الوصف الوظيفي
الغرض من الوظيفة
يتولى رئيس قسم التخطيط العام قيادة وتوسيع وظيفة تصميم عالية الأداء لتنفيذ مشاريع معقدة وواسعة النطاق. ويجمع الدور بين التميز التقني والوعي التجاري والقدرة القيادية لإدارة الفرق متعددة التخصصات وتوقعات العملاء وبيئات المشاريع سريعة الوتيرة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
1. القيادة الاستراتيجية وإدارة القسم
- قيادة قسم التخطيط العام وتوسيعه بما يتوافق مع استراتيجية نمو الأعمال.
- وضع أطر تشغيلية ومعايير للتصميم وأفضل الممارسات عبر المشاريع.
- بناء ثقافة أداء عالٍ تركز على المساءلة والتنفيذ والابتكار.
- إدارة تخطيط الموارد والاستفادة منها واستراتيجيات التوظيف عبر المكاتب العالمية.
- قيادة تسليم التصميم بدءًا من المفهوم وحتى التصميم التفصيلي للمشاريع الكبيرة متعددة الاستخدامات والسكنية والتجارية ومشاريع giga.
- وضع معايير تصميم التخطيط العام وأطر الحوكمة وبروتوكولات المراجعة.
- إدارة تواصل العملاء على المستوى senior، بما في ذلك العروض التقديمية واعتمادات التصميم.
- التنسيق مع فرق الأعمال الميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP) والبنية التحتية والتخطيط العام لضمان تكامل تسليم التصميم.
- الإشراف على جودة التصميم واعتمادات الجهات المختصة والامتثال للمعايير الدولية.
- قيادة التصميم المعتمد على نمذجة معلومات البناء (BIM) باستخدام Autodesk Revit وأدوات التنسيق.
- بناء وقيادة فريق متعدد الثقافات للتخطيط العام عبر مواقع متعددة.
2. التميز التقني والإشراف على التصميم
- تقديم القيادة التقنية في جميع مراحل التصميم، من المفهوم حتى إصدار مستندات التنفيذ (IFC).
- ضمان الامتثال للمعايير الدولية.
- مراجعة حلول التصميم المعقدة واعتمادها بما يضمن الجودة والكفاءة والابتكار.
- قيادة اعتماد الأدوات الرقمية مثل Autodesk Revit وNavisworks وسير العمل المتقدم لنمذجة معلومات البناء.
3. إدارة العملاء وأصحاب المصلحة
- العمل بوصفه جهة الاتصال التقنية الرئيسية للعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
- قيادة الاجتماعات رفيعة المستوى والعروض التقديمية ومراجعات التصميم.
- بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والشركاء الدوليين.
- إدارة توقعات العملاء والتغييرات وحل النزاعات تحت الضغط.
4. تسليم المشاريع والإدارة التجارية
- الإشراف على عدة مشاريع واسعة النطاق، مع ضمان تنفيذها ضمن مستهدفات الوقت والتكلفة والجودة.
- متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للمشاريع والمخاطر ومقاييس الأداء.
- دعم الفرق التجارية في إعداد العروض واستراتيجيات المناقصات والتقديمات التقنية.
- ضمان الربحية والتخصيص الفعال للموارد.
5. قيادة الفريق وبناء القدرات
- قيادة فريق متعدد التخصصات عبر المناطق وتوجيهه وتطويره.
- قيادة إدارة الأداء وتخطيط التعاقب الوظيفي وتطوير القيادات.
- تعزيز التعاون بين فرق العمارة والأعمال الميكانيكية والكهربائية والصحية والبنية التحتية.
- إدارة الفرق في بيئات عالية الضغط تحكمها مواعيد نهائية.
6. الابتكار والتحول الرقمي
- قيادة استراتيجيات نمذجة معلومات البناء والهندسة الرقمية والأتمتة.
- تطبيق أفضل الممارسات العالمية وحلول التصميم المبتكرة.
- دعم مبادرات الاستدامة والحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG) عبر المشاريع.
المؤهلات والخبرة المطلوبة
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص ذي صلة.
- خبرة تمتد من 18 إلى 25 سنة أو أكثر في شركات الاستشارات الهندسية أو شركات التصميم.
- خبرة مثبتة في إدارة مكاتب تصميم متعددة الجنسيات أو عالمية.
- خبرة واسعة في المشاريع العملاقة أو مشاريع giga، بما في ذلك المشاريع متعددة الاستخدامات والبنية التحتية والتطوير الحضري.
- خبرة في العمل مع عملاء دوليين في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا.
- الشهادات المهنية المفضلة:معهد إدارة المشاريع (PMP).
- Institution of Master Planning Engineers / Institution of Engineering and Technology.
الكفاءات الأساسية
- القيادة القوية واتخاذ القرارات تحت الضغط.
- التميز في التعامل المباشر مع العملاء وإدارة أصحاب المصلحة.
- الفطنة التجارية وفهم الأعمال.
- إدارة الفرق متعددة الثقافات.
- التفكير الاستراتيجي والتنفيذ.
- حل النزاعات والتفاوض.