يتولى شاغل وظيفة الممرض الأول تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض، والالتزام بالمعايير المعتمدة لممارسة التمريض والأداء. كما يبرهن على الكفاءات القيادية عند توليه مسؤولية المناوبة أو عمله موردًا للمناوبة أو قائدًا للفريق.
المسؤوليات والواجبات الأساسية
- تقديم الرعاية الكاملة للمرضى المكلف بهم وفق المعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات المعتمدة والممارسات القائمة على الأدلة.
- تحمل مسؤولية تقييم الرعاية لكل مريض وتخطيطها وتنفيذها وتقويمها، إضافة إلى التخطيط لخروج المريض.
- المساهمة في تقليل مدة الإقامة ووقت الانتظار وفق الهدف المحدد للوحدة، والعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق هذه الأهداف.
- توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بصورة صحيحة ومناسبة وفي الوقت الملائم.
- إبلاغ رئيس التمريض أو من يفوضه عن أعطال المعدات، أو مسائل السلامة والأمن، أو انخفاض مخزون المستلزمات.
- إظهار شراكات تعاونية متعددة التخصصات تعمل على تحقيق التحسين المستمر في جودة رعاية المرضى، والعمل مدافعًا عن المرضى وعائلاتهم. كما يحدد الأفكار التي من شأنها تحسين جودة رعاية المرضى، والقضايا التي قد تؤثر سلبًا في نتائج الرعاية، باستخدام إطار الممارسة المهنية.
- تعزيز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات المخاطر وإبلاغ رئيس التمريض أو من يفوضه بها، والالتزام بسياسات السلامة الشخصية وسلامة المرضى والوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.
- المساهمة في تحقيق وفورات الكفاءة في تكاليف الوحدة، والحفاظ على الوعي باستخدام الموارد، مع توخي العناية عند طلب الموظفين والمعدات والمواد واستخدامها.
- المساهمة في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى، وقيادة أنشطة تحسين الأداء على مستوى الوحدة عند التكليف بذلك.
- المشاركة في تهيئة الموظفين الجدد وطلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء، والمساعدة في الحفاظ على بيئة تعلم مناسبة، والعمل موجهًا أو مرشدًا في الإشراف على طلاب التمريض والموظفين الجدد وتعليمهم لتطوير كفاءتهم.
- إظهار مبادئ الرعاية التمريضية المراعية للاختلافات الثقافية.
- المساهمة في المشروعات أو التكليفات الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية، حسب التكليف.
- المساعدة في تعزيز المعرفة ومشاركتها من خلال الإرشاد، بما يتوافق مع البحوث ذات الصلة والممارسة القائمة على الأدلة.
- اتباع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.
- المشاركة في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي وتعليم الآخرين وتدريبهم وتطويرهم، حسب الاقتضاء.
التعليم
يشترط الحصول على درجة البكالوريوس أو درجة المشارك/الدبلوم في التمريض.
الخبرة المطلوبة
يشترط توفر سنتين من الخبرة في التمريض لحاملي البكالوريوس، أو أربع سنوات لحاملي درجة المشارك/الدبلوم. ولا تُشترط خبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. كما يشترط الالتحاق ببرنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين تقل خبرتهم عن سنة واحدة.
متطلبات أخرى (الشهادات)
يشترط الحصول على ترخيص تمريض مسجل ساري المفعول من بلد المنشأ، وترخيص من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
