يتولى شاغل وظيفة مسجل التعويضات السنية تقديم الرعاية السريرية للمرضى من خلال تشخيص الإصابات أو الأمراض وعلاجها، وفحص المرضى، وأخذ تاريخهم الطبي، ووصف الأدوية، وطلب الفحوص التشخيصية وإجرائها وتفسير نتائجها. كما يقدّم الإرشاد بشأن الغذاء والنظافة والرعاية الصحية الوقائية متى كان ذلك مرتبطًا بالحالة الفردية للمريض.
يشمل الدور الالتزام بمعايير الرعاية السريرية ومتطلبات الجودة والتطوير المهني، والتعاون مع مختلف الأطراف داخل عيادات النهدي للرعاية، بما يدعم تقديم رعاية آمنة وفعالة ومتوافقة مع الأنظمة والمعايير المعتمدة.
المساءلة والمسؤوليات
- تقييم المرضى وتوثيق النتائج.
- تصميم خطة رعاية المريض وتنفيذها.
- تثقيف المرضى بشأن حالتهم الصحية، والفحوص المطلوبة، وخيارات العلاج، وطريقة استخدام الأدوية.
- تثقيف المرضى حول تعزيز الصحة والوقاية من الأمراض.
- طلب فحوص المرضى ومراجعة نتائجها.
- وصف الأدوية للمرضى.
- الوفاء بالالتزامات المتعلقة بسجلات المرضى.
- وصف الأدوية للمرضى.
- تنفيذ المهام والمسؤوليات الأخرى المرتبطة بالوظيفة وفقًا للتكليف.
- الالتزام بجميع سياسات وإجراءات عيادات النهدي للرعاية، ولوائحها، وخطتها الاستراتيجية، وقواعدها وأنظمتها.
- الالتزام برسالة عيادات النهدي للرعاية ورؤيتها وأهدافها وإرشادات الممارسة فيها.
- المشاركة الفاعلة في جميع اللجان وفرق العمل التابعة لعيادات النهدي للرعاية التي يُكلّف بها.
- الالتزام بمعايير الرعاية الصادرة عن المجلس السعودي لاعتماد المنشآت الصحية.
- إقامة علاقات عمل فعالة وتعاونية والمحافظة عليها مع الأقسام الأخرى في عيادات النهدي للرعاية، والجهات المحلية الأخرى، والموردين، والمرضى، وأسرهم، وسائر الأطراف المعنية.
- استكمال متطلبات السلامة من الحرائق.
- الالتزام بمعايير الهيكل السريري وهيكل القسم، بما في ذلك الحضور.
- المشاركة في أنشطة التحسين المستمر للجودة وتقييم البرامج، والالتزام بالإجراءات اللازمة لضمان استيفاء معايير ولوائح الجودة السريرية ووزارة الصحة والمجلس السعودي لاعتماد المنشآت الصحية.
- المشاركة في التطوير المهني المستمر للموظفين المبتدئين.
- اتباع نهج قائم على الأدلة.
- دمج عوامل السكان المتعلقة بالتراث والبيئة وانتشار الأمراض ضمن رعاية المريض.
- تطوير برنامج نشط للتعليم الطبي المستمر للقسم أو الإدارة أو الوحدة السريرية المكلّف بها، والمشاركة فيه ودعمه وفق تكليف رئيس القسم، وقد يشمل ذلك الجولات السريرية والمؤتمرات والمحاضرات ونوادي المجلات والأنشطة التعليمية الأخرى.
المهام التخصصية
- ممارسة الصلاحيات المحددة استنادًا إلى التدريب والخبرة والمهارات، ووفق الإرشادات الصادرة عن الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
- تنفيذ المهام الإضافية بحسب التخصص والصلاحيات السريرية.
لا تقتصر واجبات الموظف على المسؤوليات المذكورة أعلاه، ويجوز للمدير إسناد مهام أخرى وفقًا لحاجة العمل.
بيئة العمل
- العمل داخل المبنى: 100%.
- العمل خارج المبنى: 0%.
- أيام العمل: 6 أيام عمل.
- أيام الراحة: يوم واحد.
- ساعات العمل: 8 ساعات عمل فعلية وفق جدول المناوبات المعتمد من رئيس القسم.
متطلبات الوظيفة
التعليم
- درجة البكالوريوس في الطب والجراحة من جامعة معترف بها.
- درجة الماجستير في تخصص ذي صلة من جامعة معترف بها، أو زمالة معتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
الخبرة
- خبرة سريرية لمدة سنتين بعد الحصول على درجة الماجستير، أو الأهلية للتقدم لامتحان البورد في التخصص.
ترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية
- ترخيص للعمل بوصفه مسجلًا في تخصص ذي صلة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
مهارات الحاسب الآلي
- إجادة برامج المكتب ونظم المعلومات الصحية.
اللغات
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.
