يتولى قائد فريق الاختبار التحكم في المراقبة الفعالة للبنية التحتية المادية لمراكز البيانات وإدارتها، إضافة إلى التعامل مع ترحيل الدفعات في الوقت المناسب وبدقة، بما يتيح استخدامها من جميع الموظفين ويدعم كفاءة العمليات.
يركز الدور على تخطيط تطبيقات الأنظمة وتنفيذها بدقة وفاعلية، ومواءمة تطوير التطبيقات أو تعديلها مع طلبات العمل وتصميم البنية المعمارية، إلى جانب ضمان توافق الأنظمة والتطبيقات وتشغيلها بكفاءة ودعم تسليم الحلول واستمرارية التحسين.
مجالات المسؤولية
السياسات والعمليات والإجراءات
- تنفيذ سياسات الإدارة وعملياتها وإجراءاتها المعتمدة، وتقديم التعليمات للمرؤوسين، ومتابعة التزامهم بها لضمان تنفيذ العمل بطريقة منظمة وخاضعة للرقابة.
العمليات اليومية
- تنفيذ العمليات اليومية المسندة إلى وظيفة تطوير المنتجات، بما يضمن الالتزام بالمعايير والإجراءات المعتمدة.
الميزانية
- المساهمة في إعداد ميزانية الإدارة ومتابعة الأداء مقارنة بالمستويات المعتمدة ضمن الوظيفة، مع ضمان معالجة أي فروقات بالشكل المناسب.
فريق الاختبار
- التحكم في تطبيقات الأنظمة والتخطيط لها بما يضمن دقتها وفاعليتها.
- التحكم في تطوير التطبيقات أو تعديلها ومتابعته، وضمان توافقه مع طلبات العمل وتصميم البنية المعمارية، بما يدعم كفاءة العمليات.
- التحكم في تهيئة الأنظمة والتطبيقات بصورة دقيقة ومتوافقة، من خلال تحديد قيم المعلمات والتعديلات المطلوبة، بما يتيح تشغيلها وتعاونها بفاعلية.
- التنسيق مع الموردين القادرين على تقديم خدمات عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة لتطوير التطبيقات التي لا يمكن تطويرها داخليًا.
تسليم الحلول
- متابعة كفاءة وتوافق التطبيقات المستخدمة في مجال العمل المسند، وتنفيذ صيانتها وتهيئتها عند الحاجة، بما يدعم التنفيذ الفعال لأهداف العمل.
- متابعة أعطال الأنظمة والتطبيقات التي يبلغ عنها قسم مركز الخدمات، والتحكم في حل الحالات الأكثر تعقيدًا للمساعدة في الحفاظ على القدرة التشغيلية للأعمال.
- التحكم في مزامنة بيئات التطوير وترحيل الأكواد.
- ضمان توثيق جميع التدخلات والتطويرات على الأنظمة والتطبيقات، بما يدعم الإدارة الفعالة للمعرفة.
التحسين المستمر
- المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات، مع مراعاة أفضل الممارسات الدولية، وتحسين عمليات الأعمال، وخفض التكاليف، ورفع الإنتاجية.
التقارير
- إعداد تقارير الإدارة الخاصة ببنك الرياض في الوقت المحدد وبدقة، بما يلبي متطلبات البنك والإدارة وسياساتهما ومعاييرهِما.
اللجان والاجتماعات
- تمثيل الوظيفة والمساهمة بفاعلية في اللجان والاجتماعات المختلفة الداخلية والخارجية، حسب الاقتضاء وضمن مستويات الصلاحية، لضمان التعامل مع المسائل ذات الصلة في الوقت المناسب وبكفاءة.
إدارة الأفراد
- ضمان امتلاك جميع الموظفين أهدافًا واضحة، وجلسات منتظمة للتغذية الراجعة حول الأداء، وتقييمات سنوية رسمية، وخطط تطوير فردية، مع التركيز بوجه خاص على تطوير الكفاءات الوطنية السعودية.
- ضمان وتسهيل توظيف المواطنين السعوديين وتدريبهم وتطويرهم داخل المنظمة.
السلامة والجودة والبيئة
- الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة، لضمان توفير بيئة عمل صحية وآمنة.
المهام ذات الصلة
- تنفيذ المهام أو الواجبات الأخرى ذات الصلة وفقًا للتوجيهات.
المؤهلات والخبرة
الحد الأدنى من المؤهلات
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو هندسة تقنية المعلومات أو ما يعادلها.
الحد الأدنى من الخبرة
- خبرة من 6 إلى 8 سنوات في مجال ذي صلة.
مجالات المعرفة التقنية
- معرفة جيدة جدًا بالأنظمة والتطبيقات المصرفية لتقنية الأعمال.
- معرفة جيدة جدًا بالعمليات والمتطلبات المصرفية.
- مهارات ممتازة في إدارة المشاريع.
- معرفة جيدة جدًا بلغات البرمجة وأنظمة التشغيل ذات الصلة بمجال العمل المسند، مثل UNIX وSQL وJava و.NET وVisual Basic وMidas وMoody’s وغيرها.
