يتولى مدير الصيانة قيادة وظيفة صيانة المحطة وضمان كفاءة صيانة معداتها وأنظمتها وموثوقيتها وسلامتها. ويشمل الدور إدارة أنشطة الصيانة بما يتوافق مع لوائح السلامة وإجراءات الصيانة المعتمدة وسياسات الشركة، مع دعم التشغيل الموثوق للمحطة والالتزام بمتطلبات نظام الإدارة المتكامل.
يتطلب الدور الإشراف على فرق الصيانة متعددة التخصصات، وإدارة الموارد والميزانيات وقطع الغيار، ومعالجة مشكلات الصيانة وأسبابها الجذرية، إلى جانب متابعة السلامة والبيئة والتدريب وأداء المقاولين داخل المحطة.
المهام والمسؤوليات
- قيادة مهندسي ومشرفي الصيانة والإشراف عليهم وتوزيع الأعمال بينهم، مع ضمان إنجاز الأنشطة بأمان وفي الوقت المحدد.
- إدارة تدريب الموظفين وتقييم أدائهم وتطويرهم وحل المشكلات المتعلقة بالعمل.
- تنفيذ خطط الصيانة الوقائية وتنسيق أنشطة الصيانة التصحيحية وفقًا لاحتياجات المحطة.
- ضمان الاستخدام الفعال لنظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS) عبر SAP في جميع أنشطة الصيانة.
- ضمان الاستخدام الفعال للموارد البشرية وموارد المحطة مع الالتزام بلوائح السلامة وإجراءات الصيانة.
- عقد اجتماعات تنسيق مع فرق صيانة الكهرباء والميكانيكا والأجهزة والتحكم (I&C) لمراجعة أنشطة الصيانة ودعم التشغيل الموثوق للمحطة.
- إعداد ميزانية الصيانة السنوية وميزانية رأس المال الخاصة بالقسم والتوصية بهما لاعتماد مدير عام المحطة.
- مراجعة طلبات شراء قطع الغيار والمواد الاستهلاكية ضمن الميزانيات المعتمدة، وضمان توافر قطع الغيار الاستراتيجية اللازمة للصيانة.
- تحليل مشكلات الصيانة وحلها ودعم الفرق في استكشاف الأعطال وإصلاحها.
- التنسيق مع مديري الأقسام الأخرى للتحقيق في مشكلات المحطة المزمنة والمتقطعة وتحديد أسبابها الجذرية.
- ضمان إجراء تقييمات جوانب وتأثيرات البيئة وتقييمات مخاطر الأخطار، والتحكم فيها وتحديثها بانتظام.
- تحديد أهداف وغايات وبرامج نظام الإدارة المتكامل (IMS) ووضعها ومتابعتها.
- توفير الموارد اللازمة للتنفيذ الفعال لنظام الإدارة المتكامل واستدامته.
- رفع تقارير دورية إلى الإدارة عن أداء نظام الإدارة المتكامل.
- ضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية السارية ضمن نطاق أنشطة الصيانة.
- ضمان التحقيق في الأسباب الجذرية لحالات عدم المطابقة والانحرافات المحددة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية المناسبة.
- تحديد فجوات الكفاءة لدى فريق الصيانة وتنفيذ إجراءات التدريب والتطوير الملائمة.
- إجراء تقييمات الأداء السنوية للموظفين التابعين إداريًا، وضمان اتباع ممارسات إدارة النفايات المناسبة.
- ضمان توفير معدات الوقاية الشخصية وغيرها من معدات السلامة المطلوبة للعاملين داخل المحطة.
- مراقبة أنشطة المقاولين والمقاولين من الباطن داخل المحطة والتحكم فيها وفقًا لمتطلبات نظام الإدارة المتكامل.
- ضمان تحقيق أهداف وغايات نظام الإدارة المتكامل.
- ضمان التطبيق الفعال لإجراء تصاريح العمل (PTW).
- ضمان تنفيذ متطلبات التدريب أثناء العمل المحددة بصورة منهجية.
- تنسيق تدريبات الطوارئ الوهمية والمشاركة فيها.
- ضمان تحديد أدوات القياس ومعايرتها وصيانتها على النحو الصحيح.
- تنفيذ أي مهام أخرى تُسند إليه.
مواصفات الوظيفة
المؤهل التعليمي
مفضل: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الإلكترونية من جامعة معترف بها.
الخبرة
الحد الأدنى: 15 سنة من الخبرة والتدريب ذوي الصلة، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.
مفضل: 20 سنة من الخبرة والتدريب ذوي الصلة، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.
المهارات المطلوبة
- الإلمام بمبادئ أنظمة إدارة الجودة والصحة والسلامة المهنية والإدارة البيئية.
- معرفة المتطلبات القانونية والتنظيمية السارية.
- تقييم مخاطر الأخطار.
- تقييم الجوانب والتأثيرات البيئية.
- مهارات قوية في التحقيق وتحليل الأسباب الجذرية.
- معرفة احتواء التسربات.
- معرفة إدارة حالات طوارئ الصحة والسلامة والبيئة.
- معرفة تحديد النفايات وتصنيفها والتخلص منها.
- مهارات قوية في القيادة وإدارة الأفراد.
- مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية.
- إجادة استخدام الحاسب، بما في ذلك Microsoft Outlook وتطبيقات المكاتب القياسية الأخرى.
- إلمام عملي باستخدام SAP كمستخدم نهائي.
- القدرة المثبتة على قيادة وإدارة فرق صيانة متعددة التخصصات.
ظروف العمل
القدرة على العمل في بيئة تشغيلية داخل المحطة، بما في ذلك التعرض العرضي للمعدات الميكانيكية المتحركة، والظروف الجوية الخارجية، ومناطق العمل المرتفعة، والأبخرة، والجسيمات العالقة في الهواء، والمواد الكيميائية، والمخاطر الكهربائية.
قد تتضمن بيئة العمل مستويات ضوضاء متوسطة إلى مرتفعة جدًا.
