يتولى مسجل جراحة العظام العمل في قسم العظام لتشخيص الإصابات أو الأمراض وعلاجها. ويشمل الدور فحص المرضى، وتوثيق التاريخ المرضي، ووصف الأدوية، وطلب الفحوصات التشخيصية وإجرائها وتفسير نتائجها، فضلًا عن إرشاد المرضى بشأن النظام الغذائي والنظافة والرعاية الصحية الوقائية بما يتناسب مع حالاتهم الفردية.
يرتبط هذا الدور بتقديم رعاية سريرية شاملة للمرضى، والالتزام بالمعايير والسياسات المهنية المعتمدة، والمشاركة في أنشطة تحسين الجودة والتطوير الطبي المستمر داخل عيادات نهدي كير.
المساءلات
مسؤوليات الوظيفة
- تقييم المرضى وتوثيق النتائج.
- إعداد خطة رعاية المريض وتنفيذها.
- توعية المرضى بحالتهم الصحية، والفحوصات المطلوبة، وخيارات العلاج، وطريقة استخدام الأدوية.
- توعية المرضى بتعزيز الصحة والوقاية من الأمراض.
- طلب فحوصات المرضى ومراجعة نتائجها.
- وصف الأدوية للمرضى.
- الوفاء بالالتزامات المتعلقة بسجلات المرضى.
- وصف الأدوية للمرضى.
- تنفيذ المهام والمسؤوليات الأخرى المرتبطة بالوظيفة حسب التكليف.
- الالتزام بجميع سياسات وإجراءات عيادات نهدي كير، ولوائحها الداخلية، وخطتها الاستراتيجية، وقواعدها وأنظمتها.
- الالتزام برسالة عيادات نهدي كير ورؤيتها وأهدافها وإرشادات الممارسة فيها.
- المشاركة بفاعلية في جميع اللجان وفرق العمل التابعة لعيادات نهدي كير التي يُكلَّف بها الموظف.
- الالتزام بمعايير الرعاية الصادرة عن المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية (CBAHI).
- إنشاء علاقات عمل فعالة وتعاونية والحفاظ عليها مع الأقسام الأخرى في عيادات نهدي كير، والجهات المحلية الأخرى، والموردين، والمرضى، وأسرهم، والأطراف المعنية الأخرى.
- استكمال متطلبات السلامة من الحرائق.
- الالتزام بمعايير الهيكل السريري وهيكل القسم، بما في ذلك الحضور.
- المشاركة في أنشطة التحسين المستمر للجودة وتقييم البرامج، ومتابعة التدابير اللازمة لضمان استيفاء معايير ولوائح الجودة السريرية ووزارة الصحة والمركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية.
- المشاركة في التطوير المهني المستمر لجميع الموظفين المبتدئين.
- العمل وفق نهج يستند إلى الأدلة.
- دمج العوامل السكانية المتعلقة بالتراث والبيئة وانتشار الأمراض في رعاية المريض.
- تطوير برنامج نشط للتعليم الطبي المستمر للقسم أو الإدارة أو الوحدة السريرية المكلّفة من رئيس القسم، والمشاركة فيه ودعمه، وقد يتضمن الجولات السريرية والمؤتمرات والمحاضرات ونوادي المجلات والأنشطة التعليمية الأخرى.
المهام التخصصية
- ممارسة الصلاحيات المحددة بناءً على التدريب والخبرة والمهارات ووفق إرشادات الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
- تنفيذ المهام الإضافية المستندة إلى التخصص والصلاحيات السريرية.
لا تقتصر واجبات الموظف على المسؤوليات المذكورة أعلاه، ويجوز للمدير تكليفه بواجبات أخرى وفقًا لاحتياجات العمل.
بيئة العمل
- العمل داخل المبنى: 100%.
- العمل خارج المبنى: 0%.
- أيام العمل: 6 أيام عمل.
- أيام الراحة: يوم واحد.
- ساعات العمل: 8 ساعات عمل فعلية وفق جدول المناوبات المعتمد من رئيس القسم.
متطلبات الوظيفة
التعليم
- درجة البكالوريوس في الطب والجراحة من جامعات معترف بها.
- درجة الماجستير في تخصص ذي صلة من جامعات معترف بها، أو زمالة معتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
الخبرة
- خبرة سريرية لمدة سنتين بعد الحصول على درجة الماجستير، أو الأهلية للتقدم لامتحان البورد في التخصص.
ترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية
- الحصول على ترخيص مسجل في تخصص ذي صلة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
مهارات الحاسب الآلي
- إجادة استخدام برامج المكتب وأنظمة المعلومات الصحية.
اللغات
- إجادة التحدث والكتابة باللغتين الإنجليزية والعربية.
