مهندس ميكانيكي

يعمل مهندس الميكانيكا تحت توجيه رئيس قسم الميكانيكا أو مدير الصيانة لتخطيط والإشراف على جميع أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية، وأعمال التوقفات الشهرية والسنوية، وأعمال العَمرة للمعدات الميكانيكية في المحطة. ويشمل الدور تنسيق أعمال فريق الصيانة، وضمان تنفيذها وفق خطط الصيانة والمتطلبات القانونية والتعاقدية والتنظيمية، مع متابعة جوانب الجودة والصحة والسلامة المهنية والبيئة.

كما يساهم شاغل الوظيفة في إدارة أوامر العمل والموارد وقطع الغيار، ومراقبة أداء نظام الإدارة المتكامل، وتحديد المخاطر وأسباب حالات عدم المطابقة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية، إلى جانب تدريب الموظفين الجدد وتقييم أدائهم.

المهام والمسؤوليات

1. توزيع أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية وفقًا لتوجيهات مدير الصيانة، والإشراف على أنشطة موظفي الصيانة وتنسيقها، وحفظ السجلات وإعداد التقارير والمراسلات المرتبطة بالعمل.
2. تنفيذ أوامر العمل من خلال نظام إدارة الصيانة المحوسب (SAP)، والتنسيق مع مهندس التخطيط لإتمام الأعمال ومعالجة المسائل الفنية.
3. الحفاظ على الاتصالات والعلاقات اللازمة للإبلاغ عن حالة الأمور التي تتطلب إجراءً، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية.
4. مساعدة مدير الصيانة في تنفيذ أعمال الصيانة التصحيحية والمخططة مع مراعاة خطة الصيانة السنوية المجدولة.
5. إجراء التقييم الفني لعروض الأسعار الواردة من قسم المشتريات والتوصية بالاختيار المناسب.
6. إعداد طلبات شراء قطع الغيار والمواد الاستهلاكية مع الالتزام بقيود الميزانية، وترتيب توافر قطع الغيار الاستراتيجية لتلبية متطلبات الصيانة.
7. مراجعة إجراءات الصيانة وتعليمات العمل الجديدة والتوصية بها.
8. الإشراف على جميع الموظفين المكلفين بمنطقة العمل، وتوجيه أنشطتهم وتنسيقها.
9. تنفيذ أي مهام أخرى تكلف بها الإدارة من وقت إلى آخر.
10. ضمان إجراء وتحديث تقييم جوانب البيئة وتأثيراتها وتقييم مخاطر الأخطار والسيطرة عليها.
11. تنفيذ أهداف نظام الإدارة المتكامل وغاياته وبرامجه ومراقبتها والإبلاغ عنها.
12. توفير الموارد اللازمة للتنفيذ الفعال لنظام الإدارة المتكامل واستدامته.
13. رفع تقارير دورية إلى الإدارة عن أداء نظام الإدارة المتكامل.
14. ضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية ضمن نطاق الأنشطة.
15. ضمان تحديد الأسباب الجذرية لحالات عدم المطابقة أو الانحرافات المحددة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.
16. تحديد فجوات الكفاءة لدى الموظفين التابعين وتنفيذ الإجراءات اللازمة لمعالجتها.
17. إجراء التقييم السنوي لأداء الموظفين التابعين.
18. تحمل مسؤولية ضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية والتعاقدية ومتطلبات المؤسسة.
19. تقديم التدريب أثناء العمل للموظفين الجدد وتقييم أدائهم في هذا التدريب.
20. تحديد الأخطار في منطقة العمل المكلف بها وتوثيقها والسيطرة عليها.
21. ضمان مراقبة الجوانب المحددة واتباع الضوابط التشغيلية.
22. الإبلاغ عن الانحرافات في نظام الإدارة المتكامل وتحديد أسبابها الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.
23. الإبلاغ عن حالات الطوارئ والحوادث والحوادث الوشيكة.
24. الاستخدام الفعال للموارد.
25. تنفيذ أي مهام أخرى مسندة.

المؤهلات

المؤهل التعليمي المطلوب

• درجة بكالوريوس هندسة (B.E) في الهندسة الميكانيكية من كلية أو جامعة مدة الدراسة فيها أربع سنوات.

الخبرة

• الحد الأدنى: خبرة وتدريب مرتبطان بالوظيفة لمدة تتراوح بين 4 و8 سنوات، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.
• المفضل: أكثر من 8 سنوات من الخبرة والتدريب المرتبطين بالوظيفة، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.

المهارات المطلوبة

• الوعي بمبادئ أنظمة إدارة الجودة والصحة والسلامة المهنية والبيئة.
• معرفة المتطلبات القانونية المعمول بها.
• معرفة تقييم مخاطر الأخطار وتقييم الجوانب والتأثيرات البيئية.
• مهارات التحقيق.
• معرفة احتواء الانسكابات.
• معرفة إدارة حالات الطوارئ المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.
• معرفة تحديد النفايات وتصنيفها والتخلص منها.
• معرفة مراقبة الانبعاثات.
• القدرة على قيادة مجموعة الصيانة.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي، والقدرة على استخدام برنامج MS Outlook للمراسلات.
• القدرة على استخدام نظام SAP كمستخدم نهائي.

ظروف العمل

أثناء أداء مهام الوظيفة، قد يعمل الموظف أحيانًا بالقرب من أجزاء ميكانيكية متحركة وفي ظروف جوية خارجية. وقد يتعرض أحيانًا، في الأماكن المرتفعة والخطرة، للأبخرة أو الجسيمات المحمولة جوًا، أو للمخاطر السامة أو الكيميائية، أو للصدمات الكهربائية. ويكون مستوى الضوضاء في بيئة العمل معتدلًا عادةً، إلا أن ظروفًا شديدة الضوضاء قد تحدث.