يتولى مسجل طب الأسرة العمل في قسم طب الأسرة لتشخيص الإصابات والأمراض وعلاجها. ويشمل الدور فحص المرضى، وأخذ التاريخ المرضي، ووصف الأدوية، وطلب الفحوصات التشخيصية وإجرائها وتفسير نتائجها، فضلًا عن تقديم المشورة للمرضى بشأن النظام الغذائي والنظافة والرعاية الصحية الوقائية عندما يرتبط ذلك بحالاتهم الفردية.
ويركز الدور على تقييم المرضى ووضع خطط رعايتهم ومتابعتها، مع الالتزام بمعايير الرعاية والسياسات والإجراءات المعمول بها في عيادات نهدي كير، والمشاركة في أنشطة تحسين الجودة والتطوير المهني والتعليم الطبي المستمر.
المساءلات
مسؤوليات الوظيفة
- تقييم المرضى وتوثيق النتائج.
- تصميم خطة رعاية المريض وتنفيذها.
- تثقيف المرضى بشأن حالتهم الصحية، والفحوصات المطلوبة، وخيارات العلاج، وطريقة استخدام الأدوية.
- تثقيف المرضى بشأن تعزيز الصحة والوقاية من الأمراض.
- طلب فحوصات المرضى ومراجعة نتائجها.
- وصف الأدوية للمرضى.
- الوفاء بالالتزامات المتعلقة بسجلات المرضى.
- وصف الأدوية للمرضى.
- تنفيذ المهام والمسؤوليات الأخرى المرتبطة بالوظيفة حسب التكليف.
- الالتزام بجميع سياسات وإجراءات عيادات نهدي كير، واللوائح الداخلية، والخطة الاستراتيجية، والقواعد والأنظمة.
- الالتزام برسالة عيادات نهدي كير ورؤيتها وأهدافها وإرشادات الممارسة فيها.
- المشاركة الفاعلة في جميع اللجان وفرق العمل التابعة لعيادات نهدي كير التي يُكلَّف بها.
- الالتزام بمعايير الرعاية الصادرة عن المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية (CBAHI).
- إنشاء علاقات عمل فعالة وتعاونية والمحافظة عليها مع الأقسام الأخرى في عيادات نهدي كير، والجهات المحلية الأخرى، والموردين، والمرضى، وعائلاتهم، والأطراف الأخرى المعنية.
- استكمال متطلبات السلامة من الحرائق.
- الالتزام بمعايير الهيكل السريري وهيكل القسم، بما في ذلك الحضور.
- المشاركة في أنشطة التحسين المستمر للجودة وتقييم البرامج، ومراعاة التدابير اللازمة لضمان استيفاء معايير وأنظمة الجودة السريرية ووزارة الصحة والمركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية.
- المشاركة في التطوير المهني المستمر لجميع الموظفين المبتدئين.
- الاستناد إلى الأدلة في الممارسة.
- دمج عوامل السكان المتعلقة بالتراث والبيئة وانتشار الأمراض في رعاية المريض.
- تطوير برنامج نشط للتعليم الطبي المستمر للقسم أو الإدارة أو الوحدة السريرية التي يحددها رئيس القسم، والمشاركة فيه ودعمه، وقد يشمل ذلك الجولات الطبية والمؤتمرات والمحاضرات ونوادي المجلات والأنشطة التعليمية الأخرى.
المهام التخصصية
- ممارسة الصلاحيات المحددة بناءً على التدريب والخبرة والمهارات، ووفق إرشادات الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
- تنفيذ المهام الإضافية بناءً على التخصص والصلاحيات السريرية.
لا تقتصر واجبات الموظف على المسؤوليات المذكورة أعلاه، ويجوز للمدير تكليفه بواجبات أخرى وفقًا لحاجة العمل.
بيئة العمل
- العمل داخل الأماكن المغلقة: 100%.
- العمل في الأماكن المفتوحة: 0%.
- أيام العمل: 6 أيام عمل.
- أيام الراحة: يوم واحد.
- ساعات العمل: 8 ساعات عمل فعلية وفق جدول المناوبات المعتمد من رئيس القسم.
متطلبات الوظيفة
التعليم
- درجة البكالوريوس في الطب والجراحة من جامعات معترف بها.
- درجة الماجستير في تخصص ذي صلة من جامعات معترف بها، أو زمالة معتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
الخبرة
- خبرة سريرية لمدة سنتين بعد الحصول على درجة الماجستير، أو الأهلية للتقدم لامتحان البورد في التخصص.
ترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية
- الحصول على ترخيص كمسجل في تخصص ذي صلة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
مهارات الحاسب الآلي
- إجادة استخدام برامج المكتب وأنظمة المعلومات الصحية.
اللغات
- إجادة التحدث والكتابة باللغتين الإنجليزية والعربية.
