تتولى وظيفة مدير مالي إدارة جانب من أنشطة الشؤون المالية أو المحاسبية، بما يضمن دقة البيانات المالية والمحاسبية والمحافظة على الالتزام بالمعايير الداخلية والتنظيمية ذات الصلة.
يشمل الدور الإشراف على العمليات اليومية، وإعداد الميزانية والتقارير المالية، وتحقيق أهداف الإدارة، والتنسيق مع الجهات الخارجية وعمليات التدقيق؛ دعمًا للامتثال النظامي ودقة المعلومات المالية اللازمة لاتخاذ القرارات الإدارية.
المسؤوليات
- المشاركة في تطوير السياسات والإجراءات المالية والمحاسبية، وضمان تطبيق جميع المتطلبات الإجرائية والتشريعية ذات الصلة.
- إدارة العمليات اليومية للوظيفة من خلال تيسير إجراءات العمل المهنية المرتبطة بها، بما يحقق معايير أداء مرتفعة.
- إعداد ميزانية وحدة الأعمال، وضمان تنفيذ أنشطة الوحدة وفقًا للميزانية المعتمدة.
- إدارة تحقيق أهداف الإدارة بفاعلية من خلال وضع أهداف فردية، وتطوير الموظفين وتحفيزهم لتعظيم أدائهم.
- ضمان التزام المرؤوسين بالسياسات والإجراءات التشغيلية الداخلية، بما يوفر خدمة عالية الجودة وفي الوقت المناسب للعملاء الداخليين والممثلين الخارجيين.
- متابعة أفضل الأساليب والأدوات المتبعة في مجال الإدارة المالية والمحاسبية، بما يساعد الوظيفة على تحسين الكفاءة ومستويات الخدمة المقدمة للعملاء الداخليين.
- المتابعة المستمرة للمتطلبات النظامية والقانونية، وضمان إبلاغ جميع موظفي الشركة المعنيين بها حتى تفي الشركة بالتزاماتها النظامية والقانونية.
- إدارة ومراقبة إعداد القوائم المالية الرئيسية للشركة وفق الجداول الزمنية المحددة، بما يضمن امتثال الشركة لمتطلبات التقارير النظامية وإحاطة كبار المديرين في قطاعات الأعمال الأخرى بأداء الشركة المالي بدقة.
- ضمان التنسيق مع الجهات والممثلين الخارجيين، مثل الجهات التنظيمية السعودية والمدققين الخارجيين، عند الحاجة، للرد على الاستفسارات بسرعة وكفاءة.
- إدارة إعداد التقارير والدراسات المالية غير الدورية التي تطلبها الإدارة، دعمًا لاتخاذ القرارات الإدارية.
- تنسيق استكمال أعمال التدقيق الداخلي والتدقيق النظامي السنوي وفق الجداول الزمنية المتفق عليها، بما يضمن وفاء الشركة بالتزاماتها النظامية وتقليل المخاطر المالية.
المؤهلات والخبرات والمهارات المطلوبة
التعليم
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
- مؤهل رسمي في الإدارة المالية أو المحاسبة، مثل ACCA أو CPA أو ما يعادلهما.
الخبرة
- خبرة ذات صلة من 7 إلى 10 سنوات.
المهارات
- الفطنة التجارية – المستوى 3.
- إعداد الميزانية وضبط التكاليف – المستوى 4.
- جمع البيانات وتحليلها – المستوى 4.
- إتقان تقنية المعلومات والحاسب الآلي – المستوى 3.
- مهارات اللغة الإنجليزية – المستوى 4.
- مهارات الإدارة – المستوى 3.
- مهارات التفاوض – المستوى 2.
- مهارات العرض والتيسير – المستوى 3.
- مهارات الكتابة المهنية – المستوى 3.
الكفاءات
- الالتزام بدلة – المستوى 3.
- التوجه نحو خدمة العملاء – المستوى 3.
- التفكير المركب – المستوى 3.
- الوعي التنظيمي – المستوى 3.
- قيادة التغيير – المستوى 3.
- تطوير الآخرين – المستوى 3.
- التأثير والإقناع – المستوى 3.
- العمل الجماعي – المستوى 3.
- المبادرة – المستوى 3.
