تتولى عمليات أكوا باور خدمات التشغيل والصيانة لأصول توليد الطاقة وتحلية المياه، مع التركيز على تشغيلها بأمان وموثوقية وفعالية من حيث التكلفة طوال دورة حياتها. ويعمل الدور ضمن مشروع بيشة للطاقة الشمسية الكهروضوئية، وهو مبادرة للطاقة المتجددة في منطقة عسير تركز على تطوير محطة بقدرة 3,000 ميجاواط، ضمن نموذج المنتج المستقل وبموجب اتفاقية شراء طاقة مدتها 25 عامًا مع الشركة السعودية لشراء الطاقة بوصفها الجهة المستفيدة. أُغلق التمويل في أكتوبر 2025، ومن المقرر اكتمال المشروع في ديسمبر 2027.
يقدم المدير العام للمحطة التوجيه الشامل لفرق المحطة ويقود جميع أنشطتها، بما يضمن التشغيل الآمن والموثوق والفعال، والاستخدام الأمثل للموارد، واستمرارية إمداد الطاقة أو المياه وفق المعايير المحددة، مع الوفاء بجميع الالتزامات التعاقدية وتعظيم الإيرادات. ويرفع تقاريره إلى رئيس مجموعة الأصول للمنطقة الجنوبية ونائب الرئيس أو مدير الدولة.
المهام والمسؤوليات
الاستراتيجية والخطط
- تطوير استراتيجية المحطة بما يتوافق مع استراتيجية التشغيل والصيانة في NOMAC، بما يضمن المواءمة الرأسية والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الإدارات الأخرى ذات الصلة.
- رفع تقارير دورية إلى المدير بشأن أنشطة التشغيل والصيانة والتحديات والمشكلات والإجراءات التخفيفية المتخذة، وفقًا للحاجة، لإبقائه مطلعًا على أنشطة المحطة.
- إعداد عروض لمجلس الإدارة تتضمن الأرقام المالية ومشكلات ضمان المحطة والمشكلات التشغيلية وقضايا القوى العاملة، لإطلاع المجلس على الإحصاءات والسجلات ذات الصلة بالمحطة.
إدارة الأفراد
- إدارة ومتابعة أداء المرؤوسين المباشرين وغير المباشرين، وتحديد احتياجات القوى العاملة والتوظيف بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية، لضمان توافر موظفين مؤهلين وكفؤين ومحفزين لتحقيق أهداف المحطة.
- إدارة تحقيق أهداف الفريق بفعالية من خلال وضع أهداف فردية، وتطوير الفريق، وتقديم الملاحظات الرسمية وغير الرسمية لتعزيز الأداء والمشاركة والتحفيز.
- تقديم التوجيه العام بشأن مبادرات تطوير المواهب، وإرشاد المرؤوسين وتدريبهم وتحديهم، وإتاحة فرص النمو والتطوير لضمان التقدم المستمر وارتفاع مستوى الكفاءة داخل الفريق.
الإدارة المالية
- تطوير الميزانية التشغيلية للمحطة وإدارة ومتابعة الأداء المالي مقارنة بالميزانية بانتظام، لتحديد جوانب الأداء غير المرضي ومعالجتها سريعًا والاستفادة من فرص تحسين الأداء.
- فهم المؤشرات والتكاليف والالتزامات التعاقدية للمشروع لضمان تحقيق أهداف الإيرادات والتكاليف والربحية والإنتاجية.
تخطيط الإنتاج
- قيادة وضمان تحويل الاستراتيجية والخطط التشغيلية بفعالية إلى خطط إنتاج متوسطة وقصيرة الأجل، ومتابعة الأداء مقارنة بالأهداف لضمان الاستخدام الأمثل للموارد وتوافر المحطة وكفاءتها التشغيلية، مع تحقيق أهداف الإنتاج المحددة.
التشغيل والصيانة
- تقديم التوجيه العام لفرق تشغيل المحطة وصيانتها لتحقيق أهداف الإنتاج المعتمدة، مع توفير الإرشاد والخبرة الفنية لضمان حل المشكلات في الوقت المناسب والتوصية بتعديل الإجراءات المعتمدة بما يراعي التطورات التقنية وتغير ظروف العمل.
- التخطيط والتوجيه للتغييرات الصغيرة والكبيرة داخل المحطة وعملياتها، لضمان بيئة عمل آمنة والحفاظ على مستويات كفاءة المحطة وفق الإجراءات المعتمدة.
- الإلمام الكامل بالالتزامات والبنود التعاقدية مع شركة المشروع وضمان الوفاء بها باستمرار.
التوجيه الفني
- توجيه الفرق بشأن استراتيجيات التشغيل والصيانة والإشراف على تحليلات السبب الجذري والتحقيقات لتصحيح الظروف غير الطبيعية ومعالجة أوجه القصور في الأداء.
- تقديم الإرشاد للمرؤوسين المباشرين بشأن مجالات المخاطر المحتملة لتحسين موثوقية المحطة على المدى الطويل.
