يتولى الصيدلي السريري ضمان الاستخدام الرشيد والفعال للأدوية، وصرف الأدوية والوصفات وفق المعايير المعتمدة وإجراءات الصيدلية المعمول بها. كما يقدم المشورة للمرضى، ويراقب العلاجات الدوائية، ويوفر المعلومات المتعلقة بالأدوية، ويسهم في تطبيق المعايير الوطنية والدولية.
المسؤوليات الرئيسية
- إعداد الأدوية وصرفها.
- التواصل مع الأطباء الواصفين بشأن أوامر الأدوية غير الواضحة أو التي تتضمن مشكلات.
- مطابقة ملفات المرضى وسجلات إعطاء الأدوية.
- نسخ الأوامر إلى ملفات الأدوية الإلكترونية الخاصة بالمرضى.
- مراجعة الأنظمة العلاجية الدوائية للتحقق من موانع الاستعمال، والتكرار العلاجي، والتفاعلات الدوائية، والتفاعلات بين الدواء والغذاء، والتفاعلات بين الدواء والمرض، والتفاعلات بين الدواء والفحوصات المخبرية، والحساسيات، ومدى ملاءمة الدواء والجرعة.
- تعزيز الاستخدام الملائم والآمن والفعال للمضادات الحيوية من خلال مراجعة السجلات الطبية والأنظمة الدوائية للمرضى، والتحقق من التفاعلات الدوائية الضارة، والتفاعلات الدوائية، ودواعي الاستعمال المناسبة، وموانع الاستعمال، وتكرار الأدوية، وسلامة الجرعات من الناحية الحركية الدوائية، والاختيار الأمثل للدواء.
- تدقيق ومراجعة استخدام إرشادات وصف المضادات الحيوية وإعطائها، بما في ذلك الوقاية بالمضادات الحيوية في العمليات الجراحية.
- التواصل مع مقدمي الرعاية الصحية لضمان اختيار المضاد الحيوي الأنسب لكل مريض وإعطائه ومتابعته.
- التوصية بأنظمة علاجية دوائية وخطط متابعة قائمة على الأدلة.
- اكتشاف التفاعلات الدوائية الضارة المشتبه بها والإبلاغ عنها.
- الإبلاغ عن أخطاء الأدوية.
- مراجعة سجلات المرضى لتحديد مدى ملاءمة العلاج الدوائي.
- توثيق جميع الأنشطة والتدخلات السريرية بدقة واكتمال.
- تقديم المشورة بشأن الطريقة الصحيحة لإعطاء الأدوية.
- التعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية لضمان أفضل رعاية للمرضى.
- الرد على الهاتف والتعريف بالاسم والقسم وتوجيه المكالمات إلى الموظف المختص.
- توفير المعلومات الدوائية والمساعدة في تدريب طاقم التمريض والطاقم الطبي.
- إجراء جولات تفقدية على وحدات التمريض ومناقشة مشكلات الخدمة.
- تطوير برنامج تحسين الجودة وتنسيقه ضمن نطاق المسؤوليات.
- حضور برامج التعريف والتثقيف والتدريب المقدمة لموظفي الصيدلية.
- المشاركة في إعداد وتقديم برامج التعريف والتثقيف والتدريب المقدمة لموظفي الصيدلية والطاقم الطبي والتمريض والموظفين الآخرين.
- الحفاظ على بيئة عمل نظيفة.
- استيفاء متطلبات تقديم خدمة الصيدلية على مدار 24 ساعة وفق جدول الصيدلية.
- الاضطلاع بدور القدوة وتمثيل القسم بطريقة مهنية.
- الالتزام بمدونة الزي والمظهر.
- اتباع جميع سياسات وإجراءات المستشفى ذات الصلة.
- تنفيذ المهام الأخرى المندرجة ضمن مستوى الكفاءة، بحسب ما يطلبه مدير الصيدلية.
المعرفة والخبرة اللازمة
- أساسي: خبرة مثبتة في العمل صيدليًا سريريًا.
- مفضل: خبرة تتجاوز سنتين في التدريب الإقامي.
متطلبات التعليم والشهادات
- أساسي: درجة بكالوريوس في دكتور صيدلة (Pharm D) من كلية صيدلة معتمدة، مع شهادة تسجيل مهني سارية.
- مفضل: درجة ماجستير أو درجة دكتور صيدلة (Pharm.D).
المهارات
أساسي
- فهم ممتاز للعلاج الدوائي والرعاية المباشرة للمرضى.
- معرفة راسخة بإعطاء الأدوية وإرشادات الصحة والسلامة.
- إلمام عملي باستخدام الحاسب الآلي.
مفضل
- معرفة بمهارات التواصل والقدرة على تقديم المشورة للمرضى.