تتولى هذه الوظيفة العمل مسجلًا في قسم علاج جذور الأسنان، وتشمل رعاية المرضى عبر فحصهم، وتوثيق تاريخهم الطبي، وتشخيص الإصابات أو الأمراض وعلاجها، إلى جانب وصف الأدوية وطلب الفحوصات التشخيصية وإجرائها وتفسير نتائجها. كما يقدم شاغل الوظيفة الإرشاد للمرضى بشأن النظام الغذائي والنظافة والرعاية الصحية الوقائية عندما يرتبط ذلك بحالاتهم الفردية.
يتولى شاغل الوظيفة كذلك تنفيذ خطط رعاية المرضى والالتزام بمعايير الرعاية والسياسات والإجراءات المعتمدة، والمشاركة في أنشطة تحسين الجودة والتطوير المهني والتعليم الطبي المستمر ضمن القسم أو الإدارة أو العيادة المكلّف بها.
المساءلة
مسؤوليات الوظيفة
- تقييم المرضى وتوثيق النتائج.
- تصميم خطة رعاية المريض وتنفيذها.
- تثقيف المرضى بشأن حالتهم الصحية والفحوصات المطلوبة وخيارات العلاج وطريقة استخدام الأدوية.
- تثقيف المرضى بشأن تعزيز الصحة والوقاية من الأمراض.
- طلب فحوصات المرضى ومراجعة نتائجها.
- وصف الأدوية للمرضى.
- الوفاء بالالتزامات المتعلقة بسجلات المرضى.
- وصف الأدوية للمرضى.
- تنفيذ المهام والمسؤوليات الأخرى ذات الصلة بالوظيفة التي تُسند إليه.
- الالتزام بجميع سياسات وإجراءات عيادات النهدي كير (NCC)، واللوائح والخطة الاستراتيجية والأنظمة.
- الالتزام برسالة عيادات النهدي كير ورؤيتها وأهدافها وإرشادات الممارسة فيها.
- المشاركة الفاعلة في جميع لجان وفرق العمل التابعة لعيادات النهدي كير التي يُكلّف بها.
- الالتزام بمعايير الرعاية الصادرة عن المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية (CBAHI).
- إقامة علاقات عمل فعالة وتعاونية والمحافظة عليها مع الإدارات الأخرى في عيادات النهدي كير، والجهات المحلية الأخرى، والمورّدين، والمرضى، وأسرهم، وسائر الأطراف المعنية.
- استكمال متطلبات السلامة من الحرائق.
- الالتزام بمعايير الهيكل السريري والإداري، بما في ذلك الحضور.
- المشاركة في أنشطة التحسين المستمر للجودة وتقييم البرامج، والالتزام بالإجراءات التي تضمن استيفاء معايير ولوائح الجودة السريرية ووزارة الصحة والمركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية.
- المشاركة في التطوير المهني المستمر لجميع الموظفين المبتدئين.
- العمل وفق نهج يستند إلى الأدلة.
- دمج عوامل السكان المتعلقة بالتراث والبيئة وانتشار الأمراض في رعاية المريض.
- تطوير برنامج نشط للتعليم الطبي المستمر للقسم أو الإدارة أو العيادة التي يحددها رئيس القسم، والمشاركة فيه ودعمه، وقد يشمل الجولات السريرية والمؤتمرات والمحاضرات وحلقات مناقشة الدوريات وغيرها من الأنشطة التعليمية.
المهام التخصصية
- ممارسة الصلاحيات المحددة استنادًا إلى التدريب والخبرة والمهارات، ووفق إرشادات الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
- تنفيذ المهام الإضافية المرتبطة بالتخصص وبالصلاحيات السريرية الممنوحة.
لا تقتصر واجبات الموظف على المسؤوليات المذكورة أعلاه، ويجوز للمدير إسناد واجبات أخرى وفقًا لاحتياجات العمل.
بيئة العمل
- العمل داخل المبنى: 100%.
- العمل خارج المبنى: 0%.
- أيام العمل: 6 أيام عمل.
- أيام الراحة: يوم واحد.
- ساعات العمل: 8 ساعات عمل فعلية وفق جدول المناوبات المعتمد من رئيس القسم.
متطلبات الوظيفة
التعليم
- درجة البكالوريوس في الطب والجراحة من جامعات معترف بها.
- درجة الماجستير في تخصص ذي صلة من جامعات معترف بها، أو زمالة معتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
الخبرة
- خبرة سريرية لمدة سنتين بعد الحصول على درجة الماجستير، أو الأهلية للتقدم لامتحان البورد في التخصص.
ترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية
- الحصول على ترخيص مسجل في تخصص ذي صلة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
مهارات الحاسب الآلي
- إتقان برامج المكتب ونظم المعلومات الصحية.
اللغات
- إجادة التحدث والكتابة باللغتين الإنجليزية والعربية.
