يعمل شاغل الوظيفة بصفته مسجلًا في قسم طب الأنف والأذن والحنجرة، ويتولى تشخيص الإصابات أو الأمراض وعلاجها. وتشمل طبيعة الدور فحص المرضى، وأخذ التاريخ المرضي، ووصف الأدوية، وطلب الفحوصات التشخيصية وإجراؤها وتفسير نتائجها، إلى جانب إرشاد المرضى بشأن النظام الغذائي والنظافة والرعاية الصحية الوقائية عندما يرتبط ذلك بحالاتهم الفردية.
يتضمن الدور تقديم رعاية سريرية موثقة ومتوافقة مع السياسات والمعايير المعتمدة، والمشاركة في أنشطة تحسين الجودة والتطوير المهني والتعليم الطبي المستمر ضمن نطاق القسم أو التخصص والصلاحيات السريرية المعتمدة.
المساءلة
مسؤوليات الوظيفة
- تقييم المرضى وتوثيق النتائج.
- تصميم خطة رعاية المريض وتنفيذها.
- تثقيف المرضى بشأن حالتهم الصحية، والفحوصات المطلوبة، وخيارات العلاج، وطريقة استخدام الأدوية.
- تثقيف المرضى بشأن تعزيز الصحة والوقاية من الأمراض.
- طلب فحوصات المرضى ومراجعة نتائجها.
- وصف الأدوية للمرضى.
- الوفاء بالالتزامات المتعلقة بسجلات المرضى.
- وصف الأدوية للمرضى.
- تنفيذ المهام والمسؤوليات الأخرى المرتبطة بالوظيفة حسب التكليف.
- الالتزام بجميع سياسات وإجراءات عيادات النهدي (NCC)، واللوائح الداخلية، والخطة الاستراتيجية، والقواعد والأنظمة.
- الالتزام برسالة عيادات النهدي ورؤيتها وأهدافها وإرشادات الممارسة فيها.
- المشاركة الفاعلة في جميع لجان وفرق العمل التابعة لعيادات النهدي التي يُكلَّف بها.
- الالتزام بمعايير الرعاية الصادرة عن المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية (CBAHI).
- إقامة علاقات عمل فعالة وتعاونية والمحافظة عليها مع الأقسام الأخرى في عيادات النهدي، والجهات المحلية الأخرى، والموردين، والمرضى، وعائلاتهم، والأطراف المعنية الأخرى.
- استكمال متطلبات السلامة من الحرائق.
- الالتزام بمعايير الهيكل السريري وهيكل القسم، بما في ذلك الحضور.
- المشاركة في أنشطة التحسين المستمر للجودة وتقييم البرامج، وتطبيق التدابير اللازمة لضمان استيفاء معايير وأنظمة الجودة السريرية ووزارة الصحة والمركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية.
- المشاركة في التطوير المهني المستمر لجميع الموظفين المبتدئين.
- الاستناد إلى الأدلة في الممارسة.
- دمج عوامل السكان المتعلقة بالتراث والبيئة وانتشار الأمراض في رعاية المريض.
- تطوير برنامج نشط للتعليم الطبي المستمر للقسم أو الإدارة أو الوحدة السريرية التي يحددها رئيس القسم، والمشاركة فيه ودعمه، وقد يشمل ذلك الجولات السريرية والمؤتمرات والمحاضرات ونوادي المجلات والأنشطة التعليمية الأخرى.
مهام التخصص
- ممارسة الصلاحيات المحددة بناءً على التدريب والخبرة والمهارات، ووفق إرشادات الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
- تنفيذ المهام الإضافية استنادًا إلى التخصص والصلاحيات السريرية.
لا تقتصر واجبات الموظف على المسؤوليات المذكورة أعلاه، ويجوز للمدير تكليفه بواجبات أخرى وفقًا لاحتياجات العمل.
بيئة العمل
- العمل داخل المبنى: 100%.
- العمل خارج المبنى: 0%.
- أيام العمل: 6 أيام عمل.
- أيام الراحة: يوم واحد.
- ساعات العمل: 8 ساعات عمل فعلية وفق جدول المناوبات المعتمد من رئيس القسم.
متطلبات الوظيفة
التعليم
- درجة البكالوريوس في الطب والجراحة من جامعة معترف بها.
- درجة الماجستير في تخصص ذي صلة من جامعة معترف بها، أو زمالة معتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
الخبرة
- خبرة سريرية لمدة سنتين بعد الحصول على درجة الماجستير، أو الأهلية لدخول اختبار البورد في التخصص.
ترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية
- الحصول على ترخيص مسجل في تخصص ذي صلة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
مهارات الحاسب
- استخدام برامج المكتب وأنظمة المعلومات الصحية.
اللغات
- إجادة التحدث والكتابة باللغتين الإنجليزية والعربية.
