الوصف
يتولى مدير الأداء وإعادة التأهيل قيادة تطوير وتنفيذ خدمات متكاملة لإعادة التأهيل والأداء البشري والعودة إلى الأداء في مركز QHC للطب الرياضي والأداء.
يتحمل شاغل الوظيفة مسؤولية إنشاء برامج عالمية المستوى قائمة على الأدلة في مجالي إعادة التأهيل والأداء، لخدمة الرياضيين المحترفين والمواهب النخبوية والواعدة، إضافة إلى شريحة السكان النشطين عمومًا. ويعمل المدير بصورة وثيقة مع المدير الطبي والفرق السريرية متعددة التخصصات لضمان انتقال سلس من تقييم الإصابة وعلاجها إلى إعادة التأهيل والعودة إلى ممارسة الرياضة وتحقيق الأداء الأمثل، بما ينسجم مع النموذج متعدد التخصصات المعتمد في مركز QHC للطب الرياضي والأداء.
المسؤوليات الرئيسية
قيادة الأداء وإعادة التأهيل
- قيادة التطوير الاستراتيجي والتنفيذ اليومي لخدمات إعادة التأهيل والأداء البشري.
- وضع معايير وبروتوكولات ومسارات سريرية قائمة على الأدلة في مجالات العلاج الطبيعي وإعادة التأهيل والقوة والتكييف وخدمات الأداء.
- بناء نموذج متكامل يربط بين الرعاية السريرية وإعادة التأهيل والأداء.
إعادة التأهيل والعودة إلى الأداء
- الإشراف على برامج إعادة التأهيل الخاصة بإصابات الجهاز العضلي الهيكلي والإصابات الرياضية.
- تطوير مسارات منظمة للعودة إلى ممارسة الرياضة والعودة إلى الأداء، بالتعاون مع أطباء الطب الرياضي والاختصاصيين المعنيين.
- ضمان أن تكون خطط إعادة التأهيل فردية وقابلة للقياس ومستندة إلى معايير سريرية ومعايير أداء موضوعية.
- دعم صحة الرياضيين على المدى الطويل، والوقاية من الإصابات، والحد من تكرارها.
التكامل متعدد التخصصات
- التعاون الوثيق مع المدير الطبي، ومدير المركز، وأطباء الطب الرياضي، واختصاصيي العلاج الطبيعي، وعلماء الأداء، واختصاصيي التغذية، واختصاصيي الأداء الذهني.
- ضمان سلاسة الانتقال بين العلاج الطبي وإعادة التأهيل والأداء.
- المساهمة في مراجعات الحالات متعددة التخصصات وقرارات العودة إلى ممارسة الرياضة.
قيادة الفريق
- قيادة وتطوير المتخصصين في إعادة التأهيل والأداء ضمن فرق متعددة التخصصات.
- وضع مؤشرات أداء رئيسية واضحة، ومعايير للجودة، وخطط للتطوير المهني.
- دعم عمليات الاستقطاب وتخطيط القوى العاملة والتخطيط لتعاقب الموظفين في هذا المجال.
- ترسيخ ثقافة عالية الأداء تركز على التميز السريري والتعاون والتحسين المستمر.
الجودة والبحث والابتكار
- متابعة النتائج السريرية ونتائج إعادة التأهيل ومؤشرات الأداء الرئيسية.
- تعزيز الممارسات القائمة على الأدلة وتبني أفضل الممارسات الدولية.
- دعم البحث والتعليم والابتكار في مجالات الطب الرياضي وإعادة التأهيل والأداء البشري.
- تقييم تقنيات إعادة التأهيل الناشئة وأدوات التشخيص وحلول مراقبة الأداء.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في العلاج الطبيعي أو إعادة التأهيل الرياضي أو علوم الرياضة أو علوم التمرين أو تخصص سريري/مرتبط بالأداء ذي صلة.
- يفضل بشدة الحصول على درجة الماجستير في الطب الرياضي أو إعادة التأهيل أو الأداء البشري أو علوم الرياضة أو تخصص ذي صلة.
- تسجيل أو اعتماد مهني/سريري ذي صلة، حيثما ينطبق ذلك.
- خبرة متدرجة لا تقل عادة عن 10 سنوات في إعادة التأهيل أو الطب الرياضي أو الأداء البشري، بما في ذلك مسؤوليات قيادية كبيرة.
- خبرة قوية في العمل ضمن بيئة رياضية نخبوية أو رياضة احترافية أو طب رياضي أو إعادة تأهيل أو بيئة عالية الأداء.
- خبرة مثبتة في قيادة فرق سريرية/مرتبطة بالأداء متعددة التخصصات.
- فهم قوي للوقاية من الإصابات وإعادة التأهيل والعودة إلى ممارسة الرياضة والقوة والتكييف ومراقبة أداء الرياضيين.