يتولى مدير قسم الفئة الإدارة الشاملة لفئة محددة من المنتجات ضمن قطاع السلع التجارية، بدءًا من صياغة استراتيجية الفئة وإدارة محفظة المنتجات، وصولًا إلى التفاوض مع الموردين وتحسين الأسعار والعروض وضمان توافر المنتجات في المتاجر. ويسهم الدور، من خلال الاستفادة من رؤى السوق واتجاهات العملاء وبناء شراكات قوية مع الموردين، في تحقيق نمو مستدام في المبيعات والربحية وتعزيز تجربة العملاء.
المساءلة
استراتيجية الفئة وإدارة المحفظة
- تطوير استراتيجية الفئة وتنفيذها بما يتوافق مع الأهداف التجارية للقطاع.
- تحليل اتجاهات السوق ورؤى العملاء وأنشطة المنافسين لتحديد فرص النمو.
- بناء تشكيلة منتجات مثلى والحفاظ عليها بما يوازن بين الابتكار والربحية وطلب العملاء.
- إدارة إيرادات الفئة وربحيتها ومحفظة وحدات حفظ المخزون وتغطية المتاجر للفئات.
إدارة دورة حياة المنتج
- قيادة قرارات إدراج المنتجات وإخراجها من القائمة استنادًا إلى تحليل الأداء وطلب السوق ومفاوضات الموردين.
- طرح منتجات جديدة وحصرية لتعزيز الميزة التنافسية لشركة النهدي.
- ضمان امتثال جميع المنتجات للمتطلبات التنظيمية ومعايير الجودة الداخلية.
إدارة علاقات الموردين والشراكات التجارية
- بناء علاقات استراتيجية مع الموردين والحفاظ عليها للتفاوض بشأن الاتفاقيات التجارية والحسومات ودعم العروض الترويجية.
- قيادة مبادرات التخطيط التجاري المشترك مع الموردين الرئيسيين لتعظيم الأداء التجاري وكفاءة سلسلة الإمداد.
- ضمان وفاء الموردين بالتزاماتهم التعاقدية المتعلقة بالأسعار والعروض الترويجية وتوافر المنتجات ومستويات الخدمة.
إدارة الأسعار والعروض الترويجية
- تطوير استراتيجيات تسعير الفئات وتنفيذها بالتعاون مع الشؤون المالية والتسويق لتعظيم الربحية.
- تأمين استثمارات الموردين والأموال التسويقية وميزانيات العروض والخصومات التجارية.
- مراقبة أداء العروض الترويجية وتعديل الأسعار والأنشطة الترويجية لتحسين المبيعات والهوامش.
تلبية احتياجات المتاجر وتحسين المخزون
- التعاون مع فريقي سلسلة الإمداد وتخطيط السلع للحفاظ على مستويات مخزون مثلى في جميع المتاجر.
- تحديد الحد الأدنى لكميات العرض واستراتيجيات التوزيع لضمان توافر المنتجات مع الحد من حالات نقص المخزون.
- التعاون مع فريقي السلع وعمليات المتاجر لضمان الالتزام بمخططات العرض والتنفيذ الفعال داخل المتجر.
التعاون بين الوظائف
- العمل عن قرب مع التسويق لتطوير اتصالات مؤثرة مع العملاء وحملات ترويجية.
- التعاون مع الشؤون المالية لتحسين ربحية الفئة وهوامش الربح الإجمالية ورأس المال العامل.
- التعاون مع فرق العمليات والمتاجر لضمان توافر المنتجات وتنفيذ العمليات بسلاسة.
إدارة الأداء والأفراد
- وضع مؤشرات الأداء الرئيسة للفئة ومراقبتها، بما في ذلك نمو المبيعات والهامش الإجمالي ودوران المخزون والأداء التجاري.
- تطوير إجراءات التشغيل والعمليات وأطر إعداد التقارير وتحسينها باستمرار لتعزيز الكفاءة التشغيلية.
- قيادة فريق الفئة وتدريبه وتطويره، وترسيخ ثقافة الأداء العالي ودعم النمو المهني.
بيئة العمل
- العمل داخل المبنى: 85%.
- العمل خارج المبنى: 15%، ويشمل اجتماعات الموردين والزيارات الميدانية للسوق.
- أيام العمل: 5 أيام عمل.
- أيام الراحة: يومان.
- ساعات العمل: من 8:00 صباحًا إلى 6:00 مساءً، مع استراحة لمدة ساعة.
متطلبات الوظيفة
التعليم
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة التجزئة أو سلسلة الإمداد أو مجال ذي صلة.
الخبرة
- خبرة لمدة 10 سنوات في إدارة فئات منتجات التجزئة أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول، منها 3 سنوات على الأقل في دور إداري.
مهارات الحاسب الآلي
- إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة تخطيط موارد المؤسسة وأدوات تحليل الفئات.
اللغات
- اللغة الإنجليزية.
- اللغة العربية، ويفضل إجادة استخدامها.
