يتولى مدير إدارة أنماط العمل الإشراف على تفعيل أنماط العمل الحديثة بما يتوافق مع متطلبات القطاعين الصناعي والتعديني، إلى جانب توجيه تطوير السياسات والأطر التنظيمية الداعمة لها. كما يركز الدور على متابعة مؤشرات بيئة العمل، وتحسين جودتها، ومعالجة التحديات التشغيلية التي قد تحد من تبني هذه الأنماط، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الإدارة العامة أو السياسات العامة أو إدارة الأعمال، أو ما يعادلها.
المهام والمسؤوليات
- الإشراف على تفعيل أنماط العمل الحديثة بما يتواءم مع متطلبات القطاعين الصناعي والتعديني.
- توجيه إعداد الأطر التنظيمية والسياسات الداعمة لأنماط العمل الحديثة.
- متابعة المؤشرات الوظيفية المرتبطة ببيئة العمل ووضع الخطط التصحيحية.
- الإشراف على مبادرات تحسين جودة بيئة العمل في المنشآت الصناعية والتعدينية.
- ضمان دراسة التحديات التشغيلية التي تحد من تبني الأنماط الحديثة ومعالجتها.
- التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتكامل الأنظمة الداعمة لأنماط العمل.
- مراجعة التقارير الدورية عن تبني أنماط العمل الحديثة وتوجيه التحسينات.
- الإسهام في تطوير الأدوات التعريفية والتوعوية بأنماط العمل الحديثة.
