يتولى مسجل طب أسنان الأسرة مسؤولية تشخيص الإصابات أو الأمراض وعلاجها، وفحص المرضى وتوثيق تاريخهم الطبي، ووصف الأدوية، وطلب الفحوصات التشخيصية وإجرائها وتفسير نتائجها. كما يقدم التوعية المتعلقة بالحالة الصحية والفحوصات اللازمة وخيارات العلاج واستخدام الأدوية، إلى جانب الإرشاد بشأن النظام الغذائي والنظافة الصحية وتعزيز الصحة والوقاية من الأمراض بما يتناسب مع الحالات الفردية للمرضى.
يشمل الدور تقديم الرعاية السريرية وفق الامتيازات المهنية والتخصصية المعتمدة، والالتزام بمعايير وإجراءات عيادات النهدي للرعاية الصحية، والمشاركة في أنشطة تحسين الجودة والتطوير المهني والتعليم الطبي المستمر.
المساءلات
مسؤوليات الوظيفة
- تقييم المرضى وتوثيق النتائج.
- تصميم خطة رعاية المريض وتنفيذها.
- توعية المرضى بحالتهم الصحية والفحوصات اللازمة وخيارات العلاج وطريقة استخدام الأدوية.
- توعية المرضى بتعزيز الصحة والوقاية من الأمراض.
- طلب فحوصات المرضى ومراجعة نتائجها.
- وصف الأدوية للمرضى.
- الوفاء بالالتزامات المتعلقة بسجلات المرضى.
- وصف الأدوية للمرضى.
- تنفيذ المهام والمسؤوليات الأخرى المرتبطة بالوظيفة حسب التكليف.
- الالتزام بجميع سياسات وإجراءات عيادات النهدي للرعاية الصحية، واللوائح الداخلية، والخطة الاستراتيجية، والقواعد والأنظمة.
- الالتزام برسالة عيادات النهدي للرعاية الصحية ورؤيتها وأهدافها وإرشادات الممارسة فيها.
- المشاركة الفاعلة في جميع اللجان وفرق العمل التابعة لعيادات النهدي للرعاية الصحية التي يُكلَّف بها.
- الالتزام بمعايير الرعاية الصادرة عن المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية.
- إقامة علاقات عمل فعالة وتعاونية والحفاظ عليها مع الأقسام الأخرى في عيادات النهدي للرعاية الصحية، والجهات المحلية الأخرى، والموردين، والمرضى، وعائلاتهم، وغيرهم من الأطراف المعنية.
- استكمال متطلبات السلامة من الحرائق.
- الالتزام بمعايير الهيكل السريري وهيكل القسم، بما في ذلك الحضور.
- المشاركة في أنشطة التحسين المستمر للجودة وتقييم البرامج، ومراعاة التدابير اللازمة لضمان استيفاء معايير ولوائح الجودة السريرية ووزارة الصحة والمركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية.
- المشاركة في التطوير المهني المستمر لجميع الموظفين المبتدئين.
- اتباع منهج قائم على الأدلة.
- دمج عوامل السكان، مثل التراث والبيئة وانتشار الأمراض، في رعاية المريض.
- تطوير برنامج نشط للتعليم الطبي المستمر للقسم أو الإدارة أو الوحدة السريرية التي يحددها رئيس القسم، والمشاركة فيه ودعمه، وقد يشمل ذلك الجولات السريرية والمؤتمرات والمحاضرات ونوادي المجلات والأنشطة التعليمية الأخرى.
المهام التخصصية
- ممارسة الامتيازات المحددة بناءً على التدريب والخبرة والمهارات، ووفق إرشادات الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
- تنفيذ المهام الإضافية وفق التخصص والامتيازات السريرية.
لا تقتصر واجبات الموظف على المسؤوليات المذكورة أعلاه، ويجوز للمدير إسناد مهام أخرى وفقًا لاحتياجات العمل.
بيئة العمل
- العمل داخل المبنى: 100٪.
- العمل خارج المبنى: 0٪.
- أيام العمل: 6 أيام عمل.
- أيام الراحة: يوم واحد.
- ساعات العمل: 8 ساعات عمل فعلية وفق جدول المناوبات المعتمد من رئيس القسم.
متطلبات الوظيفة
التعليم
- درجة البكالوريوس في الطب والجراحة من جامعة معترف بها.
- درجة الماجستير في تخصص ذي صلة من جامعة معترف بها، أو زمالة معتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
الخبرة
- خبرة سريرية لمدة سنتين بعد الحصول على درجة الماجستير، أو الأهلية لدخول امتحان البورد في التخصص.
ترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية
- الحصول على ترخيص للعمل بوصفه مسجلًا في تخصص ذي صلة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
مهارات الحاسب الآلي
- إجادة استخدام برامج المكتب ونظم المعلومات الصحية.
اللغات
- إجادة التحدث والكتابة باللغتين الإنجليزية والعربية.
