الوصف
يتولى مدير أصحاب المصلحة في شركة جسارة إدارة العلاقات مع الجهات المعنية بالمشاريع المتنوعة، بما يضمن استمرار قنوات التواصل المفتوحة ومعالجة مصالح أصحاب المصلحة واهتماماتهم وتوقعاتهم على نحو مناسب طوال دورة حياة المشروع. ويركز الدور على تطوير استراتيجيات للمشاركة تتوافق مع التزام الشركة بتقديم حلول بنية تحتية متميزة، مع بناء علاقات مستدامة مع المجتمعات والعملاء وسائر الأطراف ذات الصلة.
المسؤوليات
- تحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين والتواصل معهم خلال مختلف مراحل تطوير المشروع.
- تطوير خطط فعالة لمشاركة أصحاب المصلحة وتنفيذها بما يتناسب مع أهداف المشروع.
- تيسير التواصل المستمر بين أصحاب المصلحة وفرق المشروع من خلال الاجتماعات والتقارير وجلسات جمع الملاحظات.
- تحليل ملاحظات أصحاب المصلحة ومدخلاتهم، والاستفادة من النتائج لتوجيه تحسينات المشروع وتعزيز مستوى الرضا العام.
- معالجة مشكلات أصحاب المصلحة أو مخاوفهم بسرعة وفعالية بما يسهم في تعزيز العلاقات الإيجابية.
- العمل بالتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لدمج احتياجات أصحاب المصلحة ورؤاهم في تخطيط المشروع وتنفيذه.
- متابعة أنشطة مشاركة أصحاب المصلحة ومستويات رضاهم وإعداد التقارير عنها.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الاتصال أو العلاقات العامة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة مدتها 15 عامًا في إدارة أصحاب المصلحة أو المشاركة المجتمعية أو العلاقات العامة، ويفضل أن تكون في قطاعات الإنشاءات أو الهندسة.
- قدرة مثبتة على إنشاء علاقات فعالة مع أصحاب مصلحة متنوعين والحفاظ عليها.
- مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين، مع خبرة في تيسير النقاشات والمفاوضات.
- القدرة على تحليل المعلومات والملاحظات واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.
- التحلي بدرجة عالية من التنظيم والمرونة في إدارة مشاريع وأولويات متعددة.
- يفضل أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- إجادة اللغة الإنجليزية، وتُعد إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.