سلسلة الإمداد
- الإشراف على تحديد المخزون المطلوب وإدارته، واعتماد جميع طلبات الشراء وأوامر الشراء الخاصة بالمواد وقطع الغيار والخدمات والمواد الكيميائية والمعدات والقوى العاملة المطلوبة، وفق مصفوفة الصلاحيات، لضمان توافر المخزون في الوقت المناسب لتلبية احتياجات المحطة.
- الإشراف على الأعمال المنفذة من المقاولين لضمان إنجازها في الوقت المحدد، مع الالتزام بالنطاق ومواصفات المواد وطريقة التنفيذ وإرشادات الصحة والسلامة والأمن والبيئة والتوثيق.
تطبيق SAP
- تقديم التوجيه العام وضمان التطبيق الفعال لعمليات SAP داخل المحطات والالتزام بإرشاداته في جميع جوانب تخطيط الإنتاج والجدولة ومعالجة الطلبات وحركة المواد وغيرها، لضمان سلامة النظام والبيانات وفق المعايير المحددة.
تطبيق نظام الإدارة المتكامل
- تحديد أهداف وغايات وبرامج نظام الإدارة المتكامل في المحطة وإنشاؤها ومتابعتها، من خلال تكييف السياسات والإجراءات وتطبيقها، والاستعداد لشهادات نظام الإدارة المتكامل المناسبة، لضمان الالتزام بالمعايير المعمول بها وسياسات الشركة وإجراءاتها.
- الإشراف وتقديم جميع أوجه المساعدة الممكنة أثناء عمليات تدقيق نظام الإدارة المتكامل التي تجريها جهات داخلية أو خارجية، والعمل على التوصيات الصادرة عنها لتنفيذ الإجراءات التصحيحية بفعالية.
الصحة والسلامة والأمن والبيئة
- ضمان الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة في أنحاء المحطة، بما يضمن سلامة الموظفين والامتثال للتشريعات والتحلي بمسؤولية بيئية.
إدارة العلاقات
- تطوير علاقات عمل فعالة والحفاظ عليها مع جميع الجهات الداخلية والخارجية ذات الصلة، مثل شركة المشروع ومجلس الإدارة والمساهمين ومقاولي الشركات المصنعة للمعدات والسلطات المحلية، وفق أعلى معايير أخلاقيات العمل، مع التعامل سريعًا مع جميع القضايا الحرجة لضمان سلاسة العمليات.
التقارير
- ضمان إعداد جميع تقارير المحطة بصورة شاملة ودقيقة وفي الوقت المناسب، وتسليمها إلى شركة المشروع وفق الالتزامات التعاقدية.
- توجيه وإرشاد إعداد البيانات الدورية وتقارير التقدم لإطلاع الإدارة العليا على سير المبادرات المختلفة وتسهيل اتخاذ القرارات.
السياسات والعمليات والأنظمة والإجراءات
- تطوير وضمان تطبيق تعليمات العمل والسياسات والإجراءات والضوابط الخاصة بإدارة العمليات، بما يغطي جميع مجالات نشاط الإدارة، لضمان استيفاء المتطلبات الإجرائية والتشريعية ذات الصلة وتقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة.
التحسين المستمر
- الإشراف على تطبيق الأساليب والتقنيات الفعالة والاقتصادية لتحديد التحسينات أو التغييرات التقنية الجديدة وتطوير أساليب التشغيل داخل المحطة.
- تحديد فرص التحسين والمساهمة في مبادرات وبرامج ومشروعات التغيير التنظيمي والإداري، مع مراعاة أفضل الممارسات والمعايير في بيئة العمل.
التواصل وعلاقات العمل
العلاقات الداخلية
يتطلب الدور العمل عن قرب مع الإدارة العليا، ومدير الصيانة وفريق الصيانة، ومسؤول المشتريات، ومسؤول الصحة والسلامة والأمن والبيئة، وفريق الأفراد والثقافة، والفريق المالي، وأمين المستودع، وغيرهم. كما يتطلب العمل عن قرب مع جميع فرق الشركة أو الدولة، ومجلس الإدارة، وموظفي المحطة، والمدققين الداخليين.
العلاقات الخارجية
يتطلب الدور بناء علاقة جيدة مع المقاولين والموردين ذوي الصلة، وشركة المشروع، والسلطات المحلية، والمدققين الخارجيين، والمساهمين.
الخبرة والتعليم المطلوبان
- درجة البكالوريوس في الهندسة.
- خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة محطة إنتاج، مع خبرة تشغيلية في قطاعي الطاقة وتحلية المياه.
المهارات والمعرفة المطلوبة
- معرفة فنية وتجارية، مع إلمام واسع بالعقود والاتفاقيات.
- مهارات قيادية واسعة وقدرة ممتازة على التخطيط.
- خبرة ومعرفة واسعتان في التفكير المفاهيمي والتحليلي، ومهارات ممتازة في العرض والتقديم.
- معرفة واسعة بعمليات محطات تحلية المياه وتوليد الطاقة وبعمليات NOMAC.
- مهارات ممتازة في التواصل والتأثير والتحفيز.
- إدارة المشروعات.
- مهارات الإرشاد والتدريب وإدارة الأفراد.
- مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والتكامل.
- مهارات العمل الجماعي والتعاون.