الوصف
تبحث شركة جسارة عن أخصائي تدريب وتنفيذ الأنظمة لتولي مسؤولية تخطيط برامج التدريب المرتبطة بتطبيق الأنظمة عبر المنظمة، وتطوير هذه البرامج وتنفيذها. يتعاون شاغل الوظيفة مع الإدارات المختلفة لضمان تبني الأنظمة الجديدة واستخدامها بنجاح، مع تقديم التدريب العملي والدعم للمستخدمين النهائيين.
المسؤوليات:
- تطوير مواد وبرامج تدريبية شاملة لتطبيقات الأنظمة الجديدة وتنفيذها.
- التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لفهم وظائف الأنظمة واحتياجات التدريب.
- تنفيذ جلسات تدريب وورش عمل وندوات عبر الإنترنت بما يتناسب مع مجموعات المستخدمين المختلفة.
- تقديم الدعم والتوجيه المستمرين للمستخدمين أثناء نشر الأنظمة وبعده.
- تقييم فاعلية التدريب وتحديث المواد عند الحاجة لضمان الوضوح وتفاعل المستخدمين.
- المساعدة في إعداد خطط التنفيذ والجداول الزمنية بالتنسيق مع فرق المشروعات.
- تحديد مجالات تحسين تقديم التدريب وتبني الأنظمة، واقتراح تحسينات لتحسين الأداء.
- الحفاظ على الوثائق المتعلقة ببرامج التدريب وإرشادات الأنظمة وأدلة المستخدمين.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو إدارة الأعمال أو التعليم أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة لمدة 15 عامًا في تدريب الأنظمة أو تنفيذها أو في دور مماثل.
- مهارات قوية في العرض والتواصل، مع القدرة على إشراك جمهور متنوع.
- تُعد الخبرة في أنظمة إدارة التعلم وأدوات تطوير التعليم الإلكتروني ميزة إضافية.
- قدرات ممتازة في التنظيم وإدارة المشروعات.
- القدرة على العمل التعاوني عبر الإدارات وإدارة برامج التدريب بشكل مستقل.
- مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على التكيف في بيئة ديناميكية.
- تُفضل معرفة أنظمة برمجيات المؤسسات شائعة الاستخدام.
نوع مكان العمل: من مقر العمل.