يتولى مسجل طب أسنان الأطفال مسؤولية تقديم الخدمة في قسم طب أسنان الأطفال، بما يشمل تشخيص الإصابات أو الأمراض وعلاجها. كما يفحص المرضى، ويجمع تاريخهم الطبي، ويصف الأدوية، ويطلب الفحوصات التشخيصية وينفذها ويفسر نتائجها، إلى جانب إرشاد المرضى بشأن الغذاء والنظافة والرعاية الصحية الوقائية عندما يرتبط ذلك بحالاتهم الفردية.
يشمل الدور مسؤوليات سريرية وتنظيمية وتعليمية، مع الالتزام بسياسات وإجراءات عيادات النهدي الطبية ومعايير الرعاية والأنظمة المهنية المعتمدة.
المساءلة
مسؤوليات الوظيفة
- تقييم المرضى وتوثيق النتائج.
- تصميم خطة رعاية المريض وتنفيذها.
- تثقيف المرضى بشأن حالتهم الصحية والفحوصات المطلوبة وخيارات العلاج وطريقة استخدام الأدوية.
- تثقيف المرضى بشأن تعزيز الصحة والوقاية من الأمراض.
- طلب فحوصات المرضى ومراجعة نتائجها.
- وصف الأدوية للمرضى.
- الوفاء بالالتزامات المتعلقة بسجلات المرضى.
- وصف الأدوية للمرضى.
- تنفيذ المهام والمسؤوليات الوظيفية الأخرى ذات الصلة حسب التكليف.
- الالتزام بجميع سياسات وإجراءات عيادات النهدي الطبية (NCC)، واللوائح الداخلية، والخطة الاستراتيجية، والقواعد والأنظمة.
- الالتزام برسالة عيادات النهدي الطبية ورؤيتها وأهدافها وإرشادات الممارسة فيها.
- المشاركة الفاعلة في جميع لجان ومجموعات العمل التابعة لعيادات النهدي الطبية التي يُكلّف بها الموظف.
- الالتزام بمعايير الرعاية الصادرة عن المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية (CBAHI).
- إنشاء علاقات عمل فعالة وتعاونية والمحافظة عليها مع الأقسام الأخرى في عيادات النهدي الطبية، والجهات المحلية الأخرى، والموردين، والمرضى، وعائلاتهم، والأطراف المعنية الأخرى.
- استكمال متطلبات السلامة من الحرائق.
- الالتزام بمعايير الهيكل السريري وهيكل القسم، بما في ذلك الحضور.
- المشاركة في أنشطة التحسين المستمر للجودة وتقييم البرامج، واتباع الإجراءات اللازمة لضمان استيفاء معايير ولوائح الجودة السريرية ووزارة الصحة والمركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية.
- المشاركة في التطوير المهني المستمر لجميع الموظفين المبتدئين.
- اتباع منهج قائم على الأدلة.
- دمج عوامل السكان المتعلقة بالتراث والبيئة وانتشار الأمراض في رعاية المريض.
- تطوير برنامج نشط للتعليم الطبي المستمر للقسم أو الإدارة أو الوحدة السريرية التي يحددها رئيس القسم، والمشاركة فيه ودعمه، وقد يشمل الجولات السريرية والمؤتمرات والمحاضرات ونوادي المجلات والأنشطة التعليمية الأخرى.
المهام التخصصية
- ممارسة الصلاحيات المحددة استنادًا إلى التدريب والخبرة والمهارات، ووفقًا لإرشادات الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
- تنفيذ مهام إضافية بحسب التخصص والصلاحيات السريرية.
لا تقتصر واجبات الموظف على المسؤوليات المذكورة أعلاه، ويجوز للمدير إسناد مهام أخرى وفقًا لاحتياجات العمل.
بيئة العمل
- العمل داخل المبنى: 100%.
- العمل في الخارج: 0%.
- أيام العمل: 6 أيام عمل.
- أيام الراحة: يوم واحد.
- ساعات العمل: 8 ساعات عمل فعلية وفقًا لجدول المناوبات المعتمد من رئيس القسم.
متطلبات الوظيفة
التعليم
- درجة البكالوريوس في الطب والجراحة من جامعات معترف بها.
- درجة الماجستير في تخصص ذي صلة من جامعات معترف بها، أو زمالة معتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
الخبرة
- خبرة سريرية لمدة سنتين بعد الحصول على درجة الماجستير، أو الأهلية للتقدم لاختبار البورد في التخصص.
ترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية
- الحصول على ترخيص كمسجل في تخصص ذي صلة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
مهارات الحاسب الآلي
- إجادة أنظمة المكاتب وأنظمة المعلومات الصحية.
اللغات
- إجادة التحدث والكتابة باللغتين الإنجليزية والعربية.
