تبحث شركة معادن عن مدير للذكاء الاصطناعي الصناعي ضمن قطاع التقنية والابتكار – الذكاء الاصطناعي، ويتبع إداريًا لنائب الرئيس للذكاء الاصطناعي. يركز الدور على تحويل بيانات العمليات وقدرات الذكاء الاصطناعي الناشئة إلى عمليات أكثر أمانًا وإنتاجية وموثوقية وكفاءة عبر الاستكشاف والتعدين ومعالجة المعادن والأصول الصناعية.
يتولى شاغل الوظيفة وضع الاستراتيجية والمحفظة التي تحول التحديات التشغيلية ذات القيمة العالية إلى حلول ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع، مع الربط بين الأولويات التشغيلية وقدرات الذكاء الاصطناعي والبيانات والتحول الرقمي والتقنية التشغيلية والهندسة. كما يسهم الدور في تحسين السلامة والإنتاجية والاستخلاص والموثوقية واستقرار العمليات وكفاءة الطاقة والاستدامة، ونقل الذكاء الاصطناعي الصناعي من مرحلة التجربة إلى الإنتاج والتبني التشغيلي المستدام، مع بناء القدرات والحوكمة والشراكات وممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول اللازمة لتوسيع أثره.
ما سيقدمه شاغل الوظيفة
استراتيجية الذكاء الاصطناعي الصناعي والمحفظة
- وضع استراتيجية الذكاء الاصطناعي الصناعي في شركة معادن وتطويرها، وإدارة محفظة الاستثمارات وتوجيه الموارد نحو الفرص الأعلى قيمة من الناحية الاستراتيجية والتشغيلية والاقتصادية.
- تحويل أولويات الاستكشاف والتعدين والمعالجة وأداء الأصول إلى محفظة متوازنة من فرص الذكاء الاصطناعي القابلة للتوسع، وفق معايير واضحة للقيمة والجدوى والمخاطر والتبني.
- إرساء نموذج التشغيل والمعايير والحوكمة اللازمة لتوسيع الذكاء الاصطناعي الصناعي بصورة مسؤولة ومتسقة عبر العمليات.
الأداء التشغيلي والقيمة
- قيادة تحسينات قابلة للقياس في السلامة والإنتاجية والاستخلاص والموثوقية واستقرار العمليات والتكلفة وكفاءة الطاقة والاستدامة من خلال حلول مستهدفة للذكاء الاصطناعي الصناعي.
- تطوير عملية اتخاذ القرارات المدعومة بالذكاء الاصطناعي في مجالات الاستكشاف والجيولوجيا وتخطيط المناجم وعملياتها ومعالجة المعادن والتحكم في العمليات والصيانة وأداء الأصول.
- نقل مبادرات الذكاء الاصطناعي ذات القيمة العالية من التجربة إلى الإنتاج والتبني، ثم إلى الملكية التشغيلية المستدامة وتحقيق المنافع القابلة للقياس.
الذكاء الاصطناعي القابل للتوسع وتكامل التقنية
- قيادة تطوير ونشر قدرات ذكاء اصطناعي بمستوى جاهزية الإنتاج لمعالجة التحديات الصناعية والتشغيلية المعقدة على نطاق واسع.
- تمكين التكامل الفعال للذكاء الاصطناعي مع التقنية التشغيلية وأنظمة التحكم وسجلات البيانات الزمنية وأنظمة الأساطيل والتوائم الرقمية ومنصات المختبرات والتقنيات المؤسسية ذات الصلة.
- الاستفادة من منصات الذكاء الاصطناعي المؤسسية والقدرات القابلة لإعادة الاستخدام ومعايير البنية وضوابط دورة الحياة لتسريع النشر وتقليل الازدواجية والمخاطر التقنية.
الحوكمة والضمان التشغيلي
- حوكمة حلول الذكاء الاصطناعي الصناعي فيما يتعلق بأداء النماذج والموثوقية والأمن السيبراني وحوكمة البيانات وقابلية التفسير والسلامة التشغيلية ومتطلبات الذكاء الاصطناعي المسؤول.
- إنشاء آليات شفافة لمتابعة أداء المحفظة وتتبع القيمة والإشراف على المخاطر، بما يدعم قرارات الاستثمار والتوسع المستنيرة.
- ضمان استيفاء مبادرات الذكاء الاصطناعي الصناعي لتوقعات الجودة والمالية والجوانب التقنية والمخاطر والأداء المعتمدة طوال دورة حياتها.
الأفراد والشراكات والتبني المؤسسي
- بناء وقيادة وظيفة متكاملة للذكاء الاصطناعي الصناعي تشمل الاستكشاف والتعدين ومعالجة المعادن والعمليات الصناعية، مع تعزيز قدرات الذكاء الاصطناعي والخبرة في المجالات التشغيلية.
- بناء شراكات رفيعة المستوى عبر العمليات والهندسة والتحول الرقمي والتقنية التشغيلية وتقنية المعلومات والذكاء الاصطناعي المؤسسي ووظائف الأعمال، لإدماج الذكاء الاصطناعي في القرارات وسير العمل التشغيلي.
- تطوير علاقات استراتيجية مع مزودي التقنية والمصنعين الأصليين للمعدات والجامعات ومؤسسات البحث والمنظمات المتخصصة لتسريع الابتكار وتطوير القدرات والوصول إلى التقنيات الناشئة.
مؤشرات النجاح
- تحقق محفظة ذات أولويات للذكاء الاصطناعي الصناعي قيمة تشغيلية ومالية واضحة ومتوافقة مع الأولويات الاستراتيجية لشركة معادن.
- تسهم حلول الذكاء الاصطناعي في تحسينات قابلة للقياس في السلامة والإنتاجية والاستخلاص والموثوقية واستقرار العمليات وكفاءة الطاقة والتكلفة والاستدامة.
- تنتقل حالات الاستخدام ذات القيمة العالية بنجاح من التجربة إلى الإنتاج والتبني المستدام والملكية التشغيلية.
- تظهر حلول الذكاء الاصطناعي الصناعي أداءً موثوقًا مع حوكمة فعالة وأمن سيبراني وذكاء اصطناعي مسؤول وضمان تشغيلي.
- تعمل فرق الذكاء الاصطناعي المؤسسي والتحول الرقمي والتقنية التشغيلية وتقنية المعلومات والعمليات عبر أدوار ومسارات اتصال واضحة تسرّع التنفيذ وتقلل الازدواجية.
- تطور وظيفة الذكاء الاصطناعي الصناعي عالية الأداء قدرات تقنية ومجالية قوية، مع تعاقب قيادي فعال ونقل للمعرفة وشراكات خارجية.
الحد الأدنى من المؤهلات
- درجة الماجستير في الذكاء الاصطناعي أو علم البيانات أو علوم الحاسب أو هندسة التعدين أو معالجة المعادن أو الهندسة أو تخصص كمي ذي صلة.
- تُعد درجة الدكتوراه في تخصص ذي صلة ميزة مفضلة.
الخبرة
- خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال ذي صلة، تشمل 7 سنوات على الأقل في الذكاء الاصطناعي أو التحليلات المتقدمة أو التحسين أو الأتمتة أو التحول الرقمي.
- تُعد الخبرة في التعدين أو المعادن أو الطاقة أو التصنيع أو أي بيئة صناعية أخرى كثيفة الأصول ميزة مفضلة بشدة.
- خبرة مثبتة في قيادة فرق متعددة التخصصات وتقديم حلول ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع وبمستوى جاهزية الإنتاج، مع أثر تشغيلي قابل للقياس.
- خبرة في قيادة مبادرات معقدة من وضع الاستراتيجية وتحديد أولويات حالات الاستخدام، مرورًا بالنشر والتبني التشغيلي ومواءمة أصحاب المصلحة، وصولًا إلى تحقيق المنافع.
المهارات المهمة
- استراتيجية الذكاء الاصطناعي الصناعي وإدارة المحفظة.
- الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة والذكاء الاصطناعي التوليدي ومعالجة اللغة الطبيعية والنماذج اللغوية الكبيرة والذكاء الاصطناعي القائم على الوكلاء.
- التحسين والرؤية الحاسوبية والتحليلات التنبؤية والوصفية.
- التعدين ومعالجة المعادن والعمليات الصناعية.
- التقنية التشغيلية وأنظمة التحكم وسجلات البيانات الزمنية والتوائم الرقمية.
- عمليات تعلم الآلة وإدارة دورة حياة نماذج الذكاء الاصطناعي.
- الذكاء الاصطناعي المسؤول والأمن السيبراني وحوكمة البيانات والمخاطر التشغيلية.
- إعداد دراسات الجدوى وتحقيق المنافع.
- التأثير في أصحاب المصلحة التنفيذيين وقيادة التغيير.
- تطوير المواهب وإدارة الشراكات الاستراتيجية.
المزايا
- النمو المهني.
- رواتب تنافسية.
- حزمة شاملة.
- بيئة عمل شاملة.
- التوازن بين العمل والحياة.
- رفاه الموظفين.
