يتولى شاغل وظيفة الممرض الأول تقديم رعاية تمريضية شاملة للمرضى بالاستناد إلى عملية التمريض ومعايير الرعاية والممارسة المعتمدة. كما يُظهر كفاءات قيادية عند تولي مسؤولية المناوبة أو أداء دور مورد المناوبة أو قائد الفريق، ويسهم في تحسين جودة الرعاية وسلامتها ونتائجها.
المسؤوليات والمهام الأساسية
- تقديم الرعاية الكاملة للمرضى المكلّف بهم وفق المعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات المعتمدة والممارسات القائمة على الأدلة.
- تحمل مسؤولية تقييم رعاية كل مريض والتخطيط لها وتنفيذها وتقويمها، إلى جانب التخطيط لخروجه.
- الإسهام في تقليل مدة الإقامة ووقت الانتظار وفق الهدف المحدد للوحدة، والعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق هذه الأهداف.
- توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بصورة صحيحة وملائمة وفي الوقت المناسب.
- الإبلاغ إلى رئيس التمريض أو من ينوب عنه عن أعطال المعدات، أو مسائل السلامة والأمن، أو انخفاض مخزون المستلزمات.
- إظهار شراكات تعاونية متعددة التخصصات لتحقيق التحسين المستمر في جودة رعاية المرضى، والعمل مدافعًا عن المرضى وأسرهم. كما يحدد الأفكار التي من شأنها تحسين جودة الرعاية والمسائل التي قد تؤثر سلبًا في نتائجها، باستخدام إطار الممارسة المهنية.
- تعزيز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال ترسيخ ثقافة السلامة وتحديد مجالات المخاطر وإبلاغ رئيس التمريض أو من ينوب عنه بها. والالتزام بسياسات السلامة الشخصية وسلامة المرضى والوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.
- الإسهام في تحقيق وفورات الكفاءة في تكاليف الوحدة، والحفاظ على الوعي باستخدام الموارد، مع توخي العناية عند طلب الموظفين والمعدات والمواد واستخدامها.
- الإسهام في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى، وقيادة أنشطة تحسين الأداء على مستوى الوحدة وفق التكليف.
- المشاركة في توجيه الموظفين الجدد وطلاب التمريض بهدف تطوير كفاءتهم وأدائهم، والمساعدة في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة، والعمل كمشرف أو مرشد في الإشراف على طلاب التمريض والموظفين الجدد وتعليمهم لتطوير كفاءتهم.
- تطبيق مبادئ الممارسة التمريضية المراعية للاختلافات الثقافية.
- الإسهام في المشاريع أو التكليفات الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية، وفق التكليف.
- المساعدة في تعزيز المعرفة وتبادلها من خلال الإرشاد بما يتوافق مع البحوث ذات الصلة والممارسة القائمة على الأدلة.
- اتباع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.
- المشاركة، حسب الاقتضاء، في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي وتطوير الآخرين.
التعليم
يشترط الحصول على درجة البكالوريوس أو درجة الزمالة/الدبلوم في التمريض.
الخبرة المطلوبة
يشترط توفر سنتين من الخبرة في التمريض لحاملي البكالوريوس، أو أربع سنوات لحاملي درجة الزمالة/الدبلوم. ولا تُشترط الخبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. كما يُشترط الالتحاق ببرنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين تقل خبرتهم عن سنة واحدة.
متطلبات أخرى (الشهادات)
يشترط وجود ترخيص تمريض مسجل ساري من بلد المنشأ، وترخيص ساري من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
