الوصف
تبحث شركة القدية للاستثمار عن مستشار قانوني عام مشارك II من ذوي الخبرة في الشؤون التنظيمية واستشارات الموظفين للانضمام إلى فريقها القانوني. يركز الدور على تقديم التوجيه القانوني المتخصص المتعلق بالامتثال التنظيمي ومسائل التوظيف، بما يضمن عمل الشركة ضمن إطار القوانين المعمول بها وأفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية.
المسؤوليات الرئيسية
- تقديم المشورة القانونية الاستراتيجية بشأن أنظمة العمل ولوائح التوظيف والمتطلبات التنظيمية المؤثرة في عمليات الشركة.
- إعداد عقود التوظيف والسياسات والإجراءات ومراجعتها وتقديم المشورة بشأنها لضمان الامتثال لأنظمة العمل المحلية والدولية.
- دعم الإدارة في معالجة قضايا علاقات الموظفين المعقدة والنزاعات والمسائل التأديبية.
- متابعة التطورات القانونية في نظام العمل وقانون التوظيف وتقييم أثرها في الشركة.
- التعاون مع إدارة الموارد البشرية والإدارات الأخرى لضمان إدارة المخاطر القانونية بفاعلية عبر عمليات دورة حياة الموظف.
- تمثيل الشركة في المسائل التنظيمية المرتبطة بالتوظيف والتنسيق مع الجهات الحكومية عند الحاجة.
- إجراء التدريبات وورش العمل للمديرين والموظفين لرفع الوعي بالامتثال التنظيمي وأفضل الممارسات في مجال التوظيف.
- توجيه أعضاء الفريق القانوني المبتدئين وتعزيز ثقافة التميز القانوني داخل الفريق.
المتطلبات
- مؤهل قانوني مع القيد أو الترخيص لممارسة مهنة المحاماة.
- خبرة لا تقل عن 12 عامًا في التخصص في القانون التنظيمي وقانون التوظيف، ويفضل اكتسابها في بيئة قانونية مؤسسية أو داخلية.
- معرفة متعمقة بأنظمة العمل ولوائح التوظيف والامتثال التنظيمي في الولايات القضائية ذات الصلة.
- القدرة المثبتة على إدارة قضايا علاقات الموظفين المعقدة ومسائل الامتثال التنظيمي.
- مهارات قوية في إعداد الصياغات والتفاوض وتقديم المشورة في مسائل التوظيف والشؤون التنظيمية.
- مهارات ممتازة في التعامل والتواصل باللغتين العربية والإنجليزية.
- قدرات قيادية مثبتة، تشمل توجيه أعضاء الفريق القانوني المبتدئين وإرشادهم.
- القدرة على العمل بفاعلية في بيئة سريعة الإيقاع وديناميكية مع التعامل مع أولويات متعددة.
طبيعة العمل: من مقر العمل.
بيانات القائمة
الإدارة: الشؤون القانونية