الوصف
يتولى مدير التطوير قيادة تخطيط وتطوير وتسليم أصول المكاتب التجارية ضمن وحدة أعمال المكاتب التجارية. ويدير الدور المشاريع بدءًا من مرحلة التصور مرورًا بالتصميم والتوريد والإنشاء ووصولًا إلى التسليم، مع ضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية لشركة القدية للاستثمار، وخطط الأعمال، والأهداف التجارية، ومعايير التطوير المعتمدة.
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة تطوير وتسليم مشاريع المكاتب التجارية من مرحلة التصور حتى التسليم.
- إعداد وإدارة موجزات التطوير، وخطط تنفيذ المشاريع، والميزانيات، والجداول الزمنية، ودراسات الجدوى التجارية.
- تنسيق وإدارة الاستشاريين متعددي التخصصات، وضمان توافق الحلول التصميمية مع الأهداف التجارية والتشغيلية وأهداف الأعمال.
- قيادة حوكمة المشاريع وإجراءات الاعتماد ومواءمة أصحاب المصلحة من الجهات الداخلية والخارجية.
- الإشراف على ميزانيات المشاريع وتوقعاتها وأدائها المالي لتحقيق أهداف الأعمال المعتمدة.
- دعم أنشطة التوريد، بما في ذلك استراتيجيات المناقصات، وتقييم العروض، وترسية العقود.
- إدارة أداء الاستشاريين والمقاولين، والالتزامات التعاقدية، والتغييرات، والمطالبات، والمسائل التجارية.
- تحديد مخاطر المشاريع وتقييمها والحد منها، مع ضمان الالتزام بسياسات الشركة وعمليات التطوير.
- التنسيق مع فرق التسليم، والشؤون التجارية، والتأجير، والعمليات، والمالية، والشؤون القانونية، وغيرهم من أصحاب المصلحة لضمان تنفيذ المشاريع بنجاح.
- ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وتحقيق ضمان الجودة، والجاهزية التشغيلية، وسلاسة تسليم الأصول إلى المستخدمين النهائيين والمشغلين.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو إدارة الإنشاءات أو تطوير العقارات أو التخطيط الحضري أو حصر الكميات أو إدارة المشاريع أو تخصص ذي صلة.
- خبرة تتراوح بين 5 و7 سنوات في تطوير العقارات أو إدارة المشاريع أو إدارة التصميم أو الإنشاءات.
- خبرة في تنفيذ مشاريع المكاتب التجارية أو المشاريع متعددة الاستخدامات أو التطويرات العقارية واسعة النطاق.
- خبرة في إدارة الاستشاريين والمقاولين متعددي التخصصات.
- تُعد الخبرة في الشرق الأوسط أو دول مجلس التعاون الخليجي، والتعرض لبيئات المشاريع العملاقة، ميزة إضافية.
