يتولى شاغل وظيفة الممرض الأول تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض، والالتزام بالمعايير المعتمدة للممارسة والأداء التمريضي. كما يطبّق الكفاءات القيادية عند تولي مسؤولية المناوبة أو أداء دور مورد المناوبة أو قائد الفريق.
المسؤوليات والواجبات الأساسية
- تقديم الرعاية الكاملة للمرضى المكلّف بهم وفق المعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات المعتمدة والممارسات القائمة على الأدلة.
- تحمّل مسؤولية تقييم الرعاية لكل مريض وتخطيطها وتنفيذها وتقويمها، إلى جانب التخطيط لخروج المريض.
- المساهمة في تقليل مدة الإقامة ووقت الانتظار وفق الهدف المحدد للوحدة، والعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق هذه الأهداف.
- توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بصورة صحيحة ومناسبة وفي الوقت المناسب.
- الإبلاغ إلى رئيس التمريض أو من ينيبه عن أعطال المعدات، ومشكلات السلامة والأمن، و/أو انخفاض مخزون المستلزمات.
- إظهار شراكات تعاونية متعددة التخصصات للعمل على تحقيق التحسين المستمر في جودة رعاية المرضى، والعمل مدافعًا عن المرضى وعائلاتهم. وتحديد الأفكار التي تحسن جودة الرعاية والمشكلات التي قد تؤثر سلبًا في نتائجها، باستخدام إطار الممارسة المهنية.
- تعزيز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال ترسيخ ثقافة السلامة وتحديد مجالات المخاطر وإبلاغ رئيس التمريض أو من ينيبه بها. والالتزام بسياسات السلامة الشخصية وسلامة المرضى والوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.
- المساهمة في تحقيق وفورات الكفاءة في تكاليف الوحدة، والحفاظ على الوعي باستخدام الموارد، مع توخي العناية عند طلب الموظفين والمعدات والمواد واستخدامها.
- المساهمة في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى، وقيادة أنشطة تحسين الأداء على مستوى الوحدة وفق التكليف.
- المشاركة في تهيئة الموظفين الجدد وطلاب التمريض بهدف تطوير كفاءتهم وأدائهم، والمساعدة في الحفاظ على بيئة تعلم مناسبة، والعمل مشرفًا أو مرشدًا في الإشراف على طلاب التمريض والموظفين الجدد وتعليمهم لتطوير كفاءتهم.
- إظهار مبادئ التعامل مع الاختلافات الثقافية في الممارسة التمريضية.
- المساهمة في المشروعات أو التكليفات الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية، وفق التكليف.
- المساعدة في تعزيز المعرفة ومشاركتها من خلال الإرشاد بما يتوافق مع البحوث ذات الصلة والممارسة القائمة على الأدلة.
- اتباع جميع السياسات والإجراءات المرتبطة بالمستشفى.
- المشاركة في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين، حسبما ينطبق.
التعليم
يشترط الحصول على درجة البكالوريوس أو درجة المشارك/الدبلوم في التمريض.
الخبرة المطلوبة
يشترط توفر سنتين من الخبرة في التمريض لحاملي البكالوريوس، أو أربع سنوات لحاملي درجة المشارك/الدبلوم. ولا تُشترط الخبرة للسعوديين الحاصلين على بكالوريوس. كما يشترط الالتحاق ببرنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين تقل خبرتهم عن سنة واحدة.
متطلبات أخرى (الشهادات)
يشترط وجود ترخيص تمريض مسجل ساري من بلد المنشأ، وترخيص من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.