تبحث شركة معادن عن أخصائي أول، الحلول التقنية لتمكين تنفيذ مبادرات التقنية والابتكار من خلال تحويل احتياجات الأعمال إلى حلول تقنية قابلة للتوسع والتكامل والتنفيذ. ويسهم الدور في ضمان تحقيق الاستثمارات التقنية لنتائج أعمال قابلة للقياس، مع الالتزام بالمعمارية المؤسسية والمتطلبات التشغيلية والأهداف الاستراتيجية طويلة المدى.
يعمل شاغل الوظيفة بصفته مرجعًا تقنيًا رئيسيًا في المبادرات المعقدة، ليربط بين أولويات الأعمال ومتطلبات المجالات وقدرات التقنية المؤسسية. كما يضمن سلامة الحلول من الناحية المعمارية، وقابليتها التشغيلية، وأمنها، وقدرتها على دعم النمو المستدام في عمليات التعدين والمعالجة والعمليات المؤسسية. ومن خلال القيادة التقنية ومواءمة أصحاب المصلحة وضمان التنفيذ، يسهم الدور في تحسين جودة الحلول وتسريع فاعلية التنفيذ وتعزيز استخدام الأنماط التقنية القابلة لإعادة الاستخدام بما يحسن قابلية التوسع والموثوقية وتحقيق القيمة.
ما سيقدمه شاغل الوظيفة
معمارية الحلول وتصميمها
- تطوير حلول تقنية متكاملة من البداية إلى النهاية، بما يتوافق مع أهداف الأعمال والمتطلبات التشغيلية ومعايير التقنية المؤسسية.
- تحديد المعماريات القابلة للتوسع، وأنماط التكامل، وتدفقات البيانات، والواجهات، وأساليب النشر، والمتطلبات غير الوظيفية.
- ضمان بقاء الحلول التقنية آمنة وقابلة للدعم ومرنة وقابلة للتكيف مع احتياجات الأعمال المستقبلية.
القيادة التقنية وتمكين التنفيذ
- توجيه فرق التنفيذ متعددة التخصصات خلال مراحل التنفيذ والاختبار والنشر والانتقال إلى العمليات.
- تعزيز جودة التنفيذ من خلال الإشراف التقني وضمان التصميم والمعالجة الاستباقية للتحديات التقنية المعقدة.
- ضمان استيفاء الحلول المنفذة لتوقعات الأداء والموثوقية والأمن ونتائج الأعمال المتفق عليها.
مواءمة الأعمال وتحقيق القيمة
- تحويل أولويات الأعمال إلى حلول تقنية عملية وقابلة للتحقيق تدعم الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية.
- تحديد نطاق الحل ومقاييس النجاح وفرضيات القيمة وخرائط طريق التنفيذ بالتعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال والتقنية.
- تحقيق المواءمة بين تنفيذ التقنية والاحتياجات التشغيلية ونتائج القيمة المستهدفة.
التكامل والضمان التقني
- تمكين التكامل السلس بين البيانات والتطبيقات والتقنية التشغيلية والبنية التحتية والأمن السيبراني والمنصات المؤسسية.
- معالجة التبعيات التقنية ومخاطر التصميم وقيود التنفيذ التي قد تؤثر في نجاح الحل.
- الحفاظ على الاتساق المعماري من خلال مراجعات التصميم والحوكمة التقنية وتوثيق القرارات.
الابتكار والتحسين المستمر
- تطوير أنماط الحلول والمعايير والقوالب وأفضل الممارسات القابلة لإعادة الاستخدام لتحسين كفاءة التنفيذ واتساقه.
- تقييم التقنيات الناشئة والتوصية بفرص تبنيها استنادًا إلى قيمة الأعمال وقابلية التوسع وقابلية الصيانة.
- تعزيز القدرات المؤسسية من خلال التدريب والتوجيه التقني وتبادل المعرفة.
مؤشرات النجاح
- اعتماد الحلول التقنية وتنفيذها واتساقها المستمر مع معايير المعمارية المؤسسية.
- إظهار الحلول مستويات قوية من الموثوقية وقابلية التوسع والأمن وقابلية الصيانة والجاهزية التشغيلية.
- تحديد المخاطر التقنية وتحديات التكامل والتبعيات ومعالجتها بفاعلية.
- تحقيق فرق التنفيذ لنتائج ناجحة مع الحد الأدنى من إعادة العمل والالتزام القوي بالمعمارية.
- إبداء أصحاب المصلحة مستويات عالية من الرضا عن جودة الحلول ومواءمتها للأعمال وتحقيق القيمة.
- إسهام الأنماط التقنية القابلة لإعادة الاستخدام في تحسين سرعة التنفيذ واتساقه واستدامته على المدى الطويل.
الحد الأدنى من المؤهلات
- درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسب أو نظم المعلومات أو علوم البيانات أو تخصص ذي صلة.
- تُعد درجة الماجستير في تخصص تقني أو إداري ذي صلة ميزة مفضلة.
- تُعد الشهادة ذات الصلة في معمارية الحلول أو الحوسبة السحابية أو التكامل أو المنهجيات الرشيقة أو التنفيذ ميزة إضافية.
الخبرة
- خبرة من 5 إلى 10 سنوات في تصميم الحلول التقنية أو التنفيذ الرقمي أو الهندسة أو التطبيقات أو التحليلات أو البيانات أو بيئات تقنية ذات صلة.
- خبرة مثبتة في قيادة أنشطة تصميم الحلول وتوجيه فرق تنفيذ متعددة التخصصات خلال التنفيذ.
- خبرة في تحويل متطلبات الأعمال المعقدة إلى حلول تقنية متكاملة وقابلة للتوسع.
- خبرة في العمل عبر بيئات المعمارية والتقنية التشغيلية وتقنية المعلومات والأمن السيبراني والبنية التحتية والبيانات وتطبيقات المؤسسات.
المهارات المهمة
الخبرة الوظيفية
- معمارية الحلول والتصميم التقني.
- تكامل الأنظمة وتصميم الواجهات.
- معمارية التطبيقات والبيانات والبنية التحتية.
- تقييم المخاطر التقنية.
- تحديد المتطلبات غير الوظيفية.
- إدارة دورة حياة الحلول.
الأعمال والتنفيذ
- مواءمة التقنية المؤسسية.
- ممارسات التنفيذ الرشيق وتنفيذ المنتجات.
- DevSecOps وحوكمة النشر.
- الضمان التقني وإدارة الجودة.
- تحقيق القيمة وتتبع النتائج.
- اتخاذ القرارات المعمارية.
الأفراد والتعاون
- إدارة أصحاب المصلحة.
- القيادة متعددة الوظائف.
- التدريب والإرشاد التقني.
- التواصل والتيسير.
- حل المشكلات والتفاوض.
- التأثير وبناء العلاقات.
المزايا
- النمو المهني.
- رواتب تنافسية.
- حزمة شاملة.
- بيئة عمل شاملة.
- التوازن بين العمل والحياة.
- رفاهية الموظفين.
