ينضم شاغل هذا الدور إلى فريق الاستثمارات الدولية للمساهمة في تحديد مديري الاستثمارات الخارجيين وتقييمهم واختيارهم ومتابعة أدائهم في مجالات الأسهم العامة والدخل الثابت والاستراتيجيات الاستثمارية البديلة. ويتولى الدور إجراء أبحاث نوعية وكمية شاملة وتنفيذ العناية الواجبة المؤسسية الكاملة، بما يضمن التزام المديرين المعينين بتفويضاتهم واستيفاءهم معايير صندوق الاستثمارات العامة الاستثمارية والتشغيلية والحوكمة.
المسؤوليات المتخصصة
- تحديد مديري الاستثمارات الخارجيين المحتملين وفرزهم وفقًا للأهداف الاستثمارية ومواصفات التفويض ومتطلبات المحافظ في مجالات الأسهم العامة والدخل الثابت و/أو الاستراتيجيات البديلة.
- المساهمة في إجراء الأبحاث النوعية التي تغطي الفلسفة الاستثمارية، والعملية الاستثمارية، وبناء المحافظ، وقدرات البحث، واستقرار الفرق، وهيكل الملكية، والمواءمة التنظيمية.
- المساهمة في التحليل الكمي لسجل الأداء، وتحليل مصادر الأداء، والعوائد المعدلة حسب المخاطر، وانكشافات المحافظ، ومدى الاتساق عبر ظروف السوق المختلفة.
- إجراء العناية الواجبة المؤسسية الاستثمارية، بما يشمل اجتماعات المديرين والزيارات الميدانية والمناقشات مع فرق الاستثمار والقيادات العليا.
- دعم العناية الواجبة الخاصة بتنفيذ الاستثمارات، بما في ذلك مراجعة الجوانب القانونية والضريبية والتشغيلية والامتثال وغير ذلك من اعتبارات التنفيذ، بالتعاون مع المختصين داخل صندوق الاستثمارات العامة و/أو الجهات الخارجية.
- متابعة المديرين الحاليين، بما يشمل الأداء والتغييرات التنظيمية وانكشافات المخاطر والالتزام بالتفويضات.
- دعم إنهاء تعاقدات المديرين واستبدالهم وانتقال المهام عند الحاجة.
- إعداد مقترحات الاستثمار والتوصيات والمذكرات.
- المساهمة في تمثيل الاستثمارات الدولية لصندوق الاستثمارات العامة في المؤتمرات والفعاليات المتخصصة ذات الصلة بالأسواق العامة الدولية.
- إعداد العروض التقديمية والتحديثات المتعلقة بمقترحات الاستثمارات العامة الدولية وأدائها للجان صندوق الاستثمارات العامة والإدارة التنفيذية، والمساهمة في إعداد التقارير الداخلية الدورية والتحديثات المطلوبة لمجلس إدارة الصندوق واللجان ذات الصلة و/أو الجهات الأخرى.
المسؤوليات العامة
- تنفيذ مبادرات تحسين التميز التشغيلي واقتراح تحسينات على الأنظمة والعمليات والممارسات، مع مراعاة أفضل الممارسات الدولية الرائدة، بهدف الارتقاء المستمر بالفاعلية التنظيمية وأداء الأعمال.
- دعم تطوير السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والضوابط عند الطلب، أو اقتراح التحسينات المناسبة عند الحاجة، بما يضمن المواءمة مع متطلبات الامتثال والمخاطر والتدقيق والأمن السيبراني واللوائح ذات الصلة والالتزام بها.
المؤهلات والخبرة
- درجة البكالوريوس كحد أدنى في المالية أو الاقتصاد أو الاستثمارات أو إدارة الأعمال أو الإحصاء أو تخصص ذي صلة.
- تُعد درجة دراسات عليا ذات صلة ميزة إضافية.
- خبرة ذات صلة تتراوح بين 5 و7 سنوات.
- تُعد شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA)، أو التقدم نحو إتمامها، ميزة إضافية.
- تُعد المؤهلات الإضافية ذات الصلة، مثل شهادة المحلل المعتمد للاستثمارات البديلة (CAIA) أو شهادة قياس أداء الاستثمار (CIPM)، ميزة إضافية.
الكفاءات الشخصية
- مهارات تواصل جيدة، كتابية وشفهية، مع القدرة على إقناع أصحاب المصلحة.
- القدرة على بناء المصداقية مع أصحاب المصلحة.
- القدرة على التكيف مع احتياجات العمل المتغيرة بسرعة.
- مهارات قوية في التنظيم وإدارة المشاريع، والقدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة وتحقيقها.
- القدرة على تحفيز الآخرين وتوجيههم وإلهامهم لتحقيق الأهداف والرؤية المشتركة.