الوصف الوظيفي
تبحث شركة القدية للاستثمار عن مدير أول يتمتع بخبرة واسعة لقيادة جوانب تصميم المشاريع في وحدة التطوير الاستراتيجي. يتولى شاغل الوظيفة قيادة عملية التصميم والإشراف عليها في المشاريع واسعة النطاق، بما يضمن إنجازها بنجاح والحفاظ على توافقها مع الأهداف الاستراتيجية العامة للشركة ورؤيتها للعلامة التجارية.
يقود المدير الأول وضع إطار إدارة التصميم والاستشارات ونموذج الحوكمة والتشغيل لفريق المقر الرئيسي، ويحافظ عليها، كما يضمن تطوير عمليات التصميم وتطبيقها في جميع وحدات الأعمال والقطاعات، ويدعم التنفيذ في وحدات الأعمال عند الحاجة. ويتولى كذلك قيادة المشاريع الخاصة المسندة إلى المقر الرئيسي، مع تحمل مسؤولية الوفاء بمتطلبات الجودة والوقت والميزانية والصحة والسلامة والأمن والبيئة.
المسؤوليات الرئيسية
- وضع إطار إدارة التصميم والمشاريع أو تحديثه لجميع أساليب التنفيذ، بما في ذلك التنفيذ الذاتي، وشريك التنفيذ، وإدارة الإنشاءات، والتعاقد التقليدي وغيرها.
- تطوير أو تحديث السياسات والعمليات والإجراءات والأدلة والنماذج الخاصة بالتصميم والاستشارات، بما في ذلك استشارات إدارة المشاريع، لجميع المشاريع وأساليب التنفيذ.
- تحديد عملية الحوكمة، بما في ذلك مصفوفة المسؤوليات والمساءلة والاستشارة والإحاطة التفصيلية لجميع مراحل المشاريع.
- دعم مدير العمليات في المقر الرئيسي ومدير المشاريع للتنفيذ والتنسيق معهما عند وضع نموذج الحوكمة والتشغيل لدورة حياة البرنامج الكاملة.
- تطوير متطلبات استراتيجية التصميم والنماذج اللازمة لتطبيقها على جميع المشاريع وأساليب التنفيذ.
- تنسيق عملية ومتطلبات إدارة التصميم الخاصة بالمراجعة الفنية ومراجعة الأقران مع المدير الفني.
- تطوير أو تحديث متطلبات إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة لمرحلة التصميم، بما في ذلك مراجعات هذه الجوانب خلال مرحلة التصميم، والتنسيق مع مديري الصحة والسلامة والبيئة والأمن.
- تطوير أو تحديث متطلبات إدارة الاستدامة لمرحلة التصميم والتنسيق مع مديري الاستدامة.
- دعم مدير التصنيع خارج الموقع في وضع الاستراتيجية الشاملة للتصنيع خارج الموقع وعملية دمج التصميم لجميع نماذج التنفيذ.
- دعم مدير المشتريات في وضع متطلبات ومعايير التصميم والاستشارات لعمليات التأهيل المسبق وطلبات تقديم العروض، والمشاركة عند الحاجة في عملية اختيار الاستشاريين.
- دعم المدير التنفيذي للمقر الرئيسي في العروض التقديمية والتقديمات الخاصة باعتمادات خطوط الأعمال والمشاريع والميزانيات.
- تحمل مسؤولية تنفيذ المشاريع الخاصة أو المسندة إلى المقر الرئيسي، بما يشمل جميع الاعتمادات، وإعداد التقارير، وإدارة أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، والإقفال المالي، والتسليم.
- تحمل مسؤولية امتثال المشاريع الخاصة أو المسندة إلى المقر الرئيسي لجميع سياسات الشركة وعملياتها وإجراءاتها ومتطلباتها، وضمان استيفاء المشروع لمعايير ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والميزانية والجدول الزمني والجودة.
- دعم وحدات الأعمال في تنفيذ المشاريع من خلال مراجعات الأقران، واختيار الاستشاريين وإدارتهم عند الحاجة، وإجراء عمليات تدقيق للمشاريع لضمان الالتزام بالعمليات والإجراءات والمعايير المعتمدة للتصميم والاستشارات، بما في ذلك استشارات إدارة المشاريع.
- تنسيق مدخلات وحدات الأعمال بشأن عمليات ومعايير إطار إدارة وحوكمة المقر الرئيسي، وتحديث الوثائق ضمن دورة التحسين المستمر.
- قيادة أو دعم إعداد المواد التدريبية اللازمة لتطبيق السياسات والعمليات والإجراءات، والمشاركة في التدريب أو العروض التقديمية عند الحاجة.
- المشاركة في برامج الإرشاد وبناء القدرات في الشركة.
المتطلبات
التعليم
- درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة كحد أدنى.
- يفضل الحصول على درجة الماجستير في المجالات ذات الصلة.
المهارات المحددة المطلوبة
- خبرة كبيرة، لا تقل عن 5 سنوات، داخل المملكة العربية السعودية في مشاريع التطوير واسعة النطاق أو المشاريع العملاقة.
- معرفة شاملة بحوكمة المشتريات، والتوريد الاستراتيجي، ومبادئ إدارة سلاسل الإمداد.
- خبرة مثبتة في إنشاء أطر وسياسات ونماذج ضمان المشتريات للبرامج المعقدة متعددة المشاريع.
- فهم قوي لنماذج التنفيذ المتعددة، بما في ذلك التنفيذ الذاتي، وإدارة الإنشاءات، وشريك التنفيذ، والتعاقد التقليدي.
- خبرة مثبتة في المشتريات الاستراتيجية ومشتريات المواد أو الخدمات طويلة التوريد، والتواصل مع السوق، وإدارة قدرات الموردين.
- خبرة قيادية مثبتة في تقديم خدمات المشتريات الوظيفية المركزية لوحدات الأعمال الداخلية وأصحاب المصلحة من كبار المسؤولين.
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة على امتداد القيادة التنفيذية وفرق المشاريع ووحدة المشتريات المركزية والاستشاريين والمقاولين والموردين.
- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.
- مستوى عالٍ من المهنية وحسن التقدير والفطنة التجارية.
- قدرة قوية على حل المشكلات وإدارة المخاطر.
- إدارة ممتازة للوقت والقدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط.
الخبرة
- خبرة تمتد من 20 إلى 25 عامًا، على أن تشمل 5 سنوات على الأقل في دور قيادي رفيع ضمن وظائف المشتريات أو الوظائف التجارية أو سلاسل الإمداد في برامج كبرى أو مشاريع تطوير واسعة النطاق.
يُغلق باب التقديم في 1 يوليو 2026.
المزايا
تقدم الشركة حزمة شاملة من التعويضات والمزايا.