الوصف
تبحث شركة نينجا عن قائد فريق إعادة توريد داخلي يتمتع بالخبرة لإدارة جميع أنشطة إعادة التوريد داخل المستودع والإشراف عليها. يضمن هذا الدور التدفق المستمر والدقيق للمخزون من مناطق التخزين السائب إلى مواقع الالتقاط، بما يدعم العمليات اليومية ويحافظ على توافر المنتجات بمستويات مرتفعة.
المسؤوليات
- قيادة فريق إعادة التوريد في المستودع والإشراف عليه أثناء العمليات اليومية.
- ضمان إعادة التوريد في الوقت المناسب وبدقة من مناطق التخزين السائب إلى مواقع الالتقاط.
- مراقبة مستويات المخزون في مواقع الالتقاط والحفاظ على مستهدفات التوافر.
- مراجعة تقارير إعادة التوريد ومعالجة حالات النقص أو الاختلافات في المواقع.
- التنسيق مع فرق الاستلام والتخزين والالتقاط والشحن لضمان كفاءة سير العمل.
- الحفاظ على دقة المخزون من خلال الفحوصات الدورية والتدوير السليم للمخزون وفق مبدأي الوارد أولًا يصرف أولًا (FIFO) والمنتهي أولًا يصرف أولًا (FEFO).
- تحسين الاستفادة من مساحات التخزين وتطوير عمليات إعادة التوريد.
- ضمان الالتزام بمعايير السلامة والتشغيل في المستودع.
- تدريب الموظفين وتوجيههم وتقييم أدائهم.
- إعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير التشغيلية اليومية للإدارة.
المتطلبات
- خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في عمليات المستودعات، ويفضل أن تكون في قطاع التجزئة أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول.
- خبرة سابقة في إعادة التوريد أو إدارة المخزون أو الخدمات اللوجستية.
- معرفة قوية بأنظمة إدارة المستودعات (WMS) وأجهزة المسح بالترددات اللاسلكية (RF).
- مهارات قوية في القيادة والتواصل وحل المشكلات.
- القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.
- اهتمام كبير بالتفاصيل ودقة في العمل.