحص المرضى وأخذ تاريخهم الطبي ووصف الأدوية وطلب الفحوصات التشخيصية وإجرائها وتفسير نتائجها. كما يقدّم التوعية المتعلقة بالنظام الغذائي والنظافة والرعاية الوقائية بما يتناسب مع الحالات الفردية للمرضى.
يشمل الدور تقديم الرأي الطبي الثاني والتوجيه للأطباء الأخصائيين والأخصائيين senior، ودعم الإدارة العليا بالتوصيات والأفكار الرامية إلى تحسين الخدمات المقدمة والكوادر العاملة في العيادة على المديين القصير والطويل.
المساءلة والمسؤوليات
- تقييم المرضى وتوثيق النتائج.
- تصميم خطة رعاية المرضى وتنفيذها.
- تثقيف المرضى بشأن حالتهم الصحية والفحوصات المطلوبة وخيارات العلاج واستخدام الأدوية.
- تثقيف المرضى حول تعزيز الصحة والوقاية من الأمراض.
- طلب فحوصات المرضى ومراجعة نتائجها.
- وصف الأدوية للمرضى.
- الوفاء بالالتزامات المتعلقة بسجلات المرضى.
- وصف الأدوية للمرضى.
- تنفيذ المهام والمسؤوليات الأخرى المرتبطة بالوظيفة حسب التكليف.
- الالتزام بجميع سياسات وإجراءات عيادات نهدي كير (NCC)، واللوائح والخطة الاستراتيجية والقواعد والأنظمة.
- الالتزام برسالة عيادات نهدي كير ورؤيتها وأهدافها وإرشادات الممارسة فيها.
- المشاركة الفاعلة في جميع لجان وفرق العمل في عيادات نهدي كير التي يُكلّف بها.
- الالتزام بمعايير الرعاية الصادرة عن المجلس السعودي لاعتماد المنشآت الصحية (CBAHI).
- إنشاء علاقات عمل فعالة وتعاونية والمحافظة عليها مع الأقسام الأخرى في عيادات نهدي كير، والجهات المحلية الأخرى، والموردين، والمرضى وأسرهم وسائر الأطراف المعنية.
- استكمال متطلبات السلامة من الحرائق.
- الالتزام بمعايير الهيكل السريري وهيكل القسم، بما في ذلك الحضور.
- المشاركة في أنشطة التحسين المستمر للجودة وتقييم البرامج، ومراعاة التدابير اللازمة لضمان استيفاء معايير ولوائح الجودة السريرية ووزارة الصحة والمجلس السعودي لاعتماد المنشآت الصحية.
- المشاركة في التطوير المهني المستمر لجميع الموظفين المبتدئين.
- اتباع نهج قائم على الأدلة.
- دمج عوامل السكان المرتبطة بالتراث والبيئة وانتشار الأمراض في رعاية المريض.
- تطوير برنامج نشط للتعليم الطبي المستمر للقسم أو الإدارة أو الوحدة السريرية التي يحددها رئيس القسم، والمشاركة فيه ودعمه، وقد يشمل الجولات الطبية والمؤتمرات والمحاضرات ونوادي المجلات والأنشطة التعليمية الأخرى.
المهام التخصصية
- ممارسة الصلاحيات المحددة استنادًا إلى التدريب والخبرة والمهارات وإرشادات الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
- تنفيذ المهام الإضافية وفقًا للتخصص والصلاحيات السريرية.
التوجيه وتبادل المعرفة
- تقديم رأي طبي ثانٍ للأطباء الأخصائيين والأخصائيين senior عند الحاجة، بما يضمن تبادل المعرفة بين أعضاء الفريق والالتزام بالإرشادات وأفضل الممارسات.
- دعم المدير الطبي، عند الحاجة، في عملية إدارة أداء الأطباء الأخصائيين والأخصائيين senior من خلال تقديم تقييم موضوعي لأدائهم وإمكاناتهم.
لا تقتصر واجبات الموظف على المسؤوليات المذكورة أعلاه، ويجوز للمدير إسناد واجبات أخرى وفقًا لاحتياجات العمل.
بيئة العمل
- العمل داخل المبنى: 100%.
- العمل خارج المبنى: 0%.
- أيام العمل: 6 أيام عمل.
- أيام الراحة: يوم واحد.
- ساعات العمل: 8 ساعات عمل فعلية وفق جدول المناوبات المعتمد من رئيس القسم.
متطلبات الوظيفة
التعليم
- درجة البكالوريوس في الطب والجراحة من جامعة معترف بها.
- درجة الماجستير في تخصص ذي صلة من جامعة معترف بها.
- زمالة أو بورد أو درجة دكتور في الطب (MD).
الخبرة
- 5 سنوات من الخبرة السريرية بعد الحصول على درجة دكتور في الطب (MD) في التخصص، أو 3 سنوات من الخبرة السريرية بعد الحصول على الزمالة في التخصص.
ترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية
- ترخيص للعمل بصفة استشاري في تخصص ذي صلة صادر عن الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
مهارات الحاسب الآلي
- إجادة أنظمة أوفيس وأنظمة المعلومات الصحية.
اللغات
- إجادة التحدث والكتابة باللغتين الإنجليزية والعربية.
