يعمل مهندس الكهرباء تحت توجيه رئيس قسم الكهرباء أو مدير الصيانة، ويتولى تخطيط والإشراف على أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية، وأعمال التوقفات الشهرية والسنوية والإصلاحات الشاملة للمعدات الكهربائية في المحطة. ويشمل الدور تنسيق فرق الصيانة، متابعة أوامر العمل، ودعم استمرارية أعمال الصيانة وفق الخطط المعتمدة.
كما يساهم شاغل الوظيفة في تطبيق متطلبات نظام الإدارة المتكامل، وإدارة المخاطر والجوانب البيئية، وضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية والتعاقدية والتنظيمية ضمن نطاق العمل.
المهام والمسؤوليات
- إسناد أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية وفق توجيهات رئيس القسم.
- الإشراف على أنشطة موظفي الصيانة وتنسيقها.
- حفظ السجلات وإعداد التقارير والمراسلات المتعلقة بالعمل.
- تنفيذ أوامر العمل من خلال نظام إدارة الصيانة المحوسب SAP، والتنسيق مع مهندس التخطيط بشأن إنجاز الأعمال والمسائل الفنية.
- الحفاظ على الاتصالات والعلاقات اللازمة للإبلاغ عن حالة الموضوعات التي تتطلب إجراءً، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية.
- مساعدة مدير الصيانة في تنفيذ أعمال الصيانة التصحيحية والمخططة مع مراعاة خطة الصيانة السنوية المعتمدة.
- إجراء التقييم الفني لعروض الأسعار الواردة من قسم المشتريات والتوصية بالاختيار المناسب.
- إعداد طلبات شراء قطع الغيار والمواد الاستهلاكية مع مراعاة قيود الميزانية، وترتيب توفير قطع الغيار الاستراتيجية لتلبية احتياجات الصيانة.
- مراجعة إجراءات الصيانة وتعليمات العمل الجديدة والتوصية بها.
- الإشراف على أنشطة جميع الموظفين المكلفين بمنطقة العمل وتوجيهها وتنسيقها.
- تنفيذ أي مهام أخرى تكلف بها الإدارة من وقت إلى آخر.
- ضمان إجراء تقييم جوانب البيئة وتأثيراتها وتقييم مخاطر الأخطار، ومراقبتهما وتحديثهما.
- تنفيذ أهداف نظام الإدارة المتكامل وغاياته وبرامجه ومراقبتها والإبلاغ عنها.
- توفير الموارد اللازمة للتنفيذ الفعال لنظام الإدارة المتكامل واستدامته.
- رفع تقارير دورية إلى الإدارة عن أداء نظام الإدارة المتكامل.
- ضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية المتعلقة بنطاق أنشطة العمل.
- ضمان تحديد الأسباب الجذرية لحالات عدم المطابقة أو الانحرافات المكتشفة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.
- تحديد فجوات الكفاءة لدى الموظفين التابعين وتنفيذ الإجراءات اللازمة لمعالجتها.
- إجراء التقييم السنوي لأداء الموظفين الذين يتبعون إداريًا للوظيفة.
- ضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية والتعاقدية والتنظيمية.
- تقديم التدريب أثناء العمل للموظفين الجدد وتقييم أدائهم في هذا التدريب.
- تحديد الأخطار في منطقة العمل المكلّف بها وتوثيقها والسيطرة عليها.
- ضمان مراقبة الجوانب المحددة واتباع الضوابط التشغيلية.
- الإبلاغ عن الانحرافات في نظام الإدارة المتكامل، وتحديد أسبابها الجذرية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.
- الإبلاغ عن حالات الطوارئ والحوادث والحوادث الوشيكة.
- الاستخدام الفعال للموارد.
- تنفيذ أي مهام أخرى تُسند إليه.
المؤهلات
- درجة بكالوريوس في الهندسة الكهربائية من كلية أو جامعة معتمدة لمدة أربع سنوات.
الخبرة
- خبرة وتدريب مرتبطان بالعمل لمدة تتراوح بين 4 و8 سنوات كحد أدنى، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.
- يُفضّل امتلاك 10 سنوات من الخبرة والتدريب المرتبطين بالعمل.
المهارات المطلوبة
- الإلمام بمبادئ أنظمة إدارة الجودة والصحة والسلامة المهنية والإدارة البيئية.
- معرفة المتطلبات القانونية المعمول بها.
- القدرة على إجراء تقييم مخاطر الأخطار.
- القدرة على إجراء تقييم الجوانب والتأثيرات البيئية.
- مهارات التحقيق.
- معرفة احتواء الانسكابات.
- معرفة إدارة حالات طوارئ الصحة والسلامة والبيئة.
- معرفة تحديد النفايات وتصنيفها والتخلص منها.
- معرفة مراقبة الانبعاثات.
- القدرة على قيادة مجموعة الصيانة.
- مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي.
- القدرة على استخدام Microsoft Outlook للمراسلات.
- القدرة على استخدام SAP كمستخدم نهائي.
الشهادات أو المهارات أو التدريبات المفضلة
- يفضل الوعي أو المعرفة العملية بمعايير ISO 9001 وISO 14001 وOHSAS 18001.
ظروف العمل
قد يعمل الموظف أحيانًا بالقرب من أجزاء ميكانيكية متحركة وفي ظروف جوية خارجية. وقد يتعرض أحيانًا، عند العمل في أماكن مرتفعة وخطرة، للأبخرة أو الجسيمات المحمولة جوًا، ولمخاطر المواد السامة أو الكيميائية والصدمات الكهربائية. ويكون مستوى الضوضاء في بيئة العمل معتدلًا عادةً، مع وجود ظروف شديدة الضوضاء أحيانًا.