برنامج عازِم هو مبادرة نوعية من شركة عزم السعودية تهدف إلى إعداد الجيل القادم من القادة والمبتكرين في قطاعي الأعمال والتقنية. يستهدف البرنامج الأفراد الذين يتمتعون بموهبة استثنائية ودافعية عالية والتزام بالتميز.
يشارك المتدربون في تجارب مكثفة للتدريب والتطوير تُسهم في تعزيز مهاراتهم وتوسيع معارفهم وتهيئتهم لتولي أدوار قيادية في القطاع. ويركز البرنامج على التطبيقات العملية، والإرشاد من خبراء القطاع، وإتاحة الفرصة للعمل على مشاريع متقدمة.
الفرص
- تجارب مكثفة في التعلم والتطوير.
- الإرشاد من متخصصين ذوي خبرة.
- مشاركة عملية في مشاريع ذات أثر كبير.
- فرص للتواصل مع قادة القطاع.
المدة والنمط
يمتد البرنامج لمدة 6 أشهر، ويتضمن مزيجًا من الجلسات الحضورية والافتراضية، وفقًا لاحتياجات المشاريع والمشاركين.
الخلفية التعليمية
- أن يكون المتقدم طالبًا ويسعى إلى الحصول على تدريب في أحد التخصصات التالية: علوم الحاسب، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو المحاسبة، أو الموارد البشرية، أو العلاقات العامة، أو مجال ذي صلة.
المهارات والكفاءات
- امتلاك مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.
- التمتع بقدرات ممتازة في التواصل والتعاون.
- امتلاك إمكانات قيادية والقدرة المثبتة على المبادرة.
الخبرة
- تُعد الخبرة السابقة في مجال ذي صلة، مثل التدريبات أو المشاريع أو الخبرة العملية، ميزة مرغوبة بدرجة كبيرة.
- امتلاك سجل حافل بالإنجازات الأكاديمية أو المهنية المتميزة.
السمات الشخصية
- شغف قوي بالابتكار والتزام بإحداث أثر meaningful.
- التحلي بالمرونة والقدرة على التكيف والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة ومليئة بالتحديات.
- القدرة المثبتة على العمل بفاعلية ضمن فريق وبشكل مستقل